تساعد حاملها على تذليل الصعوبات -
كتب – حمد بن محمد الهاشمي -
كشفت إحصائيات التقرير السنوي للهيئة العامة لتنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة «ريادة» أن عدد رواد الأعمال العمانيين حاملي «بطاقة رواد الأعمال» بنهاية العام الماضي بلغ 10 آلاف و189 رائد عمل.
وأكد التقرير أن عدد حاملي البطاقة زاد عن السنوات الماضية، حيث سجلت نهاية سنة 2017 ما يقارب 9 آلاف و59 رائد عمل، وبنهاية عام 2016 بلغ عددهم 6 آلاف و820 رائد عمل، فيما بلغ عددهم بنهاية عام 2015 ألفين و744 رائد عمل حاملا لبطاقة ريادة الأعمال.
وأوضح التقرير أن محافظة مسقط سجلت أعلى عدد لحاملي البطاقة بنهاية العام الماضي بواقع 3 آلاف و966 رائد عمل، تليها محافظة الداخلية بواقع ألف و874 رائد عمل، ثم محافظة جنوب الباطنة بواقع ألف و7 رواد أعمال، ثم شمال الشرقية بواقع 682 رائد عمل، تليها شمال الباطنة بواقع 630 رائد عمل، ثم جنوب الشرقية بواقع 625 رائد عمل، ثم محافظة ظفار بواقع 597 رائد عمل، وسجلت محافظة الظاهرة 502 رائد عمل، والبريمي 142 رائد عمل، والوسطى 129 رائد عمل، ومسندم 35 رائد عمل.
يذكر أن بطاقة رواد الأعمال الصادرة من الهيئة العامة لتنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة مستندا يُمكن لحاملها الحصول على مختلف التسهيلات ومنح الأولوية في إسناد المناقصات والمشتريات.
ومن أهداف البطاقة المساعدة على تحقيق الأهداف التي تسعى لها الهيئة، ومن ضمنها: مساندة رواد الأعمال للنهوض بمشاريعهم الخاصة، والمساعدة على تذليل الصعوبات التي تواجههم وتقديم المقترحات والحلول المناسبة لتخطيها، وتنمية وتطوير المشروعات الصغيرة والمتوسطة والتي من شأنها تعزيز مسيرة التنمية الاقتصادية، ولذلك أصدرت الهيئة بطاقة خاصة لخدمة رواد الأعمال المسجلين لديها تمكنهم من الحصول على التسهيلات والدعم المناسب من الجهات الحكومية والخاصة.
ومن مميزاتها: الحصول على دعم وامتيازات مقدمة من ريادة، والحصول على دعم وامتيازات مقدمة من مؤسسات القطاع الحكومي، والحصول على دعم وامتيازات مقدمة من مؤسسات القطاع الخاص، والحصول على دعم وامتيازات مقدمة من الشركات المملوكة للحكومة، والاستفادة من امتيازات الاتفاقيات بين ريادة والمؤسسات الأخرى.
ومن معايير الاستحقاق لهذه البطاقة: أن يكون مقدم الطلب رائد عمل عماني الجنسية، وأن تكون مقر المؤسسة الرئيسي أو النشاط التجاري داخل حدود سلطنة عمان، وأن تكون المؤسسة مسجلة لدى ريادة، وأن تكون المؤسسة مملوكة بالكامل لأفراد عمانيين متفرغين لإدارة المؤسسة أو رائد عمل عماني متفرغ يمتلك نسبة تزيد عن 50% من الشركة شريطة أن تكون النسبة المتبقية لأفراد عمانيين وليس شركات ومسجلين في الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية ، يستثنى المتقاعدون منها، وأن لا تكون المؤسسة تابعة أو فرعا لمؤسسة كبيرة، وأن يكون مالك المؤسسة مسجلا لدى الهيئة العامة لسجل القوى العاملة كصاحب عمل.
ويمكن الحصول على بطاقة ريادة من الهيئة العامة لتنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة عبر الطلب من البوابة الإلكترونية، ويتم إصدار بطاقتين في حال وجود أكثر من شريكين في المؤسسة كحد أقصى مع استيفاء شروط الحصول على البطاقة. ويتم نشر وتحديث امتيازات بطاقة ريادة وقائمة المؤسسات المشاركة على بوابة البطاقة الإلكترونية وتحتفظ الهيئة والمؤسسات المشاركة بالحق في تعديل أو إنهاء أي من الامتيازات.
كما لا تحمل «بطاقة ريادة» قيمة مادية وليست ببطاقة ائتمان أو خصم ولا يمكن استخدامها على هذا النحو.
ولتسهيل استلام بطاقة رواد الأعمال، وقعت ريادة مارس العام الجاري عقد توصيل بطاقات رواد الأعمال مع مؤسسة «مندوب» وهي مؤسسة عمانية ناشئة، متخصصة في توفير الحلول واللوجستية المتعلقة بالتوصيل تقوم شركة مندوب بتوفير كابتن توصيل عند الطلب، من الباب إلى الباب، تخدم مندوب الأفراد وأصحاب المشاريع بمختلف مستوياتها، وتوفر للتجار خيارات وتسهيله الدفع، كخيار الدفع عند الاستلام لزبائنهم.