بلغ إجمالي عدد المؤسسات الصغيرة والمتوسطة المحتضنة في الحاضنات ومراكز الأعمال 90 مؤسسة حتى نهاية مايو الماضي، منها 21 مؤسسة محتضنة في حاضنة أعمال مسقط، و21 مؤسسة محتضنة في حاضنة الصناعات الإبداعية، وتحتضن حاضنة شراع 21 مؤسسة، و10 مؤسسات صغيرة ومتوسطة تحتضنها حاضنة سمهرم، بينما تحتضن حاضنة الصناعات التحويلية 7 مؤسسات، و4 مؤسسات تحتضنها حاضنة كلية عمان للإدارة والتكنولوجيا، و3 حاضنات في حاضنة طموح، كما تحتضن حاضنة أعمال أسياد للحوض الجاف 3 مؤسسات صغيرة ومتوسطة. جاء ذلك وفق إحصائيات هيئة تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة.
حيث توفر الحاضنات مساحات ومكاتب عمل مشتركة للمشاريع والشركات المحتضنة بالإضافة إلى توفير الموارد والخدمات اللازمة لتأسيس ونمو المشروع التجاري مع تقديم الاستشارات والتوجيه والتدريب وتسويق وترويج الخدمات التي تقدمها المؤسسات المحتضنة، بالإضافة إلى دعم رواد الأعمال والمبتكرين لإيجاد بيئة معرفية تكاملية وجذب أصحاب الشركات الناشئة والصغيرة والمتوسطة حسب الفرص والأنشطة الفاعلة او المطلوبة
حاضنة أعمال الهيئة بمحافظة مسقط
تعتبر حاضنة أعمال هيئة تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة بمحافظة مسقط حاضنة أعمال عامة في مجالات متعددة ومتنوعة من الخدمات والأنشطة التجارية، وذلك من خلال التركيز على المجالات ذات ميزة تنافسية عالية في سلطنة عمان، ولها أثر اقتصادي ذو قيمة، وتوائم أولويات رؤية عمان 2040 والقطاعات المستهدفة فيها.
تستهدف هذه الحاضنة احتضان 25 مؤسسة صغيرة ومتوسطة، حيث تحتضن حاليا 22 مؤسسة، وقد تخرجت مؤسسة واحدة من هذه الحاضنة وهي مؤسسة الضوء للطاقة المستدامة. علما أنه من المتوقع أن تتخرج 9 مؤسسات محتضنة خلال العام الجاري وهي: مؤسسة البيلسان لتعقب المعاملات، ومؤسسة الانعكاس المتكامل، ومؤسسة عقود لتطوير الأعمال، ومؤسسة حزم الطاقة، ومؤسسة الكون الأخضر، ومؤسسة دكة للاستشارات الهندسية، ومؤسسة أتومز لاب، ومؤسسة رحالة العلم، ومؤسسة الخير لتدقيق الحسابات.
حاضنة الصناعات الإبداعية
تعد حاضنة الصناعات الإبداعية ثمرة شراكة استراتيجية مع مركز الشباب كحاضنة أعمال متخصصة في مجال الصناعات الإبداعية، وتركز على المجالات التي تحظى بميزة تنافسية عالية، وأثر اقتصادي مستدام ذي قيمة عالية، وتتواءم القطاعات التي تستهدفها مع أولويات رؤية عمان 2040.
وستتخرج 5 مؤسسات صغيرة ومتوسطة محتضنة في هذه الحاضنة بنهاية العام الجاري، وهي مؤسسة شبكة قاف لرائد العمل سالم بن بشير الريامي، ومؤسسة ملهم لرائدة العمل أميرة بنت عبدالله البوسعيدية، ومؤسسة ردهة القراءة لرائدة العمل سارة بنت فاضل المريخية، وشركة الإعلام المتحدة لرائد العمل خلفان بن سليمان العاصمي، ومؤسسة الغرفة لرائدة العمل صفية بنت علي الحاتمية.
