بحث ملتقى الأمان النفسي والصحة النفسية في بيئة العمل توفير منصة لتبادل المعرفة والخبرات حول كيفية تعزيز الأمان النفسي والصحة النفسية في بيئة العمل وتقديم أدوات وتقنيات عملية لدعم العاملين في التعامل مع التحديات النفسية في مكان العمل وتشجيع تبني سياسات وبرامج تعزز الأمان النفسي وتعزيز الصحة النفسية للموظفين.

عقد ملتقى الذي نظمته وزارة العمل بالتعاون مع الجمعية العمانية للموارد البشرية (أوشرم) بمنتجع ميلينيوم صلالة على مدار يومين

وتنال عدة محاور متمثلة في أسس الأمان النفسي وأهميته في بيئة العمل والتحديات التي تواجه الأمان النفسي في مكان العمل وكيفية التعامل معها ودور إدارة الموارد البشرية في تعزيز الأمان النفسي والصحة النفسية للموظفين وأدوات وممارسات فعالة لتعزيز الأمان النفسي والصحة النفسية في بيئة العمل ودور القيادة في تعزيز الأمان النفسي والصحة النفسية للموظفين والتوازن بين العمل والحياة الشخصية وأثره على الصحة النفسية.

وقال فيصل بن حمود السيابي، الرئيس التنفيذي للجمعية العمانية للموارد البشرية: إن النسخة الرابعة من الملتقى تتمحور حول الأمان النفسي والصحة النفسية في بيئة العمل، وحشد الوعي بأهمية الأمان النفسي لصياغة بيئة محفزة على العطاء بالإضافة إلى دور إدارة الموارد البشرية في تعزيز الأمان النفسي والصحة النفسية للموظفين والتوازن بين العمل والحياة الشخصية وأثره على الصحة النفسية.