اختتمت المديرية العامة للتعليم بمحافظة ظفار فعاليات البرنامج التعريفي الرابع للمعلمين الجدد للعام الدراسي 2026/ 2027 بحضور حامد بن بخيت المشيخي المدير العام المساعد بتعليمية ظفار لشؤون التعليم والبرامج المساندة وعدد من المسؤولين والمختصين بالمديرية.
وتضمن البرنامج عددًا من أوراق العمل والمحاور التعريفية المتنوعة تناولت الجوانب الإدارية والتربوية والنفسية والفنية المرتبطة بالعمل المدرسي. وقدم علي بن حامد العمري ورقة عمل بعنوان "حقوق وواجبات الموظف"، فيما قدّمت منى بنت سعيد الرواس ورقة عمل بعنوان "التخطيط الفصلي واليومي"، وتناولت ملاك بنت أحمد الرواس موضوع "الاحتواء النفسي في البيئة الصفية"، بينما استعرض فهم بن خلفان الشهيمي محور "إدارة الحالات الطارئة"، كما قدّم سعيد بن حمد الربيعي ورقة عمل بعنوان "مناهج الرياضيات وفلسفة تدريسها".
وتناول برنامج اليوم الثاني أوراق عمل بعنوان "توظيف المنصات والتقنيات الحديثة في التعليم" تناولت أهمية توظيف المنصات والتقنيات الحديثة في دعم العملية التعليمية وتطوير الممارسات الصفية، وموضوع "الإشراف التربوي بمدارس سلطنة عُمان (الزيارات الإشرافية)"، تطرقت إلى دور الإشراف التربوي والزيارات الإشرافية في دعم المعلمين وتطوير أدائهم المهني.
كما تناول البرنامج "توظيف أدوات التقويم المستمر لقياس تعلم الطلبة" ومناقشة محور "المناهج الدراسية" قدمها هلال بن سالم المهري، و"مناهج اللغة الإنجليزية وفلسفة تدريسها" قدمها أحمد بن مصبح الجابري واستعرض فيها طبيعة المناهج وفلسفة تدريسها وأساليب توظيفها في الممارسات التعليمية.
يهدف البرنامج إلى تهيئة المعلمين الجدد للاندماج في البيئة التعليمية وتعريفهم بالأنظمة واللوائح المنظمة للعمل والأدوار والمهام المهنية إلى جانب تزويدهم بالمعارف والمهارات التي تسهم في أداء مهامهم التعليمية بكفاءة وتعزيز جاهزيتهم مع بدء العام الدراسي الجديد.