الموقع الرسمي لجريدة عُمان - مؤلف

د. خالد الحمداني
د. خالد الحمداني
المشهد الراهن وفكرة التأثير العماني
حاول الفيلسوف هانس يوناس مراعاة فطرة الإنسان في التخيل الرجائي لتسبيب فكرة تغيير العالم لمواجهة المخاطر التي تهدد الوجود الإنساني في ظل الآيديولوجيات المعقدة التي يواكبها من جهة، والتحديات التكنولوجية والبيئية والثقافية من جهة أخرى. لذلك آمن يوناس بضرورة التغيير النابعة من الإنسان نفسه؛ فالعالم يتغير متجها إلى تغريب...
كلام في التغيير
من المسلم به في أي مخاض تطويري يهدف إلى تحقيق غاية طوباوية من خلال فكرة أو مشروع سواء كان مجالها إنسانيًا أو حضاريًا أو علميًا أو نهضويًا أن يسير بعجلتين: العجلة الفكرية والعجلة الحركية، ونقصان أي عجلة منهما يعني أنه مشروع ناقص لن يصل إلى هدفه، وسوف يتعثر ويتوقف عند...
التغيير في خصائص منظمات القرن الـ 21
اكتشفت المنظمات العالمية الرائدة وهي تدخل غمار القرن الحادي والعشرين بأنها بحاجة ماسة إلى استخدام أطر فكرية وممارسات إدارية مختلفة تتسم بالإبداع والبعد عن التقليد، وقد نتج عن ذلك ظهور ما يسمى بالمنظمات الذكية دائمة التعلم التي تتسم بالرشاقة وخفة الحركة وتفتح الذهن، وقد بنيت هذه السمات على تغيير...
التوجه الاستراتيجي نحو المستقبل
يعتبر مرور 54 عاما من عمر الدولة العمانية الحديثة حقبة زمنية كافية كي يكون لدينا فكر استراتيجي عماني مطالب بتقديم حلول مناسبة لمعالجة تحديات المرحلة الحالية ويستشرف المستقبل وآفاقه بشكل عملي وعلمي.على الفكر الاستراتيجي العماني أن يكون ذكيا فلا يهتم فقط بـ «إلى أين نريد أن نصل؟ ولكن كيف نصل...
كلنا شرطة.. أهمية الدور وتميز الأداء
«إن مهمة الشرطي صعبة ولكنها مفخرة»... لقد كانت هذه الكلمات الخالدة للسلطان الراحل - طيب الله ثراه- بمثابة تعبير عن أهمية العمل الشرطي وساهمت في تشكيل شرطة عمان السلطانية كقطاع أمني حيوي يصون مقدرات البلد ويحافظ على النسيج الأمني الداخلي، وبعد مرور 54 عاما على عمر النهضة المباركة يتضح جليا...
المعرفة كأيقونة لمشروع التقدم الاجتماعي
تضع دول العالم بناء مجتمع المعرفة ضمن أولويات خططها ومهامها التي تعدها للمسـتقبل لتخطو نحو التطور والتنمية بخطى ثابتة تسـتند إلى أسس معرفية، وهناك حقيقة تستحق الوقوف عندها ولا تقبل الجدل وهي أن جل أمم الأرض الناهضة لم تحقق تقدما يذكر، ولم يكن لها أن تحقق هذا الحضور الكبير في...
العيد الوطني .. معنى ودلالات
يأتي العيد الرابع والخمسون حاملًا معه كل معاني الاعتزاز والفخر لنا كعُمانيين حيث نعُده مناسبة غالية وعزيزة على نفوسنا؛ لأنه يعني لنا الكثير، ويُمثل لنا رمزًا خالدًا وذكرى مُتجددة، ففي مثل هذا اليوم من كل...
إدارة الموارد البشرية.. مرتكزات التحول إلى الدور الإستراتيجي
يشهد العالم حاليا مرحلة مهمة من مراحل الإبداع والتميز الإداري.. حيث شكلت الحقب الزمنية المنصرمة مراحل انتقالية ومنعطفات خصبة لتأسيس فكر إداري مبني على مناهج ورؤى تعدى مرحلة الطرح الفلسفي لمفاهيم ونظريات مجردة إلى إبراز...