مناقشة إيجاد مشاريع مستدامة لذوي الإعاقة

ناقش ملتقى "قادرون للمشاريع المستدامة" في نسخته الثانية أمس الثلاثاء توفير 250 فرصة عمل للأشخاص ذوي الإعاقة من خلال المشاريع الصغيرة المستدامة. وجاء الاجتماع الذي نظمته غرفة تجارة وصناعة عمان بمقرها الرئيسي، برعاية سعادة المهندس رضا بن جمعة آل صالح رئيس مجلس إدارة الغرفة، وبحضور عدد من أصحاب الأعمال الداعمين للملتقى، وعدد من الأشخاص ذوي الإعاقة.

وأكد سعادة المهندس رضا بن جمعة آل صالح رئيس مجلس إدارة غرفة تجارة وصناعة عمان في مستهل اللقاء التعريفي أن ملتقى قادرون للمشاريع المستدامة يجسد ما أولته سلطنة عمان من عناية واهتمام لفئة الأشخاص ذوي الإعاقة، وليكون استيعابهم وتمكينهم من دورهم الإنتاجي وحقهم في المشاركة في مسيرة النهضة المتجددة بسلطنة عُمان أحد مسؤوليات القطاع الخاص العماني.

وأشار سعادته إلى أن بيانات تعداد 2020 تشير إلى أن الأشخاص ذوي الإعاقــة يشكلون ما نسبته 1.55% من إجمالي العمانيين، كما تشير البيانات إلى أن 33% مـن إجمالـي الأشـخاص ذوي الإعاقـة من الفئة العمرية 15 سـنة فأعلـى يعملون، و65% مـنهم غيـر نشـطين و2% باحثون عن عمل، الأمر الذي يتطلب المزيد من الجهود، خاصة إن علمنا أن ذوي الإعاقة لديهم قدرات يمكن الاستفادة منها وتوظيفها في مجالات متعددة.

وبين سعادته أن سلطنة عُمان تبذل كل الجهود لتوفير كافة احتياجات ذوي الإعاقة التي تؤهلهم لممارسة حياتهم بشكل فاعل في كافة المجالات وأنه كما هو معلوم فإن ذروة سنام جهود دمج ذوي الإعاقة تتمثل في تحويل هذه الفئة إلى منتجين يشاركون جنبا إلى جنب مع إخوانهم في تنمية وطنهم ليأتي هذا الملتقى ليسلط الضوء على المشروعات المستدامة للأشخاص ذوي الإعاقة التي تعمل على تمكينهم في مجال ريادة الأعمال بما يتناسب مع خبراتهم وقدراتهم. كما قال سالم بن حمد الجساسي عضو بلجنة تنظيم ملتقى قادرون: إن وجود برنامج واضح الملامح لمشاريع مستدامةٍ مدروسةٍ لهذه الفئة من المجتمع لهو من أفضل الاستثمارات المجتمعية على الإطلاق، لأنها وبكل بساطة تساهم بشكل مباشر في إثراء القطاع الاقتصادي والمعيشي لهذه الفئة المجتمعية العمانية. عليه فإنني أدعو الجميع إلى بذل جهدٍ مضاعف للوقوف مع هذا التوجه، والمساهمة بتمويل هذا المشروع الوطني لأبناء عُمان الحبيبة، وإبراز بصمة رائعة ضمن هذا الملتقى بالمساهمة والدعم في بناء هذا المجتمع للأشخاص ذوي الإعاقة.

توفير 100 فرصة تدريب وتأهيل

من جانبه قال راشد بن سليمان الزيدي نائب الرئيس التنفيذي لشركة أساس مسقط: إن ملتقى قادرون الثاني (للمشاريع المستدامة) هو النسخة الثانية للملتقى وهو برنامج يختص بالأشخاص ذوي الإعاقة الذي انطلق منذ ٢٠٠٧، حيث خاض تجارب في عدة دول عربية منها السعودية وقطر ومصر والإمارات إلى أن أرسى الرحال في ٢٠١٧ في سلطنة عُمان.

وأضاف: قررنا أن يستقر البرنامج في سلطنة عُمان وذلك بسبب ارتفاع عدد الأشخاص ذوي الإعاقة، حيث إنه وحسب الإحصائية الأخيرة بلغ عدد الأشخاص ذوي الإعاقة ٤٢ ألف شخص، وكما نعلم أن العدد يزيد عن ذلك، بسبب الخجل المجتمعي ونقص الثقافة عن العديد من الأسر.

وأضاف نائب الرئيس التنفيذي لشركة أساس مسقط: لقد استطعنا في ملتقى قادرون الأول توفير فرص وظيفية لهم وأيضا استطعنا أن نخرج من النسخة الأولى في ٢٠١٩ بتوفير ٧٠ فرصة عمل و١٠٠ فرصة تدريب وتأهيل، و١٠٠فرصة علاجية، بالإضافة إلى توفير٤ منح دراسية.

وقال: إن النسخة الأولى كانت تحت مظلة وزارة الخدمة المدنية(سابقا) وبعد نجاح النسخة الأولى قررنا استمرار البرنامج بنسخ متتالية، وفي النسخة الثانية قررنا أن نتوجه بفكر مساير لرؤية ٢٠٤٠ بإنشاء مشاريع مستدامة تقدم هبة للأشخاص ذوي الإعاقة، حيث نهدف لإنشاء ٢٥٠ مشروعا في كافة أنحاء سلطنة عمان.

من جانبه قال محمود بن حمدان المجرفي رئيس قسم حلول الأعمال وتطوير المنتجات ببنك التنمية العُماني: إن الملتقى يهدف إلى إيجاد مشاريع مستدامة للأشخاص ذوي الإعاقة وتمكينهم في مجال ريادة الأعمال بما يتناسب مع قدراتهم، بالإضافة إلى بناء الشراكات وتوفير فرص العمل ودمجهم في سوق العمل وإنشاء مؤسسات خاصة مستدامة، مشيرا إلى أن بنك التنمية العماني هو بنك حكومي متخصص في تمويل المشاريع التنموية ذات القيمة المضافة، وأن المشاركات الواسعة من الجهات الحكومية والقطاع الخاص تأتي للاهتمام بالأشخاص ذوي الإعاقة للوقوف معهم ولتمكينهم في مختلف المشاريع، مؤكدا على تمكين هذه الفئة قبل منحهم المشاريع وبعدها لضمان الاستدامة المالية للمشاريع.