اتفاقيات لتوفير 125 فرصة تدريبية للباحثين عن عمل بشمال الباطنة

وقع مكتب محافظ شمال الباطنة مع البرنامج الوطني للتشغيل على عدد من الاتفاقيات يتم بموجبها توفير 125 فرصة تدريبية للباحثين عن عمل بالمحافظة، وذلك خلال لقاء سعادة الشيخ محمد بن سليمان الكندي محافظ شمال الباطنة بمكتبه اليوم فريقا من البرنامج.

تناول اللقاء شرحا مفصلا عن الخطط التي يعمل عليها البرنامج كجزء من مهامه التي تركز على توفير حلول مستدامة تتسق مع خطط التطوير الاقتصادي من ناحية وتسهم في تجاوز التحديات الآنية والمستقبلية المرتبطة بقطاع التشغيل.

كما تناول اللقاء وصفا إحصائيا مفصلا عن تركيبة الموارد البشرية في محافظة شمال الباطنة وتوزعها وفق المتغيرات المرتبطة بالنوع والمؤهل الدراسي والعمر وشرحا مفصلا حول فرص التوظيف المتاحة على المستوى المحلي في المحافظة والخطط التنموية التي سوف تسهم في زيادة فرص التوظيف داخل المحافظة.

وأكد سعادة الشيخ محمد بن سليمان الكندي محافظ شمال الباطنة أن ملف الباحثين عن عمل من أهم الأولويات التي نسعى جميعا للاهتمام به وما هذه الاتفاقيات ومذكرات التفاهم مع البرنامج الوطني للتشغيل إلا دليل واضح على هذا الاهتمام وعلى الرؤية المستقبلية التي ينتهجها مكتب المحافظ لتكون كل الخطط الاقتصادية والتجارية والسياحية والاستثمارية في المحافظة روافد لتوفير المزيد من فرص العمل وهذا التعاون بين مكتب محافظ شمال الباطنة والبرنامج هو البوابة الأولى التي تنطلق من خلالها لتنفيذ رؤيتنا القائمة على تذليل كل العقبات التي تقف حائلا بين الباحثين عن عمل والفرص المتاحة وفي هذه الاتفاقيات سنركز على موضوع التدريب خاصة في مجالات تقنية المعلومات حتى نهيئ الشباب التهيئة المناسبة للدخول في سوق العمل ونبعد عنهم مقولة بأن الشباب العماني غير مؤهل ولا مدرب.

من جانبه قال المهندس أزهر بن أحمد الكندي المدير الفني للبرنامج الوطني للتشغيل: إن البرنامج يضع العمل المشترك مع المحافظات كإحدى أهم استراتيجيات التعامل مع قضايا التشغيل في سلطنة عمان حيث تم وضع خطة تنفيذية تسهم من خلالها الإدارات المحلية في المحافظات في تطوير مسارات وفرص التوظيف وبما يتواءم وطبيعة الفرص والنشاط الاقتصادي في كل محافظة.

وكجزء من مخرجات هذه الزيارة قام البرنامج الوطني للتشغيل بتوقيع خطة عمل مشتركة مع مكتب محافظ شمال الباطنة لترقية مهارات الباحثين عن عمل في بعض التخصصات المرتبطة بقطاع تقنية المعلومات وبما يتناسب مع الفرص الوظيفية المتاحة في المحافظة ووفق المؤشرات الإحصائية التي توضح حاجة الخريجين في هذا التخصص إلى دورات وبرامج تدريبية متخصصة تؤهلهم لشغل الفرص الوظيفية المتاحة في المحافظة حيث تم الاتفاق على تنفيذ برنامج في التجارة الإلكترونية لشباب المحافظة بـ (125) فرصة تدريبية، بهدف تطوير المهارات الإلكترونية والتقنية لإنشاء معرفة شاملة ومتكاملة حول ما يلزمهم لإدارة أعمال التجارة الإلكترونية، بالإضافة إلى تشجيع ثقافة ريادة الأعمال وتحفيز الابتكار لخلق آثر اقتصادي حقيقي، ويمتد البرنامج لثلاثة أشهر وسيركز على بناء الهوية والعلامة التجارية والمبيعات والتسعير ودراسة الجدوى الاقتصادية واستخدام المنصات الإلكترونية المالية لغير الماليين .