حاضنة سمهرم
تستهدف هذه الحاضنة التابعة لمجمع السلطان قابوس الشبابي للثقافة والترفيه بمحافظة ظفار احتضان 10 مؤسسات صغيرة ومتوسطة في مختلف الأنشطة الاقتصادية والتجارية، حيث تحتضن حاليا 4 مؤسسات من المتوقع أن تتخرج بنهاية شهر نوفمبر المقبل وهي: مؤسسة الخدمات المساندة لرائد العمل بدر بن أحمد الرواس، ومؤسسة سندي.كوم لرائد العمل أحمد بن مسعود الكثيري، ومؤسسة شاي ستونت لرائد العمل محمد بن عبدالله باتميرا، ومؤسسة تطوير منتجات اللبان لرائد العمل محمد الشنفري.
حاضنة الصناعات التحويلية
وهي حاضنة متخصصة في قطاع الصناعات التحويلية التابعة لجامعة صحار بمحافظة شمال الباطنة بدعم من وزارة الاقتصاد، وضمن مبادرات التحفيز الاقتصادي، وبإشراف من هيئة تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، وبتنفيذ من جامعة صحار، حيث تمتد فترة الاحتضان لـ 12 شهرا لكل مؤسسة محتضنة، وتوفر الدعم الفني والإداري للمؤسسات.
وتستهدف هذه الحاضنة احتضان 10 مؤسسات صغيرة ومتوسطة، حيث تحتضن حاليا 3 مؤسسات من المتوقع أن تتخرج بنهاية شهر أغسطس المقبل، وهي مؤسسة سمات العالمية لرائد العمل هلال بن سيف الحوسني، ومؤسسة مشاريع البروة الوطنية لرائد العمل علي بن عبدالله الغفيلي، ومؤسسة ازدهار الصفا لرائد العمل هلال بن محمد البلوشي.
حاضنة شراع
تساهم حاضنة شراع في رسم مستقبل ريادة الأعمال في القطاعات اللوجستية والأنشطة التابعة للمناطق الحرة والاقتصادية الخاصة، وتعد حاضنة متخصصة في الأنشطة التجارية ذات العلاقة بالمناطق الاقتصادية الخاصة والمناطق الحرة في كل من صحار والدقم وصلالة، وتستهدف هذه الحاضنة احتضان 30 مؤسسة صغيرة ومتوسطة، حيث تحتضن حاليا 21 مؤسسة.
حلقات العمل التدريبية والفعاليات
وأوضحت الهيئة بأن 3 حاضنات نفذت خلال العام الجاري 10 حلقات تدريبية استفاد منها 229 مشاركا. حيث نفذت حاضنة شراع خلال العام الجاري 3 حلقات تدريبية استفاد منها 75 مشاركا، وقد ركزت على التعريف بضريبة القيمة المضافة والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة، والتعريف بحاضنة شراع، وحلقة تدريبية حول التسويق الإلكتروني.
بينما نفذت حاضنة سمهرم خلال العام الجاري 5 حلقات تدريبية في مجال التسويق، وضريبة الدخل، وضريبة القيمة المضافة، وحلقة عمل حول برامج التواصل الاجتماعي، بالإضافة إلى حلقة عمل حول كيفية البدء في تأسيس المشاريع، استعرضت فيها تجارب ريادية، واستفاد منها 121 مشاركا.
كما نفذت حاضنة الصناعات الإبداعية خلال العام الجاري حلقتي عمل حول بناء رحلة المستخدم، والصيدلية للمؤسسات المحتضنة "التسويق"، استفاد منها 33 مشاركا.
لائحة تنظيم حاضنات الأعمال
تجدر الإشارة إلى أن هيئة تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة أصدرت لائحة تنظيم حاضنات الأعمال؛ تشجيعا للاستثمار في حاضنات ومسرعات الأعمال، وتوفير البيئة المناسبة للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة، وتأتي ضمن جهود الهيئة من أجل إنشاء حاضنات ومسرعات الأعمال للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة والحرفيين في مختلف محافظات سلطنة عمان، واستثمارها وإدارتها من قبل مؤسسات القطاع الحكومي أو الخاص.
