اليوم .. آخر موعد للتسجيل في برنامج التوجيه «إلهام ونجاح»

كتب – حمد بن محمد الهاشمي -

أعلنت الهيئة العامة لتنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة (ريادة) أن اليوم سيكون آخر موعد للتسجيل في برنامج التوجيه بنسخته الرابعة “إلهام ونجاح”، وذلك عبر الرابط ( https:/‏‏/‏‏goo.gl/‏‏Dh99TZ ).

ويعتبر برنامج التوجيه أحد أهم البرامج السنوية التي تقدمها ريادة، وهو عبارة عن علاقة ثنائية بين موجه الأعمال ورواد الأعمال، تقوم على الثقة المتبادلة، وتهدف إلى حث رواد الأعمال العمانيين ومؤسساتهم على النجاح والانطلاق، ويشارك الموجهون الخبرة الشخصية والمعرفة والحافز وإلهام رواد الأعمال ومؤسساتهم من أجل أن ينموا ويحققوا النتائج المنشودة.

ويجب على المشارك بالبرنامج أن يكون عماني الجنسية، ويكون متفرغا لإدارة أعماله (لا يعمل في أي وظيفة أخرى)، ويمتلك سجلا تجاريا ساري المفعول، وأن يكون عمر المؤسسة سنة واحدة أو أكثر، أو قد حصلت على تمويل بقرض حكومي في الإثني عشر شهرا الأخيرة، ويجب أن تكون مسجلا لدى الهيئة، ومستعدا وقادرا على الوفاء بالحد الأدنى من التزامات البرنامج.

الموجه

ويبحث برنامج التوجيه عن أصحاب الخبرة من رجال الأعمال القدوة لدعم المؤسسات الصغيرة والمتوسطة النامية في السلطنة، وذلك من أجل الإلهام والحث على النجاح، وينبغي أن يكون موجهو الأعمال من الذين يشغلون أو قد شغلوا منصب رئيس مجلس الإدارة أو رئيس تنفيذي أو رئيس أو مدير عام أو مدير تنفيذي أو شريك أو ما يعادل ذلك، ويتمتعون بمهارات تواصل شخصي ممتازة (خاصة مهارات الاستماع)، والقدرة على المحافظة على السرية وبناء علاقة ثقة بينهم وبين المتدربين، والقدرة على تقديم ملاحظات فعالة بطريقة مهنية وبناءة، والخبرة الشخصية والمهنية في مجال الأعمال مع الوعي بالتحديات التي تواجه المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، بالإضافة إلى أن يكون في جانب محايد وودود وصبور وإيجابي وداعم مع مقدرته على الارتباط والتعاطف مع رواد الأعمال، وكذلك إدراك أهمية المحافظة على الحدود المهنية في العلاقة التوجيهية.

رائد العمل

ويشترط برنامج التوجيه “إلهام النجاح” على كل المؤسسات الصغيرة والمتوسطة أن تلتزم بالمشاركة في برنامج التوجيه لمدة 12 شهرا “شاملة التدريب الإرشادي”، وحضور أمسيات التواصل “فعاليتي تواصل”، والمشاركة في حفل التخرج للبرنامج، وحضور الدورات التدريبية المتخصصة المعدة فقط للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة في البرنامج، والاجتماع بالموجه الخاص بالرواد المشاركين “مرة واحدة في الشهر”، وإتمام خطة التنمية الشخصية في بداية البرنامج ومراجعتها في منتصف المدة ونهايتها، والبقاء على الاتصال بصورة منتظمة مع فريق عمل البرنامج بالهيئة، والالتزام بسياسات وإجراءات الهيئة ذات الصلة.

المتطوع التجاري

كما يبحـث برنامج التوجيه عـن متطوعيـن متخصصين يمتلكـون خبـرة تجاريـة موثـوق بهـا في مجال العمل التجاري، حيث يجب على رجال الأعمال المتطـوعين أن يمتلكوا خبـرة شـخصية وتجاريـة مهنيـة مـع الوعـي بالتحديـات التـي تواجـه المؤسسـات الصغيـرة والمتوسـطة، والتمتع بمهـارات شـخصية ممتـازة ومهـارات التواصـل خصوصـا مهارات الاسـتماع، والقـدرة علـى الحفـاظ على السـرية، والقـدرة علـى إعطـاء ردود عمل فعالـة مهنيـة وبنّاءه، وأن يكـونوا محايدين وودودين وصبـورين إيجابـيين ويمتلـكوا سـلوكا داعـما، وأن يكـون لديـهم القـدرة علـى الفهـم والتعاطـف مـع رواد الأعمال، وأن يلتزموا بجميـع عناصـر البرنامـج لمـدة 12 شـهرا.

الدفعة الثالثة

وبلغ عدد الملتحقين بالبرنامج بدفعته الثالثة 161 مشاركا، تم قبول 90 رائد عمل، و53 موجها (37 منهم عمانيو الجنسية و16 منهم من جنسية غير عمانية)، و18 متطوعا تجاريا (8 منهم عمانيون الجنسية و10 منهم من جنسية غير عمانية)، حيث تم تدريبهم بهدف إلمامهم بالتزامات البرنامج وتعريفهم بمتطلبات التخرج منه. وتميزت هذه الدفعة بأنها منحت ملتزما واحدا فقط من رواد الأعمال موجها ثانيا في منتصف البرنامج على أن يتم تحديد معايير التنافس والاختيار من قبل لجنة التوجيه، علما بأن الموجه الثاني هو معالي الدكتور علي بن مسعود السنيدي رئيس مجلس إدارة ريادة، حيث تمثل دوره في التعاون مع الموجه الأول في توجيه رائد العمل لتحقيق أهدافه.

وقد خصص البرنامج بدفعته الثالثة بفتح المجال للمشاركين بالدفعة الثانية المشاركة مرة أخرى بالدفعة الثالثة، بحيث تتنوع الأهداف من كل رائد عمل بطريق الاستكمال في البرنامج من خلال استكمال الخطة التي تم وضعها من الموجه، والرغبة في الحصول على توجيهه نظرا للتحديات التي واجهها في المرة الماضية.