حلقة عمل حول «القيادة بالقدوة»

ضمن خطتها لعام 2017 لتدريب وتأهيل موظفيها وتطوير الموارد البشرية بها، نظمت المؤسسة العامة للمناطق الصناعية حلقة عمل بعنوان (القيادة بالقدوة) وقد تضمنت محاور عديدة أهمها مفهوم وأهمية القيادة بالقدوة وأثرها على الأداء والتواصل والتأثير الإيجابي على ثقافة المؤسسة عموما، وأيضا كيفية تجسيد القيادة بالقدوة على جميع المستويات الإدارية بغض النظر من المنصب أو المسمى الوظيفي، وأهم الممارسات التي تساعد الموظفين على ممارسة دور القدوة بغض النظر عن المواقع الذين يوجدون فيها، بالإضافة إلى كيف يضبط الموظفون سلوكهم طبقا لقيمهم ليكونوا نموذج يحتذى به في أماكن عملهم؟ وكيف نوظف ممارسة القيادة بالقدوة لنكون بمثابة أداة للتعلم وإلهام الآخرين لرفع مستوى أدائهم؟ كما تم التطرق إلى أهمية القيم باعتبارها البوصلة التي تتحكم في سلوكيات الموظفين وقراراتهم وتصرفاتهم اليومية ودورها في تعزيز ثقافة القيادة بالقدوة. كما تم استعراض دور السلطة الأخلاقية في المؤسسات الناجحة والتي تعزز ثقافة القيادة بالقدوة، من خلال تبني مفهوم كل موظف هو قائد قدوة في كل موقف أو علاقة مع الآخرين في مجال عمله، كما تركزت حلقة العمل على أهمية القيم، والعمل على معايشتها وكيفية تعليمها للآخرين لأنها تؤسس لمفهوم القيادة بالقدوة، كما تم توضيح ضرورة فهم القيم والاتفاق عليها وتحويلها إلى سلوك حياة في المؤسسة من خلال الرؤية والأهداف النظم والعمليات والاتصالات.

يذكر أن المؤسسة العامة للمناطق الصناعية قامت هذا العام بتصميم حزمة من البرامج التدريبية لتلبية الاحتياجات المعرفية والمهارات الفنية والتقنية لموظفيها والعاملين في مجال القطاع الصناعي لرفع مستوى كفاءة الأداء، من خلال خطة تدريبية موجهة إلى كافة المستويات الإدارية.