شركات ميناء صحار والمنطقة الحرة تجري اختبارات ومقابلات لخريجي جامعة صحار

نظّم قسم التوجيه المهني وخدمات الخريجين بجامعة صحار بالتعاون مع عدد من شركات القطاع الخاص اختبارات ومقابلات التوظيف لخريجي الجامعة تركزت على التخصصات الهندسية وشهدت حضورًا كبيرًا وتفاعلًا إيجابيًا مما عكس ذلك تميز خريجي الجامعة وكفاءتهم.

وقد نظّمت شركة جندال شديد للحديد والصلب لقاءً تعريفيًا في الحرم الجامعي استهدف خريجي التخصصات الهندسية وهي الهندسة الكيميائية والهندسة المدنية والهندسة الكهربائية والحاسب الآلي والهندسة الميكانيكية والإلكتروميكانيكية.

تم خلال اللقاء استعراض مشروع الشركة الجديد في منطقة الدقم الاقتصادية الخاصة، تلي اللقاء إجراء اختبارات توظيف عن بعد للطلبة المتوقع تخرجهم هذا العام وخريجي العام الماضي.

كما أجرت مقابلات وظيفية للطلبة الذين اجتازوا اختبار التوظيف وتم اختيار عدد من خريجي الجامعة لاستكمال إجراءات التوظيف.

وعقدت شركة يونايتد سولار سيليكون أيضًا لقاءً تعريفيًا عن الشركة استهدف طلبة وخريجي التخصصات الهندسية في الحرم الجامعي تبعتها اختبارات ومقابلات توظيف نجح في اجتيازه 11 من خريجي الجامعة وتم اختيارهم لاستكمال إجراءات التوظيف بالشركة.

كما أجرت شركة ميناء صحار والمنطقة الحرة أيضًا اختبارات توظيف لمجموعة من الشواغر المعلنة سابقًا وذلك في مطلع يونيو الحالي حيث تقدم لهذه الاختبارات نحو 215 خريجًا من مختلف التخصصات الهندسية تبع هذه الاختبارات مقابلات وظيفية تمهيدًا لاختيار الأفضل منهم لشغل الوظائف المتاحة.

وقد بلغ عدد الشركات التي تم الترشيح لها من مخرجات جامعة صحار 13 شركة حيث تم الحصول على 15 فرصة وظيفية لطلبة جامعة صحار في عدد من القطاعات الصناعية.

تعكس هذه المبادرات الجهود الحثيثة لجامعة صحار في تعزيز فرص توظيف خريجيها وتقديم الدعم اللازم لهم للمضي قُدمًا في مسيرتهم المهنية.

كما تسهم هذه الخطوات في تعزيز مكانة الجامعة وشراكاتها مع القطاع الخاص، مما يجعلها رائدة في مجال تأهيل وتوظيف الخريجين في سوق العمل المحلي والدولي.