تواصل منافسات أولمبياد عمانتل للألعاب

تتواصل منافسات أولمبياد عمانتل وسط حضور وتفاعل كبير من قبل موظفي الشركة وعائلاتهم في هذا الحدث الرياضي الخاص بموظفي الشركة للاهتمام بالجانب العقلي والبدني وإيجاد مساحة من التواصل والتنافس بين الموظفين بعيدا عن العمل وضغوطاته اليومية، ويأتي هذا الحدث الرياضي من منطلق استراتيجية عمانتل في الاهتمام بالموارد البشرية كجزء أصيل لا يتجزأ من هويتها وأساس تقدمها وهو الأول من نوعه على مستوى المؤسسات الخاصة في السلطنة عبر تخصيص جزء من وقت الموظفين للتنافس في 13 لعبة رياضية من شأنها أن تعمل على إيجاد حلقة وصل بين الموظفين وبناء فرق عمل تتنافس في عدة مجالات رياضية حيث تشمل منافسات أولمبياد عمانتل 2018 الرياضات البدنية والعقلية وأيضا الرياضات الجماعية والفردية وبما يتناسب مع اهتمامات الموظفين المختلفة مثل كرة القدم والكرة الطائرة الشاطئية ولعبة البولينج والبلياردو والشطرنج وتنس الطاولة وسباق الكارتنج والكرات الملونه ولعبة الكريكيت والمارثون الرياضي ورمي السهام وتحدي الصحراء. وقد أقيمت مؤخرا منافسات كرة الطائرة الشاطئية في ملاعب مجمع السلطان قابوس الرياضي ببوشر وبمشاركة 10 فرق رياضة تنافست فيما بينها بنظام المجموعات واستطاع فريق حياك والذي يمثلة ماجد بن مطر الجابري وأحمد المرهوبي وسيف اليحيائي من الفوز بالمركز الأول وجاء فريق ICT في المركز الثاني والذي مثله الموظفون إبراهيم بن حسن العجمي ورائد الزرافي وأحمد الحسني وفي المركز الثالث فريق أمالي ومثله محمد الزخري وعدنان البلوشي وشرنديهي. أما في منافسات المارثون الرياضي والذي حظي بمشاركة 45 موظفا حيث قطع الموظفون مسافة 4 كم أما الموظفات فكان طول السباق 2 كم فقد فاز في فئة الرجال حسام بن ناصر الكندي في المركز الأول وأحمد الكيومي في المركز الثاني وياسر بن ناصر الشقصي في المركز الثالث أما فئة النساء فقد فازت ليلافازي سورش بالمركز الأول وباباتي تايورس بالمركز الثاني وراني فاتسل بالمركز الثالث. يذكر أن عمانتل تولي الجانب الرياضي الخاص بالموظفين عناية خاصة ضمن الأنشطة الاجتماعية لموظفي الشركة وتعد مبادرة أولمبياد عمانتل واحدة من سلسلة البرامج التي تبنتها وحدة الموارد البشرية لخدمة موظفيها وتلبية لمتطلباتهم واحتياجاتهم المختلفة التي تهدف إلى إيجاد مزيد من التواصل بين الموظفين بعيداً عن ساعات العمل وضغوطاته اليومية في جو تسوده المحبة و التنافس الشريف وأيضا ضمن مسؤوليات الشركة تجاه موظفيها في إيجاد عدد من الأنشطة الترفيهية التي تساهم في تعزيز صحة الموظفين وتشجعهم على ممارسة الرياضة.