اتحاد الكرة يشيد بتعاون الأندية.. وإعادة صياغة العقوبات المالية وحق التنشئة

أشاد سالم بن سعيد الوهيبي رئيس الاتحاد العماني لكرة القدم بتعاون الأندية لإنجاح الموسم الكروي بعد النجاح المبهر في تنظيم مباراة كأس السوبر الذي أقيم في محافظة ظفار، وأكد الوهيبي خلال اجتماعه برابطة الدوري العماني على أهمية تسهيل إجراءات الأندية قبل انطلاق مباريات الدوري اليوم، مشيدا بالجهود التي يبذلها رئيس وموظفو الرابطة في الجوانب التنظيمية.

واطلع الوهيبي على كافة الإجراءات التي تمت خلال الفترة الماضية، حيث عقدت حلقات عمل للمنسقين العامين والأمنيين والإعلاميين وكذلك المراقبين وأقيم كذلك معسكر تدريبي للحكام، وتم إصدار شروط وقواعد الدوري وإرساله للأندية وكذلك جدول المباريات مع روزنامة كاملة للمسابقات المحلية وفتح باب التسجيل للأندية وإصدار أذونات استخراج البطاقات. كما استمع الوهيبي أيضا لمطالب جماهير نادي صحار خلال رعايته إطلاق رؤية نادي صحار لقطاع المراحل السنية. وطرح أعضاء رابطة نادي صحار العديد من الأفكار والمقترحات التي تهدف إلى الحضور الجماهيري لمباريات الدوري وتخفيف القيود المفروضة على الجماهير وإيجاد منافذ تسويقية للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة ووضع حوافز وجوائز للجماهير التي تحضر المباريات.

• جديد الموسم

ويشهد الموسم الكروي 2022 /2023 العديد من التطورات المهمة والهادفة لتطوير المسابقات المحلية، حيث أنهت اللجنة المشتركة بين الاتحاد والأندية إعادة صياغة العقوبات والغرامات المالية على الأندية الواردة في لائحة الانضباط وبما يتوافق مع النظام الأساسي للاتحاد العماني لكرة القدم ولوائح الاتحاد الدولي لكرة القدم (الفيفا)، ورفعت اللجنة توصياتها لمجلس الإدارة في انتظار اتخاذ القرار المناسب، وتضم اللجنة المشتركة كلا من رؤساء أندية النصر وصحم وبوشر وصور والأمين العام لاتحاد الكرة ورئيس اللجنة القانونية ومدير المالية بالاتحاد.

• الإبقاء على حق التنشئة

أبقى مجلس إدارة الاتحاد على حق التنشئة بدون تغيير مع التأكيد على أن النادي لا يمكن أن يتم تعويضه إلا بعد أن يقوم اللاعب بالتوقيع لنادٍ آخر في أول عقد احترافي له، أي أن النادي يسجل اللاعب بأنه هاوٍ في سجلاته وعندما يوقع اللاعب عقد احتراف مع ناد آخر يحصل النادي بالتالي على حق التدريب وغير ذلك لا يكون للنادي أي حق على اللاعب، وباختصار، إن حق التدريب يتم صرفه متى ما وقع اللاعب على أول عقد احتراف مع نادٍ آخر سواء كان محليا أو خارجيا من جانب النادي الذي وقع مع اللاعب، وحق التدريب ينتهي عند سن 21 أي أنه لن يكون هناك حق تعويض لأي نادٍ ما لم يوقع اللاعب عقده الاحترافي في هذا السن ويمكن للنادي الحصول على حق التنشئة واسترداد المبالغ التي صرفت على اللاعب في إعداده سواء في توفير الملاعب وتوفير الأجهزة الفنية والنقل وجميع التسهيلات التي تقدمها للاعب من سن 12 إلى 21 سنة، ولا يحق للنادي أن يحتسب حق التنشئة قبل هذا السن. مع التأكيد أن توقيع عقود الاحتراف تبدأ من سن 15 إلى 21 سنة ولا يحق للنادي التوقيع مع أي لاعب دون سن 18 أكثر من ثلاث سنوات، ولكن يحق للنادي التوقيع مع اللاعب الذي يتجاوز عمره 18 سنة عقدا لمدة خمس سنوات كحد أقصى وأي نادٍ يوقع عقدا لمدة خمس سنوات مع أي لاعب دون عمر 18 سنة يبطل العقد عند انتهاء السنة الثالثة. ويتم دفع مستحقات التدريب مع أول نادٍ يوقع له اللاعب عقدا احترافيا للأندية التي تدرب فيها اللاعب، مؤكدا أنه تم توضيح هذه النقطة للمعنيين في الأندية.

