مؤتمر رفاهية وسلامة الموظفين يناقش الاستثمار في العنصر البشري وجودة الحياة الوظيفية

"تصوير: حامد الكثيري" 

نظمت شركة تمكين لإدارة المواهب بالتعاون مع وزارة العمل مؤتمر رفاهية وسلامة الموظفين، ركز المؤتمر على أهمية تعزيز مفهوم رفاهية الموظفين وسلامتهم داخل المؤسسات، ودور بيئة العمل الصحية والآمنة في رفع مستوى الرضا الوظيفي وتحسين الأداء والإنتاجية، إلى جانب دعم الصحة النفسية والبدنية للموظفين، كما تناولت محاور المؤتمر عددًا من الممارسات والتجارب التي تسهم في تطوير بيئات العمل، وناقشت الحلول والمبادرات التي تساعد المؤسسات على بناء ثقافة عمل أكثر إيجابية واستدامة، ويهدف المؤتمر كذلك إلى تبادل الخبرات والمعارف بين الجهات المشاركة، ورفع مستوى الوعي بأهمية الاستثمار في العنصر البشري، والخروج بتوصيات عملية تسهم في تعزيز جودة الحياة الوظيفية وترسيخ مفاهيم الرفاهية والسلامة في مختلف بيئات العمل.

ويستكمل المؤتمر أعماله في اليوم الثاني بجلسات وحلقات عمل تناقش عددًا من الموضوعات المرتبطة ببناء خطة رفاهية الموظف وقياس مؤشرات السلامة والرفاهية، بالإضافة إلى التعامل مع النشاط والضغوط الوظيفية بما يعزز الرفاهية والسلامة في بيئات العمل.

رعى المؤتمر نايف بن حامد فاضل، رئيس غرفة تجارة وصناعة عُمان بمحافظة ظفار، وبمشاركة عدد من المختصين والخبراء والمهتمين بمجال الموارد البشرية وبيئات العمل.