وحددت اللائحة أنواع حاضنات الأعمال التي يتم الترخيص لها من الهيئة وهي: حاضنات ومسرعات الأعمال، وحاضنات ومسرعات الأعمال الافتراضية، وحاضنات مساحات العمل المشتركة. وتتولى حاضنات الأعمال القيام بتوفير البيئة المناسبة للمستفيد في أثناء ممارسته لأعماله، وتوفير الدعم الفني لمرحلة بدء أعمال المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، ودعم الابتكار والتطوير لدى المستفيد، وتشجيع ودعم الاستثمار في قطاع حاضنات الأعمال وفي المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، وتقديم الدعم الفني المناسب لتحويل الأفكار الاستثمارية والتجارية والاقتصادية وغيرها في شكل مؤسسات صغيرة ومتوسطة ناجحة، وتقديم الخدمات الإدارية، والاستشارية، والقانونية، والمحاسبية، والتسويقية، والمتابعة الدورية، والمساعدة في إعداد دراسات الجدوى وخطط العمل، وخدمات التمويل والاستثمار. وتحدد الهيئة الحوافز المقدمة لحاضنات الأعمال بعد التنسيق مع وزارة المالية والجهات المختصة.
التراخيص
وأوضحت اللائحة أنه لا يجوز إنشاء حاضنات الأعمال إلا بعد الحصول على الترخيص، ويشترط فيمن يتقدم للحصول على الترخيص أن يكون مؤسسة أو شركة، وأن يخصص موقعا مناسبا لحاضنة الأعمال، وأن تكون مساحة حاضنة الأعمال متناسبة مع أهدافها وملائمة للأغراض والأنشطة التي أنشئت من أجلها، باستثناء حاضنات ومسرعات الأعمال الافتراضية.
ويقدم طلب الحصول على الترخيص إلى الدائرة المختصة في الهيئة على النموذج المعد لهذا الغرض، ويجب أن يرفق بالطلب البيانات والمستندات المحددة في النموذج المشار إليه، وعلى وجه الخصوص نسخة من السجل التجاري سارية المفعول، وخطة عمل حاضنة الأعمال.
ويجوز بعد موافقة الهيئة أن يتضمن الترخيص الواحد على أكثر من نوع من أنواع حاضنات الأعمال، وتتولى الدائرة المختصة في الهيئة البت في طلب الترخيص خلال مدة لا تتجاوز 30 يوما من تاريخ استيفاء الطلب لجميع الشروط والمتطلبات المنصوص عليها في هذه اللائحة، ويعد مضي هذه المدة دون البت فيه رفضا للطلب، وفي حالة رفض الطلب يجب أن يكون قرار الرفض مسببا، ويجوز التظلم للرئيس من قرار الرفض خلال 60 يوما من تاريخ إصدار القرار بالرفض أو انتهاء المدة المنصوص عليها في الفقرة السابقة، ويجب البت في التظلم خلال 30 يوما من تاريخ تقديمه، ويعتبر مضي تلك المدة دون البت فيه بمثابة رفض له.
مدة الترخيص
تكون مدة الترخيص سنة واحدة، ويجوز تجديده لمدة مماثلة، ويلتزم صاحب الشأن بتقديم طلب تجديد الترخيص إلى الدائرة المختصة في الهيئة خلال مدة لا تقل عن 30 يوما قبل انقضاء مدة الترخيص، ويراعى في طلب التجديد المدد والاشتراطات والمتطلبات اللازمة ذاتها لمنح الترخيص. وتخطر الدائرة المختصة في الهيئة طالب الترخيص في حالة عدم استيفاء طلب الترخيص أو تجديده بأوجه النقص في طلبه، ومنحه مهلة لا تتجاوز 30 يوما من تاريخ إخطاره لاستكمال أوجه النقص، وإلا اعتبر الطلب ملغيا.
وأشارت اللائحة إلى أن الهيئة تقوم بتقييم أداء حاضنات الأعمال وفقا للمعايير والضوابط المعتمدة، ويجوز للهيئة الاستعانة بجهات أخرى في عملية التقييم، على أن تخطر حاضنة الأعمال بالنتيجة خلال مدة لا تزيد على 60 يوما من تاريخ إجراء التقييم. وفي جميع الأحوال، للهيئة نشر نتائج التقييم على الموقع الإلكتروني أو في أي وسيلة أخرى مناسبة.