وحسب تعميم الاتحاد السابق يتم تعويض النادي المنتقل منه اللاعب الناشئ -عن حق التدريب- من قبل النادي المنتقل إليه، مقدار التعويض المقابل لعمر اللاعب وقت انتقاله الأول، وحدد القرار بأن يحصل النادي على مبلغ ٥٠٠ ريال للاعب تحت ١٤ سنة و١٠٠٠ ريال للاعب تحت ١٥ سنة و١٥٠٠ ريال للاعب تحت ١٦ سنة و٢٠٠٠ ريال للاعب تحت ١٧ سنة و٢٥٠٠ ريال للاعب تحت ١٨ سنة و٣٠٠٠ ريال للاعب تحت ١٩ سنة و٣٥٠٠ ريال للاعب تحت ٢٠ سنة و٤٠٠٠ ريال للاعب تحت ٢١ سنة، وفي حال انتقال اللاعب لأكثر من نادٍ، كلاعب هاوٍ خلال الفترة العمرية أعلاه، يتم تعويض النادي المنتقل منه وفقًا للفئة الاحترافية المنتقل إليها، حيث حددت اللائحة ٥٠٠ ريال لفئة الناشئين و٧٠٠ ريال للشباب و١٠٠٠ ريال للأولمبي.

• اعتماد تسجيل أبناء الجالية

اعتمدت الجمعية العمومية في اجتماع في شهر مارس الماضي تسجيل أبناء الجاليات في مسابقات المراحل السنية اعتبارا من موسم 2022 /2023 على أن يكون التسجيل بعدد أربعة لاعبين مقيمين بالسلطنة، ويسمح بمشاركة لاعبين غير عمانيين في كل مباراة بشرط أن يتم تطبيق بنود لائحة أوضاع اللاعبين في حالة تسجيل اللاعبين.

• عائدات غير تسويقية

ما زال فريق العمل المشكل من الجمعية العمومية يوم 28 مايو 2021 الذي يضم رؤساء أندية عمان وبوشر وأهلي سداب والأمين العام والمدير المالي ورئيس اللجنة القانونية يبحث في إمكانية استفادة الأندية من بعض العائدات غير التسويقية المخصصة لمسابقات الاتحاد والمنتخبات الوطنية، كما ألغى مجلس إدارة اتحاد الكرة لائحة تطبيق ضوابط أجور اللاعبين وأصبحت العقود مفتوحة دون تحديد سقف لهذه العقود.

وكانت لائحة تطبيق ضوابط أجور اللاعبين حددت الحد الأعلى والأدنى ليكون الحد الأدنى لمقدم العقد 300 ريال عماني على أن يكون الحد الأعلى لمقدم العقد للموسم 12000 ريال عماني، والحد الأدنى للأجر الشهري 60 ريالا عمانيا ليكون الحد الأعلى للأجر الشهري 720 ريالا عمانيا.

وبالنسبة لضوابط أجور اللاعبين المتفرغين في دوري الدرجة الأولى فقد بلغ الحد الأدنى لمقدم العقد للموسم 150 ريالا عمانيا والحد الأعلى لمقدم العقد للموسم 3000 ريال عماني ليكون الحد الأدنى للأجر الشهري 35 ريالا عمانيا والحد الأعلى للأجر الشهري 300 ريال عماني.

كما نصت ضوابط عقود دوري الدرجة الثانية على النحو التالي: 70 ريالا عمانيا يعد الحد الأدنى لمقدم العقد للموسم و1750 ريالا عمانيا الحد الأعلى لمقدم العقد للموسم، كما يكون الحد الأدنى للأجر الشهري 35 ريالا عمانيا والحد الأعلى للأجر الشهري 280 ريالا عمانيا.

وأوضحت المادة الثالثة ما يجب أن تخضع له مقدمات عقود وأجور اللاعبين العمانيين (غير المتفرغين) التي جاءت موضحة تفصيلا على النحو التالي:

بالنسبة لـضوابط مقدمات عقود اللاعبين غير المتفرغين في دوري المحترفين فقد جاء الحد الأدنى لمقدم العقد للموسم 300 ريال عماني و6000 ريال عماني قيمة الحد الأعلى لمقدم العقد للموسم وبلغ الحد الأدنى للأجر الشهري 60 ريالا عمانيا و480 ريالا عمانيا الحد الأعلى للأجر الشهري.

