"عمان": دشنت شركة أوج الابتكار مساء اليوم المنصة الرقمية "دوت نكست جيج" للعمل المستقل، برعاية معالي المهندس سالم بن ناصر العوفي، وزير الطاقة والمعادن بفندق كمبنسكي الموج، وذلك انطلاقا من اهتمام السلطنة بتوعية الشباب بفلسفة العمل وثقافته السائدة عالميا وتشجيعهم على خوض مجالات الأعمال الحرة. يعد تدشين هذه المنصة ثمرة للتعاون بين شركة أوج الابتكار والبرنامج الوطني للتشغيل وشركة أوكسيدنتال عمان كراعٍ رئيسي للمنصة. وتعتبر منصة جيج للعمل المستقل منصة رقمية متطورة تجمع أصحاب الأعمال المستقلة العمانيين والشركات والأفراد أصحاب المشاريع، تحت سقف واحد في بيئة ميسرة وآمنة ومنظمة، كوسيط بين الطرفين لضمان حقوق الجميع. وقال الدكتور يوسف بن عبدالله البلوشي الرئيس التنفيذي لشركة أوج الابتكار: يسجل اقتصاد العمل المستقل تطورًا ملحوظًا في جميع أنحاء العالم، لا سيما في البلدان التي تتمتع ببنية رقمية متطورة، وجاء تدشين "منصة دوت نكست جيج" وما يرتبط بها من خدمات تماشيا مع التوجه العالمي نحو اقتصاد العمل المستقل، وإلى التوجه المحلي لتنويع أنماط الأعمال في السلطنة، وتهدف المنصة إلى دعم وتشجيع ثقافة الأعمال المستقلة والوظائف المؤقتة والجزئية في السلطنة، وتعزيز دور اقتصاد العمل المستقل في تنويع اقتصاد المجتمع وتحسين دخل الأفراد.
وأشار المهندس أزهر بن أحمد الكندي المدير التنفيذي للبرنامج الوطني للتشغيل إلى أن العمل الحر يعد أحد أسرع مسارات التوظيف نموا في مختلف دول العالم، حيث تولي سلطنة عمان اهتماما خاصا بتطوير منظومة العمل الحـــر باعتباره أحد المسارات الوظيفية التي أصبحت تجذب اهتمام الشباب كما هو الحال في كثير من دول العالم.
وأضاف الكندي: "يعد العمل الحر أحد المبادرات التي أطلقها البرنامج الوطني للتشغيل بالشراكة مع الجهات المعنية بهدف توفير تسهيلات متكاملة ومترابطة لأصحاب العمل الحر في سلطنة عمان، ولقد تم تطوير جملة من الممكنات التشريعية والتنظيمية إلى جانب تسهيلات؛ تشمل خدمات التمويل، إلى جانب الحماية الاجتماعية بالإضافة إلى منصات عرض العمل الحر لتخصيص العقود وتسهيل الربط مع العملاء، وخدمة إدارة الحسابات، وبما يسهــم فــي استدامة العمـل الحـر وتطـوره. وتأتي منصة "دوت نكست جيج" كأحد الممكنات والمنصات الداعمة لمنظومة العمل الحر".
وصرح ستيفن لوفر الرئيس والمدير العام لشركة أوكسي عمان قائلا: "نحن فخورون برعاية تطوير منصة وطنية للعمل المستقل، كخدمة فريدة من نوعها لربط أصحاب العمل بالخريجين الجدد والباحثين عن عمل لعرض مهاراتهم وقدراتهم". وأضاف الكندي تؤكد منصة العمل المستقل على التزام أوكسي بالاستثمار في تنمية القدرات الوطنية وإعطاء الأولوية لتدريب الخريجين الجدد للدخول إلى سوق العمل، حيث نواصل دعم الباحثين عن عمل ببرامج التدريب الداخلي والتدريب أثناء العمل والبرامج المتخصصة الأخرى مثل دوت نكست جيج.
وتحقيقا لأهداف المنصة في توجيه المؤسسات في القطاعين العام والخاص لتوفير بيئة سليمة لممارسة العمل الجزئي وتوفير فرص عمل للعمانيين، وقعت مجموعة من الشركات المحلية اتفاقيات تعاون لتوفير فرص عمل جزئي للعمانيين عبر المنصة، منها شركة عمانتل، ومجموعة إذكاء، والجامعة الألمانية للتكنولوجيا، وأكاديمية الابتكار الصناعي، إضافة إلى عدد من المؤسسات والشركات الناشئة. صممت المنصة لتلبي احتياجات العمانيين العاملين لحسابهم الخاص والشركات في مختلف القطاعات والتخصصات، ومن المتوقع أن تلبي المنصة الطلب المتزايد على المنصات الآمنة والموثوقة التي تسهل عملية التعاقد بين الشركات والمستقلين في بيئة سليمة وبطريقة احترافية.
وأشار المهندس أزهر بن أحمد الكندي المدير التنفيذي للبرنامج الوطني للتشغيل إلى أن العمل الحر يعد أحد أسرع مسارات التوظيف نموا في مختلف دول العالم، حيث تولي سلطنة عمان اهتماما خاصا بتطوير منظومة العمل الحـــر باعتباره أحد المسارات الوظيفية التي أصبحت تجذب اهتمام الشباب كما هو الحال في كثير من دول العالم.
وأضاف الكندي: "يعد العمل الحر أحد المبادرات التي أطلقها البرنامج الوطني للتشغيل بالشراكة مع الجهات المعنية بهدف توفير تسهيلات متكاملة ومترابطة لأصحاب العمل الحر في سلطنة عمان، ولقد تم تطوير جملة من الممكنات التشريعية والتنظيمية إلى جانب تسهيلات؛ تشمل خدمات التمويل، إلى جانب الحماية الاجتماعