يسعى برنامج التوجيه" إلهام ونجاح" في نسخته السابعة لتحقيق عدد من الأهداف أهمها تمكين رواد الأعمال من التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي لمؤسساتهم، وقيادتها باحترافية، ومساعدتهم على اقتناص الفرص وتحقيق أقصى نجاح ممكن، وتطوير قدرات ومهارات رواد الأعمال الإدارية، والاستراتيجية، والقيادية من خلال سبع حلقات تدريبية احترافية، بالإضافة إلى تطوير القدرات التشغيلية والاحترافية لدى رواد الأعمال، وبث الوعي الاستراتيجي الاحترافي لريادة الأعمال في المجتمع، وترويج ثقافة ريادة الأعمال وثقافة العمل التطوعي لريادة الأعمال في سلطنة عُمان.
يستهدف البرنامج فئتين من رواد الأعمال وهي: المؤسسات الصغيرة والمتوسطة والشركات الناشئة، ويشترط للتقدم للبرنامج كمؤسسة صغيرة ومتوسطة أن تكون المؤسسة قائمة لمدة سنة على الأقل، وأن يكون المتقدم حاصلا على بطاقة ريادة الأعمال، ومتفرغا لإدارة المؤسسة، وأن يتعهد بالالتزام لإتمام مسار برنامج التوجيه لمدة 12 شهرا مع حفل التخرج، أما الشركات الناشئة فيشترط أن تكون الشركة قائمة في مجال التقنية والابتكار، ولديها منتج أو خدمة في صورتها الأساسية مرحلة ما بعد النموذج الأولي، وأن يكون مقر المؤسسة الرئيس أو النشاط التجاري داخل حدود سلطنة عُمان.
كما يستهدف فئة الموجهين التي يبحث البرنامج فيها عن أصحاب الخبرة من رجال الأعمال لدعم المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، وينبغي أن يكون الموجه على معرفة بمجال ريادة الأعمال وإدارتها، والتحديات التي تواجه أصحاب المؤسسات الصغيرة والمتوسطة والشركات الناشئة في سلطنة عُمان، وأن يمتلك مهارات تواصل ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية، مع قدرته على متابعة أداء صاحب المؤسسة الذي يوجهه ومقابلته ما لا يقل عن 5 مرات طول فترة البرنامج باحتراف وأمانة لمدة سنة واحد.
وينفذ البرنامج عبر مؤسسة "ميريت"، وهي مؤسسة عُمانية متخصصة في التدريب والاستشارات الإدارية. وستنفذ الهيئة البرنامج في ثلاث مراحل وهي كالآتي: مرحلة الترويج والتسجيل لتشجيع الراغبين في التقدم للبرنامج، ومرحلة الفرز والقبول وهي مرحلة تحديد المقبولين المستحقين للمشاركة، ومرحلة متابعة أداء المشاركين وتهدف إلى متابعة أداء المقبولين في البرنامج والتنسيق معهم لزيارتهم ميدانيا.
وجاءت النسخة السابعة من البرنامج لتكون نسخة متميزة عن سابقاتها؛ بحيث تتضمن 50 صاحب مؤسسة أو شركة ناشئة، يكون اختيارهم حسب الاحتياج الفعلي للتوجيه، وسيخصص لكل صاحب مؤسسة وشركة ناشئة موجه من أفضل الخبراء في إدارة الأعمال ورجال الأعمال؛ ليقوم بعملية التوجيه خلال سنة كاملة وفق خارطة طريق واضحة المعالم مبنية على نموذج عمل المؤسسة.
وكذلك سيكون هناك تطوير للقدرات الإدارية والاستراتيجية والقيادية لأصحاب المؤسسات الصغيرة والمتوسطة المشاركين من خلال تنفيذ 7 حلقات عمل تدريبية احترافية معتمدة من جمعية الإدارة القانونية بالمملكة المتحدة موزعة على 15 يوما تدريبيا على مدار برنامج التوجيه، وتتضمن هذه الحلقات -مبدئيا- بعض الموضوعات، يكون تقييمها وتغييرها وفق حاجة أصحاب المؤسسات الصغيرة والمتوسطة والشركات الناشئة في أثناء البرنامج، وهذه الموضوعات هي: التخطيط الاستراتيجي وإعداد نموذج عمل المؤسسة، وإنشاء وتنفيذ الخطط التشغيلية، وإدارة المخاطر، وإدارة المشروعات لتحقيق النتائج، إدارة الجودة والتحسين المستمر، والإدارة المالية، ومبادئ تسويق المنتجات والخدمات.
وقد أعلنت هيئة تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة عن بدء التسجيل في البرنامج ضمن البرامج التوجيهية الرئيسية التي تقدمها لأصحاب المؤسسات الصغيرة والمتوسطة والشركات الناشئة، ويمكن للراغبين في التسجيل للبرنامج التقدم إلكترونيا عبر رابط نشرته الهيئة عبر حساباتها على منصات التواصل الاجتماعي.
