“فالي عمان” توقع اتفاقية لتحسين بيئة العمل وتوفير ميزات للعمال

منح إجازة أبوة مدتها 5 أيام وأمومة 120 يوما

خلال توقيع الاتفاقية

كتب – حمد الهاشمي

وقعت نقابة عمال شركة فالي عُمان لتكوير خام الحديد وإدارة الشركة اتفاقية عمل جماعية، بشأن تحسين بيئة العمل وتوفير ميزات للعمال.
وحددت الاتفاقية عددا من البنود منها: منح الموظف إجازة أبوة مدتها خمسة أيام تقويمية، ومنح الموظفات إجازة أمومة مدتها 120 يوما تقويميا.
بالإضافة إلى التباحث مع شركات محلية مناسبة لتوفير فرص التدريب المتبادل، والاستمرار في تقديم ميزة “تسهيل” لعدد أقصاه 50 موظفا شهريا وبقيمة ألف ريال عماني فقط بحد أقصى لكل موظف يستوفي شروط الحصول عليه، باعتباره تسهيل مالي بدون فوائد ويخصم على مدة أقصاها عشرة أشهر.
ومن بنود الاتفاقية أيضا الاتفاق على البنود الواردة في اللوائح المتعلقة بعدد ساعات العمل الإضافية وسياسة الإجازات التعويضية المعمول بها داخليا، والموافقة على منح الموظف “إجازة غير مدفوعة الأجر” لفترة لا تقل عن شهر واحد ولا تزيد عن سنة واحدة، وأيضا توفير دورة تدريبية خارجية واحدة على الأقل لكل موظف تقدمها جهة معتمدة ومحددة من قبل الشركة. والجدير بالذكر أن النقابة وإدارة الشركة بدأت التفاوض لتوقيع اتفاقية العمل الجماعية في 4 يناير الماضي.