2901 مستفيد من منفعة نظام الأمان الوظيفي بنهاية نوفمبر

كتبت - شمسة الريامية

بلغ إجمالي عدد المستفيدين للمنفعة من نظام الأمان الوظيفي بنهاية نوفمبر2901 مستفيد، 84% من الذكور، و16% من الإناث وذلك وفقا لبيانات نشرتها الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية.

ويعد نظام الأمان الوظيفي أحد أهداف رؤية عمان 2040 لتحقيق العيش الكريم للمواطنين الذين انقطعوا عن العمل لأسباب خارجة عن إرادتهم من خلال سد الفجوة الانتقالية بين الوظيفة السابقة، وفرصة الحصول على وظيفة جديدة، بحيث توفر لهم مصدر دخل لفترة مؤقتة لحين الحصول على وظيفة في مكان بما يتناسب مع مهاراتهم وخبراتهم المختلفة.

ووفقا للبيانات ، فإن عدد المستفيدين من المنفعة الذين تقاضوا اجرا شهريا أقل من 300 ريال حوالي 1935 مستفيدا، وتقاضى 812 مستفيد أجرا شهريا بين 300 إلى أقل من 500 ريال، أما الذين تقاضوا أجرا شهريا بين 500 إلى أقل من 700 ريال بلغ عددهم 113 مستفيدا، كما تقاضى 17 مستفيدا أجرا بين 700 إلى أقل من 900 ريال، و15 مستفيدا تقاضى أجرا بين 900 إلى أقل من 1100 ريال، بينما تقاضى 9 مستفيدين أجرا بين 1100 إلى أقل من 1800 ريال.

وحسب مدة الخدمة، عمل 45.8% من المستفيدين في القطاع الخاص أقل من خمس سنوات، بينما عمل 26% من المستفيدين بين 5 سنوات إلى أقل من 10 سنوات، و19.2% منهم عمل بين 10 سنوات إلى أقل من 15 سنوات، و6% منهم عمل بين 15 سنة إلى أقل من 20 سنة.

وحسب البيانات، فإن 28% من المستفيدين تراوحت أعمارهم بين 26- 30 سنة، و22% منهم تتراوح أعمارهم بين 31-35 سنة، و17.7% من المستفيدين تتراوح أعمارهم بين 21-25 سنة، و17.3% منهم أعمارهم بين 36-40 سنة، و9.8% أعمارهم بين 40-45 ريال، و2.4% أعمارهم بين 2.4%.

وكانت اللجنة المشرفة على تطبيق نظام الأمان الوظيفي قد دعت جميع المنهية خدماتهم لأسباب خارجة عن إرادتهم في القطاع الخاص إلى تقديم طلب الصرف المنفعة عبر البوابة الإلكترونية لوزارة العمل، والهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية ، والموقع الإلكتروني للاتحاد العام لعمال السلطنة.