وأكدت اللائحة أنه يجب على حاضنات الأعمال الالتزام بأحكام الترخيص وهذه اللائحة، وعدم استعمال مقر حاضنة الأعمال أو أي جزء منها لغير الأغراض المخصصة لها، وعدم تغيير الاسم التجاري أو إجراء أي تنازل بين الشركاء أو تغيير الملكية أو أي تغيير في الشكل القانوني لها، أو إجراء أي تصرف قانوني آخر إلا بعد الحصول على موافقة كتابية مسبقة من الهيئة، على أن يتم تحديث تلك البيانات في قاعدة بيانات الهيئة خلال 30 يوما من إجراء التصرف القانوني، وتقديم تقرير سنوي للهيئة عن أدائها، يشمل: الإنجازات، والأنشطة التي مارستها، وأداء المستفيدين وفقا للنموذج المعد لهذا الغرض.
كما يجب على المستفيد الالتزام بالحصول على التراخيص اللازمة من الجهات المختصة؛ لممارسة نشاطه في حاضنة الأعمال، والتقيد بالتعليمات والسياسات المعتمدة في حاضنة الأعمال، وتكون حاضنات الأعمال مسؤولة بشكل كامل تجاه المستفيدين وأي أطراف أخرى ذات علاقة عن تنفيذ أنشطتها والتزاماتها المحددة في الترخيص الخاص بها وذلك وفقا لأحكام هذه اللائحة.
مخالفة اللائحة
ووفقا للائحة يجوز للهيئة عند مخالفة أحكام هذه اللائحة إنذار حاضنة الأعمال بإزالة أسباب المخالفة خلال مدة لا تزيد على 7 أيام، وغرامة إدارية مقدارها 250 ريالا عمانيا، ووقف الترخيص لمدة لا تزيد على 30 يوما، قابله للتمديد لمدة مماثلة، ويلغى الترخيص في حالة عدم مباشرة نشاط حاضنات الأعمال لمدة 6 أشهر من تاريخ الحصول على الترخيص دون تقديم عذر تقبله الهيئة، وتكرار المخالفة ذاتها لأحكام هذه اللائحة خلال سنة، وثبوت الحصول على الترخيص عن طريق الغش أو التدليس أو التزوير أو تقديم مستندات أو معلومات غير صحيحة.
حيث توفر الحاضنات مساحات ومكاتب عمل مشتركة للمشاريع والشركات المحتضنة بالإضافة إلى توفير الموارد والخدمات اللازمة لتأسيس ونمو المشروع التجاري مع تقديم الاستشارات والتوجيه والتدريب وتسويق وترويج الخدمات التي تقدمها المؤسسات المحتضنة، بالإضافة إلى دعم رواد الأعمال والمبتكرين لإيجاد بيئة معرفية تكاملية وجذب أصحاب الشركات الناشئة والصغيرة والمتوسطة حسب الفرص والأنشطة الفاعلة او المطلوبة
حاضنة أعمال الهيئة بمحافظة مسقط
تعتبر حاضنة أعمال هيئة تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة بمحافظة مسقط حاضنة أعمال عامة في مجالات متعددة ومتنوعة من الخدمات والأنشطة التجارية، وذلك من خلال التركيز على المجالات ذات ميزة تنافسية عالية في سلطنة عمان، ولها أثر اقتصادي ذو قيمة، وتوائم أولويات رؤية عمان 2040 والقطاعات المستهدفة فيها.
تستهدف هذه الحاضنة احتضان 25 مؤسسة صغيرة ومتوسطة، حيث تحتضن حاليا 22 مؤسسة، وقد تخرجت مؤسسة واحدة من هذه الحاضنة وهي مؤسسة الضوء للطاقة المستدامة. علما أنه من المتوقع أن تتخرج 9 مؤسسات محتضنة خلال العام الجاري وهي: مؤسسة البيلسان لتعقب المعاملات، ومؤسسة الانعكاس المتكامل، ومؤسسة عقود لتطوير الأعمال، ومؤسسة حزم الطاقة، ومؤسسة الكون الأخضر، ومؤسسة دكة للاستشارات الهندسية، ومؤسسة أتومز لاب، ومؤسسة رحالة العلم، ومؤسسة الخير لتدقيق الحسابات.
