افتتاح مركز التدريب الوطني أوتورد باوند عُمان في الجبل الأخضر

افتتح اليوم الاثنين مركز التدريب الوطني الثالث لمؤسسة أوتورد باوند عُمان (تحدي عُمان) بالجبل الأخضر، برعاية معالي الدكتورة مديحة بنت أحمد الشيبانية وزيرة التربية والتعليم، وبحضور سعادة المهندس سالم بن ناصر العوفي وكيل وزارة الطاقة والمعادن. ويأتي إنشاء هذا المركز كإحدى مبادرات المسؤولية المجتمعية لوزارة الطاقة والمعادن وبمساهمة من شركة تنمية نفط عمان، وأوكسيدنتال عمان، وبي بي عمان، وأوكيو، ودليل للنفط، وسي سي إينرجي ديفلوبمنت، حيث قامت شركة أوكسيدنتال عمان بإدارة إنشاء المركز نيابة عن الشركات المسهمة، والذي تم إكمال بنائه خلال عامين، بناءً على مذكرة تفاهم تم توقيعها في عام 2019م، وبتكلفة إجمالية بلغت 2 مليون ريال عماني.

ويضم المركز قاعتين تعليميتين مجهزتين بالكامل، ومسرحا يتسع لـ60 مقعدا، و4 وحدات تعليم خارجية، ومخزنا للمعدات وغيرها من المرافق الأساسية، ويعمل على توفير تجربة تعلم وتدريب فريدة لعدد كبير من المجموعات، تشمل طلاب المدارس والجامعات، والمنظمات والمؤسسات الحكومية والقطاع الخاص.

وتم إنشاء المركز على أحدث المواصفات العالمية، حيث يستهلك الطاقة المتجددة من خلال تركيب 164 خلية شمسية و3 توربينات تعمل بطاقة الرياح، و10 مصابيح إنارة LED خارجية تعمل بالطاقة الشمسية مما سيساهم في تقليل استهلاك الطاقة، والذي يعكس حرص قطاع الطاقة في تطبيق مصادر الطاقة المتجددة في مشاريعها، بالإضافة إلى أنه سيسهم في تخفيف الأثر البيئي، وذلك تماشيا مع توجهات سلطنة عمان المستقبلية للطاقة.

و قال سعادة المهندس سالم بن ناصر العوفي وكيل وزارة الطاقة والمعادن: "يمثل افتتاح المركز الوطني الثالث لمؤسسة أوتورد باوند عُمان (تحدي عُمان) في الجبل الأخضر جزءا من مبادرات المسؤولية المجتمعية التي تتبناها وزارة الطاقة والمعادن والتي توليها الاهتمام اللازم، وبدعم من شركات النفط والغاز، التي نوجه لها الشكر والتقدير على دورها الرائد في هذا المجال، ولا شك أن افتتاح هذا المركز سيكون داعما ومكملا لجهود المركزين السابقين في كل من ولاية القابل في شمال الشرقية وولاية السيب "الخوض" في محافظة مسقط، وذلك للوقوف على احتياجات الشباب والناشئة في مجال التدريب وصقل مهاراتهم وخبراتهم بأحدث الوسائل الممكنة"

ومن جانبه قال محمد الزدجالي الرئيس التنفيذي للعمليات بمؤسسة أوتورد باوند عُمان: إنه منذ تأسيس المؤسسة قبل 13 عاما، تم تقديم دورات تدريبية لأكثر من 17500 متدرب، واكتمال إنشاء هذه المراكز الثلاثة خلال خمس سنوات ماضية هي فقط المرحلة الأولى من رؤية تمتد لـ 25 عاما، وينصب تركيزنا الحالي على كيفية استغلال هذه المرافق التدريبية من خلال ضمان استفادة أكبر عدد من المتدربين خلال السنوات القادمة.

وتهدف مؤسسة أوتورد باوند عُمان التي بدأت عملها في سلطنة عمان في 2009 إلى خلق بيئة تفاعلية جاذبة للشباب، بحيث تعمل على توفير فرص متميزة للتعلم والتدريب والحصول على الخبرة العملية، وهي تعمل حاليا على تقديم 100 برنامج تدريبي لأكثر من 3000 متدرب خلال سنة واحدة بمساعدة مراكزها الوطنية للتدريب في كل من صحراء الشرقية، ومسقط، والمركز الجديد في الجبل الأخضر، كما أنها تلعب دورا كبيرا في تنمية المهارات الأساسية التي تتطلبها المؤسسات، حيث تساهم من خلال الدورات التي تقدمها إلى تطوير المشاركين في كافة نواحي الحياة، باستخدام البيئة العمانية كالصحاري والجبال، حيث إن الدورات التي تقدمها المؤسسة تكون في بيئة خارجية مليئة بالمغامرات والتحديات تساهم في تزويد المشاركين بمهارات قيمة للحياة والعمل والتعليم.

وسيعمل مركز الجبل الأخضر بشكل متواصل على مدار العام في توفير البرامج التدريبية للشباب وكذلك للمواهب الناشئة وفرق القيادة من القطاعين العام والخاص. ويتوقع أن يتم تدريب أكثر من 1500 شخص خلال العام الأول من تشغيله.

والجديد بالذكر أن مؤسسة أوتورد باوند عُمان (تحدي عُمان) تبني استراتيجيتها على المدى الطويل في أربع أولويات رئيسية، أولها: تدعيم التركيز على جودة وجدوى العمل، وزيادة عدد الأشخاص الذين يستفيدون من دوراتها، عن طريق استخدام مراكز التدريب الوطنية الجديدة بكفاءة، ثانيا: تقديم دورات مبتكرة ذات صلة وارتباط باحتياجات المؤسسات الحكومية والأفراد، ويقدم هذه الدورات مدربون ذوو خبرة يتلقون الدعم من فريق إداري ذي كفاءة وفعالية، ثالثا: العمل على أن يكون عمل مؤسسة أوتورد باوند عُمان واضحا ومفهوما للمجتمع، وأن تكون مؤسسة معروفة لدى الجميع كتجربة واستثمار قيّم، رابعا: التأكد من أن المؤسسة مستدامة من خلال الإشراف المالي المستمر والدقيق، وإدارة متسمة بالشفافية، ومرتبطة بالأهداف الوطنية.