مواعيد الصلاة
في الشباك: ملاحظة جديرة بالاهتمام
ناصــر درويش -
حاولت أن أجد تفسيرا حول قانونية تواجد اللاعبين غير العمانيين في الأندية وهل ينطبق عليهم قانون العمل العماني خاصة وان هناك استثناءات كثيرة منحت للأندية في إجراءات استخراج التأشيرات وعمل الإقامة وإصدار بطاقة العمل .
وما دعاني لطرح هذا التساؤل وجود عدد كبير من اللاعبين غير العمانيين المقيمين في السلطنة وعلى كفالة الأندية وبعض الأندية لديها عدد زائد عن الحد المسموح به في التعاقدات (4) لاعبين واستغل البعض وجوده بإبرام عقود جديدة مع الفرق الأهلية وهم على كفالة أندية غير النادي المنتمي له الفريق الأهلي الذي تعاقد معه وبما أن المادة (18) مكررا من قانون العمل العماني أوضحت بأنه يحظر على صاحب العمل أن يترك أي عامل من العمال غير العمانيين ممن رخص لهم بتشغيلهم أن يعمل لدى غيره، كما يحظر أن يشغل أي عامل غير عماني مرخص له بالعمل لدى غيره أو مقيم بالسلطنة بطريقة غير مشروعة أو أن يشغل أي عامل غير عماني في أي مهنة تم تعمينها
ويحظر على العامل غير العُماني العمل إلا لدى صاحب العمل الذي رخص له بتشغيله.
وبما أن القانون واضح صريح فإنه من المهم أن تتابع وزارة الشؤون الرياضية وضع اللاعبين الذين تم التعاقد معهم من قبل الأندية ويحملون بطاقة إقامة وانتهت فترة تعاقداتهم أن يتم تسوية أمورهم خاصة وان لائحة شجع فريقك الذي سيبدأ بعد أيام لا يوجد بها نص صريح يمنع الفرق الأهلية من التعاقد مع اللاعبين غير العمانيين وشاهدنا في الفترة الماضية من خلال المباريات التي تقيمها الفرق الأهلية مشاركة عدد من اللاعبين غير العمانيين.
كما أن وزارة الشؤون الرياضية وهي المنظمة لبطولة شجع فريقك أن تتابع بعض الظواهر السلبية بين مشجعي الفرق الأهلية حيث لا يخرج البعض عن العقل والمنطق من خلال تقليعات غريبة بعيدة عن عاداتنا وتقليدينا.
من المهم أن يخرج برنامج شجع فريقك وفق الأهداف المحددة له وان لا يخرج عن الإطار الذي وضع له منذ انطلاقته وان نرتقي بإيجابياته ونعالج سلبياته وبما يحقق الهدف والغرض من إقامته.