وأما ضوابط مقدمات عقود اللاعبين غير المتفرغين في دوري الدرجة الأولى فقد بلغت 150 ريالا عمانيا كقيمة للحد الأدنى لمقدم العقد للموسم وأما الحد الأعلى لمقدم العقد للموسم 1500 ريال عماني والحد الأدنى للأجر الشهري 35 ريالا عمانيا والحد الأعلى للأجر الشهري قدر بـ 200 ريال عماني.

كما جاءت ضوابط مقدمات عقود اللاعبين غير المتفرغين في دوري الدرجة الثانية بأن يكون الحد الأدنى لمقدم العقد 70 ريالا عمانيا والحد الأعلى لمقدم العقد للموسم 700 ريالا عماني و35 ريالا عمانيا قيمة الحد الأدنى للأجر الشهري والحد الأعلى للأجر الشهري 140 ريالا عمانيا.

ونصت المادة الرابعة في لائحة تحديد أجور اللاعبين على أنه لا ينطبق الجدول المذكور أعلاه على التعاقدات مع اللاعبين الأجانب ويجب دفع مقدم العقد على أربع دفعات خلال مدة العقد بدفعات متساوية للعقود التي تكون مدتها موسمين أو أكثر، كما يجب دفع مقدم العقد على دفعتين للعقد الذي يقل عن 12 شهرا على أن تدفع الدفعة الأولى بعد 4 أشهر من توقيع العقد والدفعة الثانية عند انتهاء العقد وبالنسبة للاعب الذي يوقع عقدا لموسم واحد فقط لا يحق له الحصول على أكثر من 70% من الحد الأعلى لمقدم العقد وفقا للجداول المبينة.

كما أن اللاعب الذي يوقع عقدا لموسم واحد فقط لا يستحق مقدما للعقد في الموسم التالي، إلا إذا وقع عقدا لمدة لا تقل عن موسمين مع ناديه الحالي أو أندية أخرى واللاعب الذي يوقع عقدا لمدة ثلاثة مواسم أو أكثر يستحق زيادة سنوية في راتبه الشهري بنسبة 10% لكل موسم اعتبارا من الموسم الثاني بالإضافة إلى أن اللاعب الذي يوقع لمدة ثلاثة مواسم وأكثر يستحق 11 راتبا طوال فترة العقد، وأما اللاعب المخالف للجدول أعلاه يتم إيقافه لمدة موسم وغرامة مالية 5000 ريال عماني وفي كل الحالات فإن مقدم العقد المستحق للاعب واجب السداد طالما نص العقد على ذلك ولا يسقط عن اللاعب في حالة استغناء النادي عنه.

• عقوبات مالية

وبالنسبة للعقوبات التي ستقع على الأندية المخالفة لجداول الرواتب ومقدمات العقود فجاءت على النحو التالي: حددت اللائحة عقوبات تقع على الأندية التي تخالف البنود الوارد فيها وتبدأ بغرامة (عشرة آلاف ريال عماني ـ / 10000 ر.ع) وحرمان النادي من خدمات اللاعب وإيقاف اللاعب لمدة موسم، وأما المخالفة الثانية فستكون غرامة مالية (عشرة آلاف ريال عماني ـ / 10000 ر.ع) وحرمان النادي من التعاقد مع لاعبين أجانب لمدة موسم والمخالفة الثالثة غرامة مالية (خمسة عشر ألف ريال عماني ـ/ 15000 ر.ع) وحرمان النادي من التعاقد مع لاعبين أجانب والهبوط للدرجة الأدنى التالية في ترتيب درجات الدوري.

وجددت الشركة العمانية للاتصالات "عمانتل" رعايتها للدوري لثلاثة مواسم قادمة ويأتي ذلك في إطار مساندتها للقطاع الرياضي ودعم الجهود الحثيثة التي تبذلها سلطنة عمان في الدفع بمسيرة الرياضة العمانية والرقي بمستوى الرياضيين، وذلك من خلال المساهمة في رعاية مختلف الأنشطة والفعاليات الرياضية. وتٌعّد رعاية دوري النخبة لكرة القدم لأندية سلطنة عمان منذ الموسم الرياضي 2009/2008 وحتى الآن من أبرز صور هذا التعاون للمساهمة في الارتقاء بالعمل الرياضي والفرق الرياضية العمانية من خلال مشاركتها في العديد من المحافل والبطولات الرياضية على المستويين المحلي والدولي.