تنفيذ برنامج تدريبي للتطبيقات الحديثة بظفار

صلالة – عامر الرواس

نفذت المديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة ظفار برنامج عن الإنماء المهني لأخصائي مصادر التعلم بعنوان" تطبيقات حديثة لتفعيل مراكز مصادر التعلم" والذي استمر لمدة 3 أيام بقاعة الحاسوب بمركز التدريب والإنماء المهني بالمديرية ، واستهدف عدد 22 أخصائي و أخصائية من مختلف مدارس المحافظة.

‏ وتم خلال البرنامج تقديم أوراق عمل تضمنت عدد من المحاور التقنية الهادفة لتفعيل مراكز مصادر التعلم مع البرامج المساندة حيث قدمت سهام عجزون أخصائية مصادر التعلم بمدرسة الراية للتعليم الأساسي ورقة عمل بعنوان توظيف التقنية في التعليم باستخدام برنامج (comics panel) الذي يمنح المتدربين طريقة بسيطة وممتعة لإيجاد لوحة كرتونية جذابة ومعبرة يمكن الاستفادة منها في تعريف مراكز مصادر التعلم ، كما تم تقديم شرح حول برنامج ( scan camera) الذي يتيح للمستفيدين تصوير الكتب والمنشورات عن طريق ماسح ضوئي متنقل لجميع المستندات وتحويل الصور والتحكم بها وتعديل جودة الصور وتحويلها إلى صيغة PDF .

أما الورقة الثانية فكانت حول شرح موقع (thing link) الذي بالإمكان استخدامه بشكل فعال لتوفير بيئة تفاعلية محفزة للتعلم قدمتها هيام الغسانية مدربة مادة اللغة الإنجليزية حيث تضمنت ماهية الموقع وامكانياته في التعليم عن بعد وتوظيف خدمات المعلومات بمراكز مصادر التعلم.

وفي اليوم الثاني قدم محمود حنفي معلم مادة الرياضيات بمدرسة أسامة بن زيد للتعليم الأساسي ورقة عمل حول إنشاء الاستبيانات الالكترونية على نماذج جوجل والتي تتيح للمستهدفين إنشاء استبانات جوجل والاستفادة منها في التغذية الراجعة عن الخدمات المقدمة في مراكز مصادر التعلم ، ثم قدمت أسماء اليافعي أخصائية مصادر التعلم بمدرسة منبع الحكمة للتعليم الأساسي ورقة عمل بعنوان المعلومات ثروة وذلك بهدف تطوير وتعزيز مهارة القراءة والبحث عن المعلومات والمعرفة لدى العاملين بمراكز مصادر التعلم والمجتمع المدرسي.

وقدم أحمد عبدالفتاح أخصائي مصادر تعلم بمدرسة السلطان قابوس ورقة عمل عن برنامج( white board ) الذي يسهل على الأخصائيين تطبيق أنشطة تفاعلية مختلفة واكتساب مهارات متنوعة لتقديم خدمات المعلومات عن بعد بكل سهولة وسلاسة. وقدمت أسماء المعلم مشرفة تربية خاصة سمعي بدائرة التربية الخاصة والتعليم المستمر ورقة عمل عن برنامج one note ) ) الذي يهدف إلى تحسين مهارات الأخصائيين وتطوير خبراتهم وإكسابهم طرقا جديدة لتدوين الملاحظات الالكترونية وتحقيق التعاون في الوقت الفعلي مع المعلم.

وفي ختام البرنامج قام أحمد بن عمر الحداد أخصائي تدريب وتأهيل أول بمركز التدريب والإنماء المهني بتوزيع شهادات المشاركة على المدربين والمستهدفين في البرنامج التدريبي.

هدف البرنامج التدريبي إلى صقل مهارات العاملين في مراكز مصادر التعلم لإنتاج الوسائل والبرامج التعليمية لتحسين جودة الخدمات التعليمية في مراكز مصادر التعلم والارتقاء بالعملية التعليمية.