تمديد مدة صرف منفعة الأمان الوظيفي حتى نهاية 2021

أكدت الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية على ارتباط استراتيجيتها الجديدة عند صياغتها مع متطلبات تحقيق رؤية عمان 2040، حيث جاءت متوائمة مع محور الإنسان والمجتمع، أولوية "الرفاه والحماية الاجتماعية"، من خلال الارتباط بالنتائج المرجوة للأهداف الاستراتيجية " مجتمع مغطى تأمينيًا بشبكة أمان اجتماعية فاعلة ومستدامة وعادلة" إلى جانب "خدمات وبرامج اجتماعية متطورة ملبية لاحتياجات المجتمع"، "وشراكة فاعلة بين القطاع الحكومي والخاص والمدني".

وحول مبادرة الحماية الاجتماعية التي تمت مباركتها من لدن حضرة صاحب الجلالة السلطان هيثم بن طارق المعظم ـ أبقاه الله ـ والمتعلقة بتمديد مدة صرف منفعة الأمان الوظيفي للطلبات المستوفية الشروط المقررة، والسماح بقبول الطلبات المتأخرة عن المدة المحددة، وذلك حتى نهاية هذا العام 2021، وقد قال خليفة بن سالم الغفيلي مدير الدائرة القانونية رئيس لجنة المتابعة والإشراف على تطبيق نظام الأمان الوظيفي بالهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية: حقيقة نظام الأمان الوظيفي نظام حديث؛ حيث بدأت الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية بصرف المنفعة للمستحقين في نوفمبر 2020، فيما بدأ تحصيل الاشتراكات بداية هذا العام 2021، ويغطي النظام فئة مهمة جدًا تمر بمرحلة مؤقتة بين فقد عمل سابق والظفر بفرصة عمل لاحقة، وبالتالي انقطع مصدر الرزق عنهم، لذا أتى نظام الأمان الوظيفي ليغطي السقف المعقول من المعيشة لهذه الفئة.

أما عن عدد الأشخاص المنتفعين من منفعة الأمان الوظيفي فيقول: بدأنا في صرف المنفعة لأول مرة في نوفمبر 2020، وكان عدد المنتفعين ما يقارب 2800 منتفع، ليصل العدد في مارس 2021 إلى قرابة 6000 منتفع ممن استحقوا منفعة الأمان الوظيفي وانطبقت عليهم الشروط، مع وجود حالات حصلت على فرص وظيفية بالرغم من وجود تحديات كبيرة في السوق فيما يخص فرص التوظيف.

أما بالنسبة لحزمة مبادرات الحماية الاجتماعية التي باركها صاحب الجلالة السلطان المعظم الأسبوع الماضي وبالأخص مبادرة تمديد مدة صرف منفعة الأمان الوظيفي، فقال: سُرت الهيئة بهذه المبادرة، ووجهت إدارتها بالإسراع في تنفيذ هذه الحزمة، حيث إن الأصل العام لصرف المنفعة تستحق لمدة ستة أشهر، وسيكون امتداد هذه المنفعة إلى نهاية هذا العام بمعنى قد يستحق المنتفع لمدة سنة أو 14شهرا، مع التنبيه إلى أنه بنهاية هذا العام ستنتهي هذه الاستثناءات، وستقوم الهيئة بالاستمرار بصرف المنفعة خلال هذه المدة دون الحاجة إلى قيام المستحق بأي إجراء، أما فيما يتعلق بتمديد فترة تلقي طلبات استحقاق المنفعة التي ستكون كذلك حتى نهاية هذا العام فإنه يتطلب على المؤمّن عليه تقديم الطلب إلكترونيا عبر الموقع الإلكتروني للهيئة أو وزارة العمل أو الموقع الإلكتروني للاتحاد العام لعمّال السلطنة أو عبر مراكز سند مع التأكيد على أهمية استيفاء الشروط عند تقديم الطلب، أما حول جزئية الباحثين عن عمل فقال الغفيلي: بحسب النظام وبموجب المادة (22) التي نصت على: " يجوز صرف إعانة للباحث عن عمل لأول مرة بعد انقضاء (3) سنوات على تاريخ العمل بهذا النظام وذلك وفقا للقواعد والشروط التي يصدر بها قرار من الرئيس، بعد موافقة مجلس الوزراء"، فإن الهيئة حريصة في دراسة هذا الموضوع والبت فيه قبل انقضاء المدة المحددة بإذن الله.