تنفيذ 4 حلقات تطبيقية لموظفي وحدات الجهاز الإداري للدولة

افتتح معهد الإدارة العامة خلال الأسبوع الحالي أربع حلقات تطبيقية لموظفي وحدات الجهاز الإداري للدولة، في الفترة من 28 أكتوبر إلى 1 نوفمبر، التي تأتي ضمن الخطة التدريبية للمعهد.

تنفذ الحلقة الأولى حلقة تطبيقية عامة بعنوان «إدارة المعرفة ورفع كفاءة الفرد» بمقر معهد الإدارة العامة بمشاركة عدد من وحدات الجهاز الإداري للدولة، وتهدف الحلقة بشكل رئيسي إلى إكساب المشاركين المعارف الفكرية والعلمية عن مفهوم المعرفة ودورها في أطر العمل والأداء المؤسسي الحكومي، وإكساب المشاركين المهارات العملية اللازمة في توظيف الإدارة وعملياتها في استثمار المعرفة «الضمنية والصريحة» في تحقيق الأهداف المؤسسية وتطوير وإنماء القدرات الذاتية للمشاركين في فهم أبعاد المعرفة وخطواتها بما يحفز على الأداء الوظيفي الكفء والفعّال والتعريف بأهم الأساليب والطرق اللازمة في تسويق المعرفة بما يحقق أهدافها لصالح المستفيد الأخير.

أما الحلقة العامة الثانية فتنظم بعنوان «الإدارة المستدامة باللين والكايزن، الطريق إلى ستة سيجما»، وتعقد بمقر معهد الإدارة العامة بمشاركة عدد من وحدات الجهاز الإداري وتهدف إلى تحقيق التميز والتطور المؤسسي المستدام باستخدام الموارد المتاحة فقط وفي ظل الظروف الاقتصادية الصعبة والقضاء على الهوادر المهلكة للموارد وتسريع وتيرة العمليات والأداء داخل المؤسسات بالكامل وتنظيم مراقبة الأداء.

أما الحلقة الثالثة الخاصة فبعنوان «إدارة الجودة الشاملة» بمشاركة موظفي وزارة الصحة والتي تهدف إلى تعريف المشاركين على مفهوم الجودة الشاملة ومراحل تطورها والتدريب على وضع خطة للتحسين المستمر في إدارة الجودة والتعرف على أدوات قياس وتقييم الجودة الشاملة والتدريب على التحول من ضبط الجودة إلى الجودة الشاملة ثم إلى التميز المؤسسي والاطلاع على بناء وإدارة نظام الجودة الشاملة والتعرف على المواصفات القياسية الدولية لجودة الإدارة ISO 9000 وتحديد العلاقة بين إدارة الجودة الشاملة والتحسين المستمر للعمليات والتدريب على إدارة المخاطر في نظام الجودة الشاملة.

وتنفذ الحلقة الرابعة الخاصة بعنوان «حل المشكلات واتخاذ القرارات» بمشاركة موظفي وزارة التربية والتعليم وتهدف الحلقة إلى تمكين المشاركين من معرفة مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات.