ملتقى بإبراء يناقش تطوير التدريب على رأس العمل

نظمت جامعة التقنية والعلوم التطبيقية بإبراء النسخة الخامسة من ملتقى المؤسسات والشركات لتطوير وتعزيز برنامج التدريب على رأس العمل (DESOT 5)، وذلك برعاية الدكتور بدر الحاتمي نائب والي المضيبي، وبحضور الدكتور حافظ بن سعيد الرحبي مساعد رئيس الجامعة بإبراء .

يهدف الملتقى إلى ترسيخ مفهوم التدريب التطبيقي وربط المعرفة الأكاديمية بمتطلبات سوق العمل، من خلال بناء شراكات فاعلة بين الجامعة والقطاع الصناعي، وتطوير برامج التدريب بما يواكب التحولات الحديثة في بيئة العمل.

وفي كلمته الافتتاحية، أكد الدكتور حافظ بن سعيد الرحبي أن برنامج DeSOT 2025 يمثل امتدادًا لمسيرة من العمل المؤسسي الذي تؤمن فيه الجامعة أن التدريب العملي هو "العمود التطبيقي وروح التعليم"، موضحًا أن الملتقى يجسد نهج التكامل بين التعليم النظري والممارسة المهنية، ويكشف الفجوات المهارية التي تستدعي التطوير المستمر في برامج الجامعة.

وقدمت الدكتورة فاطمة بنت ناصر الحارثية، نائبة مساعد الرئيس للأنظمة الإلكترونية والخدمات الطلابية، عرضًا مرئيًا استعرضت خلاله أبرز إنجازات الملتقيات السابقة، وما نتج عنها من مبادرات ومشاريع تطويرية، مؤكدة أن استمرارية التواصل بين الجامعة والمؤسسات الصناعية يضمن نقل الخبرات وتعزيز التكامل بين التعليم الأكاديمي والتطبيق العملي.

كما استعرض المهندس أحمد الدرويشي من شركة نماء تجربة الشركة في تدريب طلبة الجامعة، مشيرًا إلى أن الطلبة يمتلكون مهارات معرفية جيدة تحتاج فقط إلى صقلها بالتجربة الميدانية، مؤكدًا حرص الشركة على تهيئة بيئة تدريب محفزة عبر فروعها في ولايات شمال وجنوب الشرقية ضمن مسؤوليتها المجتمعية.

من جانبه، أوضح المدرب سلطان الوهيبي من المعهد الوطني العُماني للتدريب أن برامج المعهد المتخصصة في الهندسة والسلامة المهنية تسهم في رفع كفاءة الطلبة وتأهيلهم لسوق العمل، مشيدًا بالتعاون القائم مع الجامعة في إعداد كوادر عمانية ذات كفاءة مهنية عالية.

وتضمّن الملتقى جلسات نقاشية متخصصة بين ممثلي المؤسسات المشاركة، تمحورت حول تطوير برامج التدريب في مجالات الهندسة، إدارة الأعمال، وتقنية المعلومات، وسبل تعزيز التنسيق بين الجامعة والقطاع الصناعي.