بحث لقاء مفتوح نظمته محافظة شمال الشرقية بعنوان «احترافية منهجية الأهداف والنتائج الرئيسية - الإجادة الفردية» وتطوير الأداء المؤسسي وتعزيز الكفاءات الإدارية والمالية وذلك بمشاركة 180 موظفا وموظفة.
وأكد ناصر الهاشمي المدير العام المساعد للشؤون الإدارية والمالية بالمحافظة على أهمية تعزيز الكفاءات الإدارية والمالية من خلال تطبيق منهجية الأهداف والنتائج الرئيسية.
وشدد الهاشمي على دور مثل هذه اللقاءات في رفع مستوى الأداء الفردي والجماعي في المؤسسات الحكومية، مشيرا إلى أن هذه المبادرات تسهم بشكل كبير في تحسين جودة الخدمات الحكومية المقدمة للمواطنين.
وتناول اللقاء محاور أساسية شملت: مهارات صياغة الأهداف والنتائج الرئيسية بوضوح وفعالية، ومعايير تحديد المؤشرات و تقدير الأوزان وتحديد المستهدفات، وبعض التقنيات الفنية في جودة الصياغة والتطبيق والمتابعة.
وإلى جانب ذلك، تمّ التركيز على أهمية ربط الأهداف والنتائج الرئيسية باستراتيجيات وأهداف المؤسسات الحكومية لضمان تحقيق التكامل والتناغم بين مختلف مكونات العمل الحكومي.
وأكد ناصر الهاشمي المدير العام المساعد للشؤون الإدارية والمالية بالمحافظة على أهمية تعزيز الكفاءات الإدارية والمالية من خلال تطبيق منهجية الأهداف والنتائج الرئيسية.
وشدد الهاشمي على دور مثل هذه اللقاءات في رفع مستوى الأداء الفردي والجماعي في المؤسسات الحكومية، مشيرا إلى أن هذه المبادرات تسهم بشكل كبير في تحسين جودة الخدمات الحكومية المقدمة للمواطنين.
وتناول اللقاء محاور أساسية شملت: مهارات صياغة الأهداف والنتائج الرئيسية بوضوح وفعالية، ومعايير تحديد المؤشرات و تقدير الأوزان وتحديد المستهدفات، وبعض التقنيات الفنية في جودة الصياغة والتطبيق والمتابعة.
وإلى جانب ذلك، تمّ التركيز على أهمية ربط الأهداف والنتائج الرئيسية باستراتيجيات وأهداف المؤسسات الحكومية لضمان تحقيق التكامل والتناغم بين مختلف مكونات العمل الحكومي.