كشف صندوق الحماية الاجتماعية عن بدء سريان فرع تأمين الإجازات المرضية والإجازات غير الاعتيادية اعتبارا من غد الأحد، تنفيذًا لأحكام المرسوم السلطاني رقم "2023/52" بإصدار قانون الحماية الاجتماعية، ويأتي ذلك ضمن جهود صندوق الحماية الاجتماعية لتوسيع منظومة الحماية الاجتماعية وتحسين جودة الحياة للعاملين بمختلف القطاعات في سلطنة عمان بتوفير حماية اجتماعية شاملة ومستدامة.
وأوضح مالك الحارثي، المدير العام للمستحقات بالصندوق أن فرع التأمين الجديد يوفر تغطية تأمينية شاملة للمؤمن عليهم خلال فترات الإجازات المرضية والإجازات غير الاعتيادية، بما يضمن استمرارية الحماية الاجتماعية والدخل.
وأكد أن البرنامج يهدف إلى ضمان صرف البدل المستحق للمؤمن عليه نتيجة الانقطاع المؤقت عن العمل، مما يقلل الآثار المالية السلبية على الأسر والعاملين، ويمثل هذا الفرع خطوة إنسانية وتنموية مهمة نحو تعزيز منظومة الحماية الاجتماعية الشاملة، ويعكس التزام الصندوق بدعم الاستقرار الاقتصادي والمهني للعاملين وأسرهم والحد من الآثار المالية للظروف الصحية وحالات الإجازات غير الاعتيادية.
الإجازات المرضية
يستحق البدل عن الإجازات المرضية بحسب عدد أيام الإجازة المرضية التي تمنح للموظف من قبل الجهة الطبية، حيث تغطي جهة العمل الأجر الكامل لأول سبعة أيام، ثم يتولى الصندوق تعويض جهة العمل ببدل يشمل الأجر والاشتراكات عن الأيام التالية لأول سبعة أيام بحد أقصى 182 يوما بنسب متدرجة.
الإجازات غير الاعتيادية
يغطي الفرع الإجازات غير الاعتيادية ببدل 100% من الأجر الشامل في حالة الإجازات الآتي: 3 أيام في حالة الزواج، و3 أيام في حالة وفاة الأب أو الأم أو الجد أو الجدة أو الأخ أو الأخت، ويومان في حالة وفاة العم أو العمة أو الخال أو الخالة، و10 أيام في حالة وفاة الزوجة أو أحد الأبناء، و130 يوما للمرأة المسلمة في حالة وفاة الزوج، و14 يوما للمرأة غير المسلمة في حالة وفاة الزوج وذلك من تاريخ الوفاة، فيما يغطي إجازة مرافقة المريض للعلاج لمدة أقصاها 30 يومًا في العام الواحد من فئة "الزوج ، أو أحد الوالدين، أو الأبناء والبنات، أو الأخوة والأخوات" بحيث يستحق البدل بنسبة 100% لأول 15 يوما، وبنسبة 50% من الأجر الشامل لباقي المدة.
الفئات المشمولة
يشمل البرنامج جميع العمانيين العاملين في سلطنة عمان بمختلف القطاعات المدنية والعسكرية والأمنية، بما فيها العقود المؤقتة وعقود التدريب والعاملين المتقاعدين، بالإضافة إلى العمال غير العمانيين العاملين في وحدات الجهاز الإداري للدولة والعاملين في القطاع الخاص الذين تسري عليهم أحكام قانون العمل.
آلية التطبيق
وأشار الحارثي إلى أن جهات العمل ستتحمل سداد نسبة اشتراك 1% شهرياً من الأجر الشامل للعاملين دون تحديد سقف معين، وسيصدر الصندوق إشعار سداد الاشتراكات الشهري يتضمن تفاصيل إجمالي الأجور المسجلة وقيمة الاشتراكات.
وأضاف: أنه يمكن لجهات العمل تقديم طلبات التعويض وتسوية البدلات والاشتراكات المستحقة لها إلكترونيا عبر بوابة صندوق الحماية الاجتماعية اعتباراً من 1 أغسطس 2026 وسيتم صرف أول تسوية لجهات العمل عن شهر يوليو في شهر أغسطس 2026.
التزامات جهات العمل
وأكد المدير العام للمستحقات بصندوق الحماية الاجتماعية على ضرورة التزام جهات العمل بالتأكد من صحة بيانات جميع العمال العاملين لديه وتفاصيل أجورهم، ودفع الاشتراكات في مواعيدها المحددة، كون الاشتراكات الشهرية ستحسب بناءً على تلك البيانات ويأتي تدشين فرع التأمين الجديد تماشياً مع مستهدفات "رؤية عمان 2040"، في إطار بناء مجتمع يتمتع بالاستقرار والازدهار، ويعكس الالتزام المستمر للسلطنة برفع مستويات الحماية الاجتماعية وتحسين جودة الحياة للعاملين وأسرهم.