شراكات ومبادرات تدريبية بملتقى السويق لتعزيز جاهزية الشباب لسوق العمل

السويق - سعيد العلوي 

اختتمت بقاعة مكتب والي السويق اليوم فعاليات ملتقى التدريب والتشغيل والذي جاء في إطار التعاون المشترك بين مكتب محافظ شمال الباطنة ووزارة العمل .

رعى الملتقى سعادة سعيد بن عبدالله بن محمد البلوشي وكيل وزارة العمل لتنمية الموارد البشرية، وبحضور سعادة عيسى بن أحمد المعشني والي السويق، وبمشاركة واسعة من ممثلي الجهات الحكومية والخاصة ومؤسسات المجتمع المدني.

بدأت فعاليات الملتقى بكلمة سعادة والي السويق، رحّب خلالها براعي المناسبة وضيوف الحفل، مؤكداً أن انعقاد هذا الملتقى يأتي في وقت تتزايد فيه أهمية تطوير القدرات الوطنية وتأهيل الكوادر الشابة بما يتناسب مع المتغيرات المتسارعة في سوق العمل.

وأضاف سعادته أن هذا الملتقى لا يقتصر على كونه منصة لعرض الفرص الوظيفية أو البرامج التدريبية، بل يمثل مساحة حقيقية للحوار وتبادل الأفكار والخبرات، وفرصة لتعزيز الشراكة بين الجهات ذات العلاقة والعمل المشترك نحو إعداد جيل يمتلك المهارة والمعرفة والقدرة على مواكبة متطلبات المستقبل.

بعدها ألقى أحمد بن سالم الحجري مدير عام المديرية العامة للعمل بمحافظة شمال الباطنة كلمة قال فيها: إن هذا الملتقى هو الثمرة الناضجة لجهود الشراكة والتمكين، نترجم فيها التوصيات السابقة إلى واقع ملموس، ونردم به الفجوة بين صروح العلم ودهليز العمل.

وأضاف الحجري: إننا نطمح إلى بناء كيان مهني قوامه الاستدامة، وجوهره الجاهزية، وغايته المواءمة الفاعلة بين العرض والطلب، وشهد البرنامج تقديم مجموعة من أوراق العمل المتخصصة في مجالات العمل والتشغيل والتدريب، حيث استهلت بورقة عمل بعنوان : "التدريب والتعليم المهني الخاص شراكة وتنمية"، قدمها إبراهيم بن جمعة الشكيلي المدير العام المساعد بالمديرية العامة للمؤسسات التدريبية الخاصة، كما قدم أحمد بن محمد الجلنداني المدير المساعد بدائرة المعايير المهنية بوزارة العمل، ورقة عمل بعنوان :"أهمية الاستراتيجية الوطنية للمعايير المهنية لتعزيز الأداء المهني"، فيما جاءت الورقة الثالثة بعنوان :"مسار التدريب المقرون بالتشغيل، ومسار التدريب على راس العمل"، قدمها حيان بن سعود اللمكي، من مركز دعم التشغيل والتدريب بوزارة العمل.

وقدمت زينب بنت علي البلوشي مدير مساعد لشؤون التعليم والتدريب المهني بصحم، بمشاركة صبحاء بنت علي السريحي رئيس قسم الدراسات بالكلية المهنية بصحم ورقة عمل بعنوان : "سد فجوة المهارات التعليمية والتدريبية لمواكبة سوق العمل"، كما قدم الدكتور سالم بن عبيد الخالدي مدير التعليم المهني بالجمعية العُمانية للطاقة "أوبال" ورقة عمل بعنوان :"دور برامج التدريب في تأهيل الكوادر الوطنية، تجربة الجمعية العُمانية للطاقة".

واختتمت أوراق العمل بورقة بعنوان : "أكاديمية المعرفة إنجازات وشراكة في تدريب وتأهيل الباحثين عن عمل"، قدمها الدكتور علي بن آدم الهاشمي المدير التنفيذي بأكاديمية المعرفة.

وتضمن الملتقى عرض قصة نجاح من أبناء ولاية السويق، قدمتها رائدة الأعمال شيخة بنت حارب السعدي، استعرضت خلالها تجربتها في عالم ريادة الأعمال، منذ البدايات وحتى تحقيق النجاح، لتصبح نموذجاً مشرفاً للشباب العُماني.

وشهد الملتقى توقيع عدد من مذكرات التفاهم وعقود التدريب والتشغيل، حيث تم توقيع اتفاقية بين وزارة العمل وشركة جندال حديد لتدريب وتأهيل 14 شاباً عُمانياً من أبناء المحافظة.

كما تم توقيع اتفاقية بين مجموعة "إل تي" للتركيبات الصناعية وأكاديمية المعرفة لتدريب 20 شاباً عُمانياً ضمن برامج التدريب المقرون بالتشغيل تمهيداً لالتحاقهم بالشركة مستقبلاً.

كما شهد الملتقى توقيع عدد من الاتفاقيات والشراكات مع المؤسسات والشركات المختلفة، من بينها اتفاقية بين شركة مكة هايبرماركت وأكاديمية المعرفة لتدريب 15 شاباً من أبناء ولاية السويق، وتوقيع أكاديمية المعرفة اتفاقية لتأهيل 8 مدربين للعمل بالأكاديمية.

وقدمت أكاديمية المعرفة مبادرة لتدريب 22 شاباً عمانياً من أبناء ولاية السويق على نفقتها الخاصة إلى جانب توقيع الأكاديمية اتفاقية مع شركة "كوركس" المتخصصة في تقنية المعلومات لتنفيذ غرفة جدران تفاعلية، إضافة إلى شراكة مع إدارة التعليم بولاية السويق لتدريب 40 طالباً وطالبة على مهارات اللغة الإنجليزية في أكاديمية المعرفة.

كما جرى توقيع اتفاقية بين شركة "إل تي" وأكاديمية المعرفة لتدريب 20 شاباً عمانياً في تخصص الكهرباء، فيما وقعت شركة "مورد" اتفاقية مع الأكاديمية لتدريب وتأهيل 4 فنيين في تخصص الكهرباء.