حاضنة الصناعات الإبداعية
تعد حاضنة الصناعات الإبداعية ثمرة شراكة استراتيجية مع مركز الشباب كحاضنة أعمال متخصصة في مجال الصناعات الإبداعية، وتركز على المجالات التي تحظى بميزة تنافسية عالية، وأثر اقتصادي مستدام ذي قيمة عالية، وتتواءم القطاعات التي تستهدفها مع أولويات رؤية عمان 2040.
وستتخرج 5 مؤسسات صغيرة ومتوسطة محتضنة في هذه الحاضنة بنهاية العام الجاري، وهي مؤسسة شبكة قاف لرائد العمل سالم بن بشير الريامي، ومؤسسة ملهم لرائدة العمل أميرة بنت عبدالله البوسعيدية، ومؤسسة ردهة القراءة لرائدة العمل سارة بنت فاضل المريخية، وشركة الإعلام المتحدة لرائد العمل خلفان بن سليمان العاصمي، ومؤسسة الغرفة لرائدة العمل صفية بنت علي الحاتمية.
حاضنة سمهرم
تستهدف هذه الحاضنة التابعة لمجمع السلطان قابوس الشبابي للثقافة والترفيه بمحافظة ظفار احتضان 10 مؤسسات صغيرة ومتوسطة في مختلف الأنشطة الاقتصادية والتجارية، حيث تحتضن حاليا 4 مؤسسات من المتوقع أن تتخرج بنهاية شهر نوفمبر المقبل وهي: مؤسسة الخدمات المساندة لرائد العمل بدر بن أحمد الرواس، ومؤسسة سندي.كوم لرائد العمل أحمد بن مسعود الكثيري، ومؤسسة شاي ستونت لرائد العمل محمد بن عبدالله باتميرا، ومؤسسة تطوير منتجات اللبان لرائد العمل محمد الشنفري.
حاضنة الصناعات التحويلية
وهي حاضنة متخصصة في قطاع الصناعات التحويلية التابعة لجامعة صحار بمحافظة شمال الباطنة بدعم من وزارة الاقتصاد، وضمن مبادرات التحفيز الاقتصادي، وبإشراف من هيئة تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، وبتنفيذ من جامعة صحار، حيث تمتد فترة الاحتضان لـ 12 شهرا لكل مؤسسة محتضنة، وتوفر الدعم الفني والإداري للمؤسسات.
وتستهدف هذه الحاضنة احتضان 10 مؤسسات صغيرة ومتوسطة، حيث تحتضن حاليا 3 مؤسسات من المتوقع أن تتخرج بنهاية شهر أغسطس المقبل، وهي مؤسسة سمات العالمية لرائد العمل هلال بن سيف الحوسني، ومؤسسة مشاريع البروة الوطنية لرائد العمل علي بن عبدالله الغفيلي، ومؤسسة ازدهار الصفا لرائد العمل هلال بن محمد البلوشي.
حاضنة شراع
تساهم حاضنة شراع في رسم مستقبل ريادة الأعمال في القطاعات اللوجستية والأنشطة التابعة للمناطق الحرة والاقتصادية الخاصة، وتعد حاضنة متخصصة في الأنشطة التجارية ذات العلاقة بالمناطق الاقتصادية الخاصة والمناطق الحرة في كل من صحار والدقم وصلالة، وتستهدف هذه الحاضنة احتضان 30 مؤسسة صغيرة ومتوسطة، حيث تحتضن حاليا 21 مؤسسة.
