نظّمت الأمانة العامة لمجلس الشورى صباح اليوم، حلقة عمل موسّعة بعنوان "فكّر باختلاف" احتفاءً بيوم الجودة العالمي، وذلك في إطار سعيها لتعزيز مبادئ الجودة الشاملة وترسيخ ثقافة التحسين المستمر في بيئة العمل.
وشهدت الحلقة تقديم مجموعة من أوراق العمل المتخصصة؛ وتناولت الورقة الأولى "التحسن المستمر"، مفهومة وسماته، ونماذجه ومنهاجياته، وخطواته في داخل بيئة العمل.
كما جرى استعراض ورقة عمل أخرى بعنوان "محرك الابتكار المؤسسي"، والتي ركزت على مفهوم الابتكار بوصفه عنصرًا محوريًّا في تعزيز التنافسية المؤسسية، موضحةً أنواعه المختلفة، ومجالات تطبيقه في المؤسسات العامة، وعلاقته المباشرة باستراتيجيات العمل وأهدافه طويلة المدى. وتطرقت الورقة إلى سبل بناء منظومات ابتكار فعّالة داخل المؤسسات، ودور الأدوات والمنهجيات الحديثة في دعم الإبداع وتطوير الحلول، إضافة إلى إبراز أهمية تبنّي ثقافة الابتكار في مواجهة التحديات الإدارية والتقنية، وتحويل الأفكار الإبداعية إلى مبادرات قابلة للتطبيق تسهم في تحسين الخدمات ورفع جودة الأداء.
كما تم استعراض ورقة عمل ثالثة بعنوان “إدارة التغيير"، مستعرضةً المفاهيم الحديثة للتغيير الإداري وأدوار القيادات في توجيه دفة التحول داخل المؤسسات الحكومية. وتطرقت الورقة إلى أهمية تعزيز قدرة الموظفين على التكيّف مع التغيرات التنظيمية المتسارعة، والتعامل مع التحديات التشغيلية المحتملة، من خلال بناء بيئة عمل مرنة قادرة على الاستجابة بفاعلية لمتطلبات المراحل المقبلة.
كما تم التأكيد على أهمية تعزيز مرونة بيئة العمل وتمكينها وفق متطلبات المرحلة وأهداف المؤسسة، بما يسهم في تقليل التكاليف، ورفع كفاءة الأداء، وزيادة فرص نجاح البرامج والمبادرات المؤسسية.
وتهدف هذه الحلقة إلى تطوير مهارات موظفي الأمانة العامة لمجلس الشورى وتمكينهم من التكيّف مع المتغيرات المتسارعة في أساليب الإدارة الحديثة، بما ينعكس إيجابًا على مستوى الأداء المؤسسي، ويدعم تنفيذ الأهداف الاستراتيجية لأمانة المجلس وفق رؤية عمان 2040م.