نموذج القيادة المرتكزة على الذكاء العاطفي
لم يعد النجاح في القيادة يعتمد فقط على الذكاء العقلي (IQ) أو الخبرة التقنية، بل يتطلب قدرة أعمق واكثر إنسانية في القيادة، وهو ما يطلق عليها الذكاء العاطفي (Emotional Intelligence) .ويعرف الذكاء العاطفي بأنه القدرة على إدراك واستخدام وفهم وإدارة وتحليل العواطف والتعامل معها على الصعيدين الشخصي والمهني. يمكن للأشخاص...
منذ 3 ساعات
القيادة في عصر الذكاء الاصطناعي
يعيش العالم اليوم اللحظة التي تنبأ بها علماء المستقبل لعقود، اللحظة التي يتوقف فيها الجنس البشري للتعامل مع ظاهرة تقنية اسمها الذكاء الاصطناعي كأبرز نتاجات الثورة الصناعية الرابعة والذي مثل تحديا أيديولوجيا وتنظيميا لقادة المؤسسات، فعليهم التفكير مليا بكيفية المواءمة بين البقاء في مربع الكبار في صراع التنافسية وما يتطلبه...
5 أكتوبر 2026
أهمية التخطيط للإحلال في المستويات الاستراتيجية
إن تحول تركيز الفكر الإداري من منهج إلى آخر عبر الحقب الزمنية يدل على مرونة الفكر الإداري وقدرته على تطوير المعارف والنظريات لضمان صلاحيتها لكل زمان ومكان.إن تأثر الفكر الإداري بالمدارس المختلفة بدءا من المدرسة العلمية في أوائل القرن الماضي، ثم التحول إلى مدرسة العلاقات الإنسانية، أوجد زخما وحراكا اداريا...
28 سبتمبر 2026
الثقافة الرقمية ومؤسسات المستقبل
حظيت فكرة مؤسسات المستقبل باهتمام كبير من قبل الباحثين والمشتغلين بالإدارة وتطويرها وبما يساعد في إيجاد خارطة طريق جديدة لمساعدة قطاع الأعمال للتعامل مع التحديات المستقبلية المتسارعة وأهمها التغيير التقني، التحول الاجتماعي والثقافي، والتحديات البيئية والسياسية والاقتصادية. إن هذه التحديات فرضت على قطاعات الأعمال تغيير نمطية تفكيرها إلى تفكير استراتيجي...
19 سبتمبر 2026
رؤية حول التغيير والحداثة
تظل الرغبة لاستكشاف المعرفة هاجسا حقيقيا لدى تلك الفئة التي تطرح أسئلة جوهرية حول مفاهيم جدلية كالتغيير والحداثة، ويشكل هذا الهاجس دافعا جوهريا لاستمرارية البحث عن الجديد من التجارب العلمية والعملية الأصيلة على مستوى الهدف والمنهج والنتائج والتي تحقق قيمة فكرية مضافة تساعد على تقريب الفجوة المعرفية بأطروحات أكثر عمقا....
19 يوليو 2026
دور رأس المال البشري في تحسين الأداء المؤسسي
أدى تعقد المشهد السياسي والاقتصادي وأثره على قطاعات الأعمال حول العالم إلى تزايد الضغوطات على مؤسسات الأعمال لتغيير نموذجها التشغيلي مما أضاف تحديات جديدة على تنفيذيي الموارد البشرية في فهم تبعات هذه التحديات على برامجهم وخططهم وآليات عمل وحدات الموارد البشرية لديهم. لقد فرض الواقع الجديد ديناميكية وتسارعا في...
4 يوليو 2026
الكرة العُمانية واستنساخ التجربة المغربية
تعيش كرة القدم المغربية اليوم تحولا تاريخيا مدهشا، وهي لحظة توجت سنوات من العمل المتراكم والجهد الشاق وفق رؤية استباقية جعلت من كرة القدم ليس فقط مجرد نشاط تنافسي بل أصبحت كرة القدم والرياضة في المغرب مشروعًا مجتمعيًا ونشاطًا استراتيجيا داعمًا للتنمية، وأداة مهمة للتواصل والتأثير في القوة الناعمة المغربية....
22 يونيو 2026
أهمية التحول الاستراتيجي للتعليم المؤسسي
شهدت السنوات المنصرمة تناميا مضطردا لأهمية تطوير هيكلة وبنية ودور التعليم والتطوير في المؤسسات كجزء من المراجعة الشاملة لاستراتيجيات ونظم إدارة الموارد البشرية، وتأثيرها على تطوير منظومة الأعمال، والارتقاء بالأداء من جهة، وأهميتها كعامل مؤثر في استقطاب المواهب وتطويرها والاحتفاظ بها من جهة أخرى.وقد أشارت العديد من الدراسات إلى أن...
1 يونيو 2026
