أعلنت محافظة جنوب الشرقية عن تثبيت (24) من موظفيها ضمن الدفعة الثالثة من مبادرة "ساهم"، في خطوة تجسد التزامها بترسيخ الاستقرار الوظيفي وتعزيز استدامة الكفاءات الوطنية في مختلف التقسيمات الإدارية التابعة لها.
حيث بلغ إجمالي موظفي المحافظة المثبتين من المستفيدين من المبادرة (78) موظفا وموظفة، توزعوا على ثلاث دفعات، إذ شملت الدفعة الأولى تعيين (40) موظفا، تلتها الدفعة الثانية بتعيين (14) موظفا، وصولا إلى تثبيت (24) في الدفعة الثالثة، بما يعكس مسارا متدرجا ومدروسا في دعم التمكين الوظيفي.
وقال سعادة الدكتور يحيى بن بدر المعولي محافظ جنوب الشرقية أن تثبيت هذه الكفاءات يعزز الجاهزية المؤسسية، ويرسخ بيئة عمل مستقرة ومحفزة، مشيرا إلى أن المحافظة تنتهج تخطيطا قائما على الاحتياجات الفعلية، والمواءمة بين متطلبات العمل والتأهيل المهني، بما يضمن تحقيق أعلى درجات الكفاءة والانضباط.
وأضاف سعادته أن الاستثمار في موظفي المحافظة يعد ركيزة محورية في تطوير الأداء المؤسسي والارتقاء بجودة الخدمات، مؤكدا أن المحافظة ماضية في تمكين كوادرها الوطنية وتعزيز مساهمتها الفاعلة في تحقيق مستهدفات "رؤية عمان 2040".