947725
947725
عمان اليوم

«سيداو» تناقش الصحة الإنجابية والنظام القانوني لعاملات المنازل

07 مارس 2017
07 مارس 2017

اليوم .. الاحتفاء بالمرأة عالميا -

كتبت - خالصة بنت عبدالله الشيبانية:-

انخفض معدل أمية الإناث العمانيات في السنوات الأربع الأخيرة 6.2 % مقابل نسبة انخفاض بلغت 2.4 % للذكور، وأكدت الإحصائيات الصادرة في كتاب «المرأة العمانية شراكة وتنمية» لوزارة التنمية الاجتماعية تناصف الذكور والإناث في السلطنة من حيث التركيبة السكانية حيث بلغت نسبة النوع 102 ذكر لكل 100 أنثى.

كما أوضحت الإحصائيات تطابق نسب التحاق الطلبة بين الذكور والإناث في المدارس الحكومية بأنواعها التعليم الأساسي، والعام، والتعليم ما بعد الأساسي، وبلغ عدد الطلبة المقبولين في مؤسسات التعليم العالي داخل السلطنة 39% من الذكور، و61% من الإناث، بينما بلغت نسبة الذكور المقبولين خارج السلطنة 59% من الذكور، و41% من الإناث في عام 2015م.

الموظفات العمانيات

وبلغت نسبة النساء العاملات في القطاع الخاص 23% من إجمالي العاملين في هذا القطاع، كما أن 41% من الإناث موظفات في القطاع الحكومي مقابل 59% من إجمالي العدد من الذكور، وتشكل النساء 89% من العاملين في الصناعات الحرفية مقابل 11 % من الذكور، وتشير الإحصائيات إلى أن عدد جمعيات المرأة العمانية في السلطنة بلغت 58 جمعية موزعة على محافظات السلطنة، وتشرف عليها وزارة التنمية الاجتماعية، وقد التحقت بها حسب آخر إحصائية 10433 عضوة، وتستفيد من نظام الضمان الاجتماعي 58% من الإناث من إجمالي المستفيدين العمانيين لعام 2015م.

إعطاء الفرصة للمرأة

وتسعى السلطنة عبر برامجها ومؤسساتها المختلفة إلى تنمية إمكانات المرأة وبناء قدراتها ومهاراتها وإعطائها الفرص المناسبة للمشاركة في برامج التنمية وتمكينها من المشاركة الفاعلة في شؤون حياتها الأسرية ومجتمعها، وكذلك تخطيط وتنفيذ البرامج الموجهة لها وتوفير كافة أشكال الدعم والتدريب. وتستمد النظم والقوانين المتعلقة بحقوق المرأة أحكامها من النظام الأساسي للدولة، دون تمييز بين الرجل والمرأة في الحقوق والواجبات العامة وتولي الوظائف العامة، ونص النظام على تحقيق العدل وتكافؤ الفرص بين العمانيين ذكورًا وإناثًا، فكان لذلك دور كبير في تولّي المرأة العمانية المناصب والوظائف القيادية العليا، ولا يقتصر دور المرأة في عملية التنمية الوطنية فقط، بل من خلال الدور التربوي والقيمي الذي تقوم به المرأة كأم وربة منزل في إعداد الأجيال وزرع القيم والتقاليد العمانية الأصيلة فيها.

دور اقتصادي ومحوري

وتؤكد استراتيجية العمل الاجتماعي المتعلقة بتنمية دور المرأة وتمكينها في المجتمع، على توفير البيئة الملائمة لتأكيد الدور الاقتصادي للمرأة، ودورها المحوري في الأسرة والمجتمع، ومشاركتها في صنع القرار، وقد تضمنت خطة الأمم المتحدة للمساواة بين الجنسين وتمكين المرأة، ستة محاور تمثلت في الحماية الاجتماعية، والرعاية الاجتماعية، وتنمية الأسرة والمجتمع، وحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة، والجمعيات والمؤسسات الأهلية، والدعم المؤسسي.