حلقات العمل التدريبية والفعاليات
وأوضحت الهيئة بأن 3 حاضنات نفذت خلال العام الجاري 10 حلقات تدريبية استفاد منها 229 مشاركا. حيث نفذت حاضنة شراع خلال العام الجاري 3 حلقات تدريبية استفاد منها 75 مشاركا، وقد ركزت على التعريف بضريبة القيمة المضافة والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة، والتعريف بحاضنة شراع، وحلقة تدريبية حول التسويق الإلكتروني.
بينما نفذت حاضنة سمهرم خلال العام الجاري 5 حلقات تدريبية في مجال التسويق، وضريبة الدخل، وضريبة القيمة المضافة، وحلقة عمل حول برامج التواصل الاجتماعي، بالإضافة إلى حلقة عمل حول كيفية البدء في تأسيس المشاريع، استعرضت فيها تجارب ريادية، واستفاد منها 121 مشاركا.
كما نفذت حاضنة الصناعات الإبداعية خلال العام الجاري حلقتي عمل حول بناء رحلة المستخدم، والصيدلية للمؤسسات المحتضنة "التسويق"، استفاد منها 33 مشاركا.
لائحة تنظيم حاضنات الأعمال
تجدر الإشارة إلى أن هيئة تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة أصدرت لائحة تنظيم حاضنات الأعمال؛ تشجيعا للاستثمار في حاضنات ومسرعات الأعمال، وتوفير البيئة المناسبة للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة، وتأتي ضمن جهود الهيئة من أجل إنشاء حاضنات ومسرعات الأعمال للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة والحرفيين في مختلف محافظات سلطنة عمان، واستثمارها وإدارتها من قبل مؤسسات القطاع الحكومي أو الخاص.
وحددت اللائحة أنواع حاضنات الأعمال التي يتم الترخيص لها من الهيئة وهي: حاضنات ومسرعات الأعمال، وحاضنات ومسرعات الأعمال الافتراضية، وحاضنات مساحات العمل المشتركة. وتتولى حاضنات الأعمال القيام بتوفير البيئة المناسبة للمستفيد في أثناء ممارسته لأعماله، وتوفير الدعم الفني لمرحلة بدء أعمال المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، ودعم الابتكار والتطوير لدى المستفيد، وتشجيع ودعم الاستثمار في قطاع حاضنات الأعمال وفي المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، وتقديم الدعم الفني المناسب لتحويل الأفكار الاستثمارية والتجارية والاقتصادية وغيرها في شكل مؤسسات صغيرة ومتوسطة ناجحة، وتقديم الخدمات الإدارية، والاستشارية، والقانونية، والمحاسبية، والتسويقية، والمتابعة الدورية، والمساعدة في إعداد دراسات الجدوى وخطط العمل، وخدمات التمويل والاستثمار. وتحدد الهيئة الحوافز المقدمة لحاضنات الأعمال بعد التنسيق مع وزارة المالية والجهات المختصة.
التراخيص
وأوضحت اللائحة أنه لا يجوز إنشاء حاضنات الأعمال إلا بعد الحصول على الترخيص، ويشترط فيمن يتقدم للحصول على الترخيص أن يكون مؤسسة أو شركة، وأن يخصص موقعا مناسبا لحاضنة الأعمال، وأن تكون مساحة حاضنة الأعمال متناسبة مع أهدافها وملائمة للأغراض والأنشطة التي أنشئت من أجلها، باستثناء حاضنات ومسرعات الأعمال الافتراضية.
ويقدم طلب الحصول على الترخيص إلى الدائرة المختصة في الهيئة على النموذج المعد لهذا الغرض، ويجب أن يرفق بالطلب البيانات والمستندات المحددة في النموذج المشار إليه، وعلى وجه الخصوص نسخة من السجل التجاري سارية المفعول، وخطة عمل حاضنة الأعمال.
