شؤون البلاط السلطاني يكرّم عددا من متقاعديه وموظفيه

تقديراً لعطائهم وجهودهم -

كرّم شؤون البلاط السلطاني أمس خلال حَفْلَه السنوي الـ 12 عددا من المتقاعدين والموظفين ذوي الخدمة الطويلة من مختلف وحداته بمسقط. وقد رعى الحفل مَعالي نصر بن حمود الكندي أمين عام شؤون البلاط السلطاني بحضور عدد من أصحاب السعادة ورؤساء الوحدات بشؤون البلاط السلطاني؛ وذلك بنادي الواحات بالعذيبة. ويؤكّد شؤون البلاط السلطاني من خلال هذا الحفل على أهمية التواصل وشكر المتقاعدين على إسهاماتهم، وما قدموه خلال سنوات عملهم خدمةً لهذا الجهاز، وتكريم الموظفين ممن أتموا 25 سنة في الخدمة حاثا اياهم على تقديم المزيد من العطاء. بدأ الحفل بعرض تقرير مرئي عن الحفل ومراحل الإعداد له، ثم قام معاليه بتكريم المتقاعدين ممن عملوا بوحدات شؤون البلاط السلطاني حتى نهاية عام ٢٠١٦، بعد ذلك أقيمت جلسة شعرية تناولت بعضا من الفنون الشعرية بمشاركة الشاعرة هلالة بنت خليفة الحمدانية والشاعر حسين بن سالمين المرزوقي حيث تغنيا من خلال قصائدهما بحب الوطن والقائد المفدى حضرة صاحب الجلالة السلطان قابوس بن سعيد المعظّم- حفظه الله ورعاه- الداعم الأول للرقي بالإنسان العماني وتطويره، كما تطرّقا إلى أهمية التفاني والإخلاص في العمل، إضافة إلى أهمية تكريم الموظف لما يقدمه من عطاءات خلال مسيرته العملية، بعدها قام معالي الأمين العام بتكريم الموظفين ذوي الخدمة الطويلة الذين تجاوزت مدة خدمتهم الـ 25 عاما قضوها في خدمة شؤون البلاط السلطاني وخدمة الوطن ولا يزالون يعملون بكل تفانٍ وإخلاص، في الختام قلّد معاليه عددا من الضباط ميدالية الخدمة الطويلة والسلوك الحسن للعام الحالي. في هذا الصدد قال علي بن شوين الرواحي مستشار التنظيم بشؤون البلاط السلطاني رئيس لجنة التحفيز والتكريم: إن هذا التكريم يأتي عرفاناً وتقديراً للموظفين المتقاعدين وذوي الخدمة الطويلة على ما بذلوه طوال فترة خدمتهم، وأيضاً رابطاً لهم بالأجيال الجديدة من الموظفين الذين يواصلون مسيرة العمل والعطاء في كافة وحدات شؤون البلاط السلطاني، مستفيدين في الوقت ذاته من خبراتهم العملية طوال سنوات خدمتهم. يذكر ان شؤون البلاط السلطاني احتفل في الـ 25 من شهر سبتمبر الماضي بتكريم عدد من موظفيه المجيدين وذوي الخدمة الطويلة والمتقاعدين بصلالة، ضمن سلسلة الاحتفالات السنوية التي يقوم بتنظيمها، والذي يحرص على استمرارها والتجديد فيها وتطويرها بما يتوافق والزيادات في أعداد الموظفين وكذلك ما يتناسب وتطور مسيرة العمل ومجالاته المختلفة.