سيداو ومشاركات دولية

ورفعت السلطنة تقريرها الوطني للجنة الدولية المعنية بمتابعة تنفيذ اتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة «سيداو» في يناير من العام الماضي، وناقشت اللجنة جوانب مهمة أبرزها استراتيجية الصحة الإنجابية، والنظام القانوني لعاملات المنازل في السلطنة. واستضافت السلطنة أعمال الدورة السابعة للجنة المرأة التابعة للجنة الاقتصادية والاجتماعية لغربي آسيا «الإسكوا» بنهاية يناير 2016م، شارك فيها ممثلون وممثلات عن الحكومات والآليات المؤسسية الوطنية للنهوض بالمرأة والوزارات والمجالس والمنظمات الحكومية واللجان المعنية بالمرأة في الدول الأعضاء في «الإسكوا»، وجامعة الدول العربية، وبرامج الأمم المتحدة، ووكالاتها المتخصصة، ومنظمات المجتمع المدني المعنية التي لها صفة استشارية لدى المجلس الاقتصادي والاجتماعي للأمم المتحدة.

تطوير سياسات الحماية

وفي تقرير عام لنشاط وزارة التنمية الاجتماعية نظمت السلطنة ممثلة في وزارة التنمية الاجتماعية حلقة عمل حول «استخدام دليل تطوير سياسات الحماية الاجتماعية القائمة على المشاركة» خلال الفترة من 3-6 أكتوبر 2016، وبالتعاون مع اللجنة الاقتصادية والاجتماعية لغربي آسيا شعبة وجمعية المرأة العمانية بمسقط، شارك فيها 21 مشاركًا ومشاركةً من السلطنة، ومن وزارات الشؤون والتنمية الاجتماعية بدول مجلس التعاون، ونفذت حلقة عمل تدريبية حول «اتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة» نهاية أكتوبر الماضي للدارسين بالمعهد العالي للقضاة من مساعدي قضاة ومعاوني ادعاء عام والمختصين من المديرية العامة للتنمية الأسرية بوزارة التنمية الاجتماعية، وموظفين من دوائر التنمية الاجتماعية بمحافظة الداخلية وجمعيات المرأة العمانية بالمحافظة، بالتعاون مع مكتب المفوضية السامية لحقوق الإنسان في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا والمعهد العالي للقضاء، كما ساهمت وزارة التنمية الاجتماعية في إعداد تقرير عن المرأة ضمن كتاب «عالم أفضل» وهو عبارة عن كتاب عالمي لأكثر من مؤلف كثفوا جهودهم لإيجاد أفضل السبل لتحقيق المساواة بين الجنسين وتمكين النساء والفتيات، إلى جانب الرد على عدد من الاستبيانات الدولية والمتعلقة بمجال عمل المرأة منها الاستبيان الخاص بإعداد تقرير حول مؤشرات خط الأساس الخاصة بإعلان القاهرة، واستبيان قرار مجلس حقوق الإنسان حول الممارسات والتدابير الواعدة لمعالجة الأشكال المتعددة والمتقاطعة للتمييز والعنف ضد النساء والفتيات وكره الأجانب، والرد على الاستمارة الوطنية حول متابعة توصيات مؤتمر القاهرة حول السكان والتنمية «تمكين المرأة والنوع الاجتماعي»، وإعداد الرد حول «الممارسات والمرجعيات المتعلقة» بتنفيذ خطة عمل الأمم المتحدة المتعلقة بالمساواة بين الجنسين وتمكين المرأة.

يوم المرأة العالمي

وقد اهتمت السلطنة بتمكين المرأة العمانية وتحقيق دورها في جميع الجوانب الاجتماعية والاقتصادية والثقافية وغيرها، من خلال تخصيص السابع عشر من أكتوبر من كل عام يوما للمرأة العمانية، كما تشارك السلطنة اليوم الثامن من شهر مارس دول العالم الاحتفال بيوم المرأة العالمي وسط إنجازات تحققت للمرأة العمانية على اعتبار أن لها دورًا حيويًا كبيرًا في عملية التنمية.