تأهيل الكفاءة الإشرافية في تطبيق منظومة "إجادة" بالبريمي

انطلقت بقاعة واحة البريمي بمكتب سعادة محافظ البريمي حلقة عمل بعنوان "الحقيبة القيادية للوظائف الإشرافية لمنظومة إجادة للأداء الفردي"، بتنظيم من وزارة العمل بالتعاون مع محافظة البريمي، وذلك في إطار الجهود المشتركة لتعزيز كفاءة القيادات الحكومية في تطبيق منظومة الأداء الفردي "إجادة" بفاعلية.

وتهدف الحلقة -التي تستمر يومين- إلى تمكين القيادات الإشرافية من تطبيق المنظومة، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء وتعزيز ثقافة الإنجاز والجودة في بيئة العمل الحكومية، انسجامًا مع مبادئ الحوكمة وموجهات "رؤية عُمان 2040".

تستهدف الحلقة أصحاب السعادة الولاة ونوابهم ومديري العموم بالمؤسسات الحكومية بمحافظة البريمي، بهدف تعميق فهمهم لمفاهيم منظومة "إجادة" وآليات بناء الخطط الفردية وتقييم الأداء وفق مؤشرات دقيقة وواضحة، بما يضمن مواءمة الأداء الفردي مع أهداف المؤسسات والرؤية الوطنية.

تتناول الحلقة عددًا من المحاور الرئيسية، أبرزها مفهوم منظومة "إجادة" ومبررات تطبيقها كأحد الممكنات الرئيسة لتحقيق التميز المؤسسي، إلى جانب آلية تفعيل نظام تقييم الأداء المرتبط بالإنجاز، ودور التحفيز في خلق بيئة عمل منتجة ومحفزة على الإبداع.

كما تشمل الجلسات التدريبية أساليب التخطيط لكتابة الأهداف في الخطط الفردية، وكيفية مواءمة الأهداف الفردية مع الأهداف المؤسسية، وصياغة مؤشرات أداء قابلة للقياس، إضافة إلى تحديد المبادرات والمسؤوليات الفردية التي تضمن تحقيق النتائج المرجوة ضمن أطر زمنية محددة.