ويجوز بعد موافقة الهيئة أن يتضمن الترخيص الواحد على أكثر من نوع من أنواع حاضنات الأعمال، وتتولى الدائرة المختصة في الهيئة البت في طلب الترخيص خلال مدة لا تتجاوز 30 يوما من تاريخ استيفاء الطلب لجميع الشروط والمتطلبات المنصوص عليها في هذه اللائحة، ويعد مضي هذه المدة دون البت فيه رفضا للطلب، وفي حالة رفض الطلب يجب أن يكون قرار الرفض مسببا، ويجوز التظلم للرئيس من قرار الرفض خلال 60 يوما من تاريخ إصدار القرار بالرفض أو انتهاء المدة المنصوص عليها في الفقرة السابقة، ويجب البت في التظلم خلال 30 يوما من تاريخ تقديمه، ويعتبر مضي تلك المدة دون البت فيه بمثابة رفض له.
مدة الترخيص
تكون مدة الترخيص سنة واحدة، ويجوز تجديده لمدة مماثلة، ويلتزم صاحب الشأن بتقديم طلب تجديد الترخيص إلى الدائرة المختصة في الهيئة خلال مدة لا تقل عن 30 يوما قبل انقضاء مدة الترخيص، ويراعى في طلب التجديد المدد والاشتراطات والمتطلبات اللازمة ذاتها لمنح الترخيص. وتخطر الدائرة المختصة في الهيئة طالب الترخيص في حالة عدم استيفاء طلب الترخيص أو تجديده بأوجه النقص في طلبه، ومنحه مهلة لا تتجاوز 30 يوما من تاريخ إخطاره لاستكمال أوجه النقص، وإلا اعتبر الطلب ملغيا.
وأشارت اللائحة إلى أن الهيئة تقوم بتقييم أداء حاضنات الأعمال وفقا للمعايير والضوابط المعتمدة، ويجوز للهيئة الاستعانة بجهات أخرى في عملية التقييم، على أن تخطر حاضنة الأعمال بالنتيجة خلال مدة لا تزيد على 60 يوما من تاريخ إجراء التقييم. وفي جميع الأحوال، للهيئة نشر نتائج التقييم على الموقع الإلكتروني أو في أي وسيلة أخرى مناسبة.
وأكدت اللائحة أنه يجب على حاضنات الأعمال الالتزام بأحكام الترخيص وهذه اللائحة، وعدم استعمال مقر حاضنة الأعمال أو أي جزء منها لغير الأغراض المخصصة لها، وعدم تغيير الاسم التجاري أو إجراء أي تنازل بين الشركاء أو تغيير الملكية أو أي تغيير في الشكل القانوني لها، أو إجراء أي تصرف قانوني آخر إلا بعد الحصول على موافقة كتابية مسبقة من الهيئة، على أن يتم تحديث تلك البيانات في قاعدة بيانات الهيئة خلال 30 يوما من إجراء التصرف القانوني، وتقديم تقرير سنوي للهيئة عن أدائها، يشمل: الإنجازات، والأنشطة التي مارستها، وأداء المستفيدين وفقا للنموذج المعد لهذا الغرض.
كما يجب على المستفيد الالتزام بالحصول على التراخيص اللازمة من الجهات المختصة؛ لممارسة نشاطه في حاضنة الأعمال، والتقيد بالتعليمات والسياسات المعتمدة في حاضنة الأعمال، وتكون حاضنات الأعمال مسؤولة بشكل كامل تجاه المستفيدين وأي أطراف أخرى ذات علاقة عن تنفيذ أنشطتها والتزاماتها المحددة في الترخيص الخاص بها وذلك وفقا لأحكام هذه اللائحة.
مخالفة اللائحة
ووفقا للائحة يجوز للهيئة عند مخالفة أحكام هذه اللائحة إنذار حاضنة الأعمال بإزالة أسباب المخالفة خلال مدة لا تزيد على 7 أيام، وغرامة إدارية مقدارها 250 ريالا عمانيا، ووقف الترخيص لمدة لا تزيد على 30 يوما، قابله للتمديد لمدة مماثلة، ويلغى الترخيص في حالة عدم مباشرة نشاط حاضنات الأعمال لمدة 6 أشهر من تاريخ الحصول على الترخيص دون تقديم عذر تقبله الهيئة، وتكرار المخالفة ذاتها لأحكام هذه اللائحة خلال سنة، وثبوت الحصول على الترخيص عن طريق الغش أو التدليس أو التزوير أو تقديم مستندات أو معلومات غير صحيحة.