كيمجي رامداس ترشح 24 موظفا لدورة تدريبية 3 أسابيع في ماليزيا

انطلقت مجموعة من الموظفين والموظفات العمانيين من كيمجي رامداس لحضور دورة تدريبية في ماليزيا لمدة 21 يومًا تحت عنوان “أعلى مستويات القيادة والإدارة”، الأمر الذي يعتبر جزءًا من مبادرات البناء الوظيفي لصقل أدوار الموظفين في الشركة، وسيتضمن البرنامج جلسات عمل تفاعلية، وبرنامج تدريبي مدته ثلاثة أيام مزيج من العمل الميداني والتوجيه والدروس الخصوصية.

تأكيدًا على التزام الشركة بتطوير المواهب الوطنية، قال نايليش كيمجي: “باعتبارنا مؤسسة تركز على تأهيل وتطوير كوادرنا البشرية، فإن مجموعة كيمجي رامداس تعمل بشكل مستمر على الاستثمار بموظفيها لصقل مهاراتهم لتتماشى مع متطلبات السوق وذلك من خلال التدريب المنتظم، فإنّ الدورة التدريبية التي تنظمها مجموعة كيمجي رامداس خارج السلطنة تفتح المجال أمام موظفينا العمانيين الطموحين للتعلّم وتأهيلهم ليتمكنوا من تولي مناصب قيادية في الشركة.

انطلقت هذه الدورات التدريبية منذ 13 عامًا، والتي تقوم على ترشيح عدد من الموظفين العمانيين لحضور مجموعة متنوعة من البرامج التدريبية خارج السلطنة وذلك لصقل مهاراتهم الشخصية والإدارية، وقد صممت هذه الدورات خصيصًا لتلبية متطلبات وظائف محددة داخل مختلف إدارات الشركة وأيضًا التركيز على التنمية الشخصية، وتعزيز المهارات والتدريب الفعال، ومع انتهاء هذه الدورات أظهر الموظفون تحسنا ملحوظا في مهاراتهم، الأمر الذي انعكس إيجابًا على مستوى الشركة.

قال سيفام أس، مدير دائرة الموارد البشرية لمجموعة كيمجي رامداس: “تتمثل أحد أهدافنا الرئيسية في تطوير مبدأ ومفهمو القيادة في الإدارة الوسطى، هذا وقد وجدنا في ماليزيا الشريك المثالي ذات خبرة كبيرة لتدريب فريقنا العماني الموهوب للنجاح في حياتهم المهنية مع مجموعة كيمجي رامداس، فالثقة والرعاية والالتزام هم قيم رئيسية لآلية العمل في المجموعة، ونحن نعمل على إعداد كوادر بشرية عمانية قادرة على فهم ثقافة العمل وتقديم أداء عمل جيد تمكنهم من النجاح في السوق”.

وقالت دلال بنت سعيد الغطامي، من قسم “كيمجيز بيت السفر: “إن هذه فرصة لا شك أنها مهمة جدًا، كما أنها ستضيف لي الخبرة والمعرفة وأنا فخورة بأن أكون جزءًا منها.”

وقال بدر بن علي النبهاني، الذي يعمل في قسم “كيمجي رامداس للأثاث: “إنّ التدريب المكثف يعود علينا بفوائد إيجابية من حيث المعرفة المبينة على الخبرة، ولقد أثبتت هذه البرامج أهميتها في صقل المهارات والمساعدة بالارتقاء إلى مناصب إدارية عليا بالمؤسسة، وبالمناسبة أودّ أن أشكر مجموعة كيمجي رامداس لمنحي هذه الفرصة.”