الجدير بالذكر، أنّ برنامج التوجيه يعد أحد أهم البرامج السنوية التي تقدمها الهيئة، حيث بلغ عدد المشاركين في النسخ الست الأولى من البرنامج (466) رائد عمل، و294 موجها، و108 متخصصين تجاريين.
يستهدف البرنامج فئتين من رواد الأعمال وهي: المؤسسات الصغيرة والمتوسطة والشركات الناشئة، ويشترط للتقدم للبرنامج كمؤسسة صغيرة ومتوسطة أن تكون المؤسسة قائمة لمدة سنة على الأقل، وأن يكون المتقدم حاصلا على بطاقة ريادة الأعمال، ومتفرغا لإدارة المؤسسة، وأن يتعهد بالالتزام لإتمام مسار برنامج التوجيه لمدة 12 شهرا مع حفل التخرج، أما الشركات الناشئة فيشترط أن تكون الشركة قائمة في مجال التقنية والابتكار، ولديها منتج أو خدمة في صورتها الأساسية مرحلة ما بعد النموذج الأولي، وأن يكون مقر المؤسسة الرئيس أو النشاط التجاري داخل حدود سلطنة عُمان.
كما يستهدف فئة الموجهين التي يبحث البرنامج فيها عن أصحاب الخبرة من رجال الأعمال لدعم المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، وينبغي أن يكون الموجه على معرفة بمجال ريادة الأعمال وإدارتها، والتحديات التي تواجه أصحاب المؤسسات الصغيرة والمتوسطة والشركات الناشئة في سلطنة عُمان، وأن يمتلك مهارات تواصل ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية، مع قدرته على متابعة أداء صاحب المؤسسة الذي يوجهه ومقابلته ما لا يقل عن 5 مرات طول فترة البرنامج باحتراف وأمانة لمدة سنة واحد.
وينفذ البرنامج عبر مؤسسة "ميريت"، وهي مؤسسة عُمانية متخصصة في التدريب والاستشارات الإدارية. وستنفذ الهيئة البرنامج في ثلاث مراحل وهي كالآتي: مرحلة الترويج والتسجيل لتشجيع الراغبين في التقدم للبرنامج، ومرحلة الفرز والقبول وهي مرحلة تحديد المقبولين المستحقين للمشاركة، ومرحلة متابعة أداء المشاركين وتهدف إلى متابعة أداء المقبولين في البرنامج والتنسيق معهم لزيارتهم ميدانيا.
وجاءت النسخة السابعة من البرنامج لتكون نسخة متميزة عن سابقاتها؛ بحيث تتضمن 50 صاحب مؤسسة أو شركة ناشئة، يكون اختيارهم حسب الاحتياج الفعلي للتوجيه، وسيخصص لكل صاحب مؤسسة وشركة ناشئة موجه من أفضل الخبراء في إدارة الأعمال ورجال الأعمال؛ ليقوم بعملية التوجيه خلال سنة كاملة وفق خارطة طريق واضحة المعالم مبنية على نموذج عمل المؤسسة.
وكذلك سيكون هناك تطوير للقدرات الإدارية والاستراتيجية والقيادية لأصحاب المؤسسات الصغيرة والمتوسطة المشاركين من خلال تنفيذ 7 حلقات عمل تدريبية احترافية معتمدة من جمعية الإدارة القانونية بالمملكة المتحدة موزعة على 15 يوما تدريبيا على مدار برنامج التوجيه، وتتضمن هذه الحلقات -مبدئيا- بعض الموضوعات، يكون تقييمها وتغييرها وفق حاجة أصحاب المؤسسات الصغيرة والمتوسطة والشركات الناشئة في أثناء البرنامج، وهذه الموضوعات هي: التخطيط الاستراتيجي وإعداد نموذج عمل المؤسسة، وإنشاء وتنفيذ الخطط التشغيلية، وإدارة المخاطر، وإدارة المشروعات لتحقيق النتائج، إدارة الجودة والتحسين المستمر، والإدارة المالية، ومبادئ تسويق المنتجات والخدمات.
وقد أعلنت هيئة تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة عن بدء التسجيل في البرنامج ضمن البرامج التوجيهية الرئيسية التي تقدمها لأصحاب المؤسسات الصغيرة والمتوسطة والشركات الناشئة، ويمكن للراغبين في التسجيل للبرنامج التقدم إلكترونيا عبر رابط نشرته الهيئة عبر حساباتها على منصات التواصل الاجتماعي.
الجدير بالذكر، أنّ برنامج التوجيه يعد أحد أهم البرامج السنوية التي تقدمها الهيئة، حيث بلغ عدد المشاركين في النسخ الست الأولى من البرنامج (466) رائد عمل، و294 موجها، و108 متخصصين تجاريين.