تدشين البرنامج التدريبي المقرون بالتشغيل لمجموعة من الشباب

بالتعاون بين بنك مسقط وتنمية نفط عمان -

دشن بنك مسقط البرنامج التدريبي المتخصص للحصول على شهادة المحاسبين القانونيين المعتمدين (ACCA)، بمشاركة 50 شابًا وشابةً، بحضور الشيخ وليد بن خميس الحشار الرئيس التنفيذي لبنك مسقط. يأتي ذلك ترجمةً لاتفاقية التعاون الموقعة بين بنك مسقط وشركة تنمية نفط عمان، والتي تتضمن تدريب وتشغيل مجموعة من الخريجين العمانيين الباحثين عن عمل.

علمًا أن البنك والشركة وقعا في أكتوبر العام الماضي، على اتفاقية التعاون لتعزيز دورهم الريادي في تنمية وتطوير الموارد البشرية العمانية، وتعزيز الجهود المبذولة من وزارة القوى العاملة في هذا المجال، حيث قام بنك مسقط خلال الفترة الماضية باستلام الطلبات وإجراء الاختبارات والمقابلات؛ بهدف اختيار الأفضل للمشاركة في هذا البرنامج المتطور والذي يؤهلهم بعد انتهاء فترة التدريب للعمل في البنك.

ويعد البرنامج التدريبي الذي يشارك فيه الخريجين من البرامج المتقدمة والمتطورة في هذا المجال، ويهدف إلى تنمية وتطوير الكوادر البشرية وصقل المهارات في القطاع المالي للحصول على شهادة (ACCA) المعروفة والتي تصدر من قبل واحدة من أفضل الشركات العالمية في المملكة المتحدة، كذلك يشتمل البرنامج على تنظيم حلقات عمل لشرح المواد العلمية بحيث يكون الشباب جاهزين ومتمكنين للعمل في القطاع المصرفي واكتساب المعرفة والخبرة المطلوبة للدخول في سوق العمل.

وألقى الشيخ وليد بن خميس الحشار الرئيس التنفيذي لبنك مسقط كلمة، قال فيها: إنكم أمام فرصة كبيرة وخطوة أولى في طريق التميز والتقدم مع المؤسسة المالية الرائدة بالسلطنة، وعليكم استثمارها بشكل ممتاز من خلال صقل مهاراتكم وتنمية قدراتكم في مختلف مجالات العمل. مشيرًا إلى أهمية الاستفادة من البرنامج التدريبي الذي يعد من اهم البرامج التي تساهم في تطوير الأداء وتعزيز مجالات المعرفة بثقافة العمل معربًا عن سعادته واعتزازه بانضمامهم كشباب عماني طموح لأسرة بنك مسقط.

وأوضح الحشار أن بنك مسقط من المؤسسات المالية الرائدة بالسلطنة من حيث حجم الأصول، ويعتبر أكبر الشركات المدرجة في سوق مسقط للأوراق المالية من حيث القيمة السوقية وريادة البنك في توفير الفرص الوظيفية وتنفيذ خطط التعمين، ومن خلال أيضًا مساهمة بنك مسقط في التنمية الاقتصادية للبلاد وذلك عبر تقديم التسهيلات المصرفية والتمويلية لمختلف القطاعات الاقتصادية. مشيرًا إلى أن البنك يواصل تحقيق التقدم والريادة والنمو في مختلف عمليات البنك بفضل ما يتمتع به من خبرات وإمكانيات بشرية ومادية.

وخلال الكلمة الترحيبية قدم الرئيس التنفيذي لبنك مسقط تعريف عن بعض الجوانب الأساسية والمهمة في العمل المؤسسي من بينها رؤية البنك (نعمل لخدمتكم بشكل أفضل كل يوم) موضحًا أهمية ترجمتها في مجال العمل والتي تهدف إلى مواكبة التطورات والمستجدات في القطاع المالي وتسلط الضوء على عدد من الأولويات الاستراتيجية للبنك والحفاظ على الموقع الريادي الذي يتمتع به البنك في القطاع المصرفي والالتزام بخدمة الزبائن على الصعيدين الداخلي والخارجي، مشيرًا أيضا إلى أهمية ترجمة قيم البنك وهي النزاهة والشراكة والريادة والإبداع والمسؤولية وتطبيقها في كافة أعمالنا وتعاملاتنا مع زبائننا ومع كافة المتعاملين مع البنك متمنيًا الحشار في ختام كلمته التوفيق والنجاح لجميع المتدربين وتحقيق تطلعاتهم المستقبلية مع بنك مسقط.

الجدير بالذكر أن اتفاقية التعاون بين بنك مسقط وشركة تنمية نفط عمان تهدف إلى إتاحة الفرصة لـ50 شابًا عمانيًا من الخريجين الباحثين عن عمل من حملة شهادة البكالوريوس وذلك للمشاركة في برنامج متخصص و مهني تقدمه جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين (ACCA) لمدة 18 شهرًا بحيث تتكفل شركة تنمية نفط عمان بتغطية تكاليف البرنامج التدريبي بينما يقوم بنك مسقط بتقديم علاوة مالية شهرية للمتدربين طوال فترة البرنامج إضافة إلى توفير الفرص الوظيفية للمشاركين في البرنامج وذلك بعد إكمال برنامج التدريب بنجاح، علما أن البرنامج التدريبي الذي سيشارك فيه الخريجين يعد من البرامج المتقدمة والمتطورة في هذا المجال ويهدف إلى تنمية وتطوير الكوادر البشرية وصقل المهارات في القطاع المالي للحصول على شهادة (ACCA) المعروفة والتي تصدر من قبل أفضل شركة عالمية في المملكة المتحدة، كذلك يشتمل البرنامج على تنظيم حلقات عمل لشرح المواد العلمية بحيث يكون الشباب جاهزين ومتمكنين للعمل في القطاع المصرفي واكتساب المعرفة والخبرة المطلوبة للدخول في سوق العمل.