تمكين القيادات الوطنية في الإدارات الوسطى والعليا في القطاع الخاص وتأهيل الباحثين عن عمل

عمان- وقعت وزارة العمل مذكرة تفاهم مع البنك الوطني العماني بهدف التعاون في تطوير الكوادر الوطنية وتمكين الكفاءات العمانية إلى جانب تأهيل الباحثين عن عمل ، والاستفادة من تجارب البنك في مجال تنمية الموارد البشرية من خلال تدريبهم وتأهيلهم على عدد من المهارات القيادية والريادية وبناء روح العمل الجماعي وتعزيز المهارات من خلال حل المشكلات وصنع القرارات والإبداع، بالتعاون مع مؤسسة تحدي عمان ( اوتورد باوند عمان)حيث تساهم المؤسسة بتزويد المشاركين بمهارات ودورات تدريبية متخصصة في القيادة وتطوير الفريق ذات قيمة تثري الحياة والعمل والتعليم ليصبحوا أكثر ثقة بأنفسهم وأشخاصا فاعلين في بيئة العمل.

وتواصل الوزارة جهودها في الاهتمام بالكوادر الوطنية عامة والباحثين عن عمل من خلال التعاون والتنسيق مع مختلف القطاعات التي تسهم في تنمية الموارد البشرية بشكل حقيقي وفعال ولا سيما ، البرامج التي تعنى بسوق العمل والتشغيل وهي التدريب المقرون بالتشغيل والتدريب على رأس العمل والتدريب المدمج وتمويل برامج تعزيز الشباب بالمهارات الوظيفية التي يطلبها سوق العمل ،كما أن مساهمة القطاع الخاص والمتمثل في البنك الوطني العماني مساهمة فاعلة تجاه هذه الفئات وهي بادرة طيبة يعول عليها الكثير ، إنما يدل على اهتمامنا جميعا بالمورد البشري العماني.

وقع المذكرة نيابة عن وزارة العمل سعادة السيد سالم بن مسلم البوسعيدي وكيل وزارة العمل لتنمية الموارد البشرية و عبدالله بن زهران الهنائي الرئيس التنفيذي للبنك الوطني العماني.

وقال سعادة وكيل وزارة العمل لتنمية الموارد البشرية "إن تمويل البرامج التدريبية التي تتلاءم مع الرؤية المستقبلية (عمان 2040) الوطنية ، والقطاعات ذات الأولوية، وتلبية احتيـــاجــــات القطـاع الخــــاص وتمكينه لقيادة اقتصاد منافس ومندمج مع الاقتصاد العالمي ، ودعم المشــــروعــــات الـــــــوطنية بالكفاءات الوطنية ذات قدرات ومهارات ديناميكية منافسة محلياً وعالمياً إلى جانب خلق سوق عمل جاذب ومتفاعل ومواكب للتغيرات الديمغرافية والاقتصادية والمعرفية والتقنية هي جميعا من أولويات وزارة العمل.

وتنص مذكرة التعاون التي تم التوقيع عليها صباح الاثنين ببنك الوطني العماني أهمية الشراكة الاستراتيجية لدعم البرامج الوطنية التي تقدمها الوزارة وإمكانية دعم البنك في تمويل برنامج المخيمات بالتعاون مع مؤسسة اوتورد باوند عمان لعدد (300) قيادي من المنتسبين للبرنامج الوطني للتطوير القيادي من أجل تمكين القيادات الوطنية في الإدارات الوسطى والعليا في القطاع الخاص "اعتماد" لعام 2021، بدءاً بــ (250) قياديا وللدفعات القادمة لعام 2022، مع إمكانية التنسيق بين أكاديمية البنك الوطني العماني للتميز مع مركز دعم التدريب التابع للوزارة بهدف تنظيم برامج تدريبية لتأهيل الباحثين عن العمل، إلى جانب الدعم اللوجستي للبرامج القيادية (برنامج اعتماد)، من خلال توفير القاعات والصفوف التي تدعم الأهداف التدريبية لهذه البرامج و تنسيق بين أكاديمية البنك للتميز مع مركز دعم التدريب التابع للوزارة بهدف الاطلاع على تجربة البنك الوطني في مجال الشراكة مع المؤسسات العالمية للاعتمادات الأكاديمية كمعهد الإدارة والتطوير القيادي ومعهد تشارترد للأوراق المالية والاستثمار CISI. كما يساهم البنك في دعم البرنامج الوطني للقيادات (اعتماد) بترشيح بعض الشخصيات القيادية ومن رجال الأعمال ،وذلك لغرض استضافتهم في البرنامج كمتحدثين ولمشاركة تجاربهم في الملتقيات القيادية وكمقيمين للمشاريع الجماعية المتعلقة بالقطاعات المختلفة.

ويعد برنامج اعتماد هو أحد المبادرات المنبثقة من توصيات مختبر سوق العمل والتشغيل بالبرنامج الوطني لتعزيز التنويع الاقتصادي حيث يختص بإعداد كوارد وطنية مؤهلة قادرة على تقلد مناصب قيادية في القطاع الخاص

هو أحد أهم البرامج الذي تشرف عليها وزارة العمل وهو مشروع يساهم على الأولويات الوطنية ذات الصلة حيث ركزت الرؤية على السعي إلى ضخ روح قيادية ديناميكية بكفاءات متجددة تعمل ضمن إطار عمل مؤسسي متكامل وخلق سوق عمل جاذب للكفاءات ومتواكب للمتغيرات وإيجاد قطاع خاص يقود نحو التنافس الخلاق تحقيق أهداف رؤية عمان 2040 من خلال تدريب وتمكين الكفاءات الوطنية في القطاع الخاص ورفع مستوى مهاراتهم القيادية والإشرافية مما يدعم تنفيذ خطط الإحلال الوطنية ويحقق رفع نسبة القيادات العمانية في الإدارات الوسطى والعليا وذلك للمساهمة في تعزيز دور القطاع الخاص في تحقيق أولويات رؤية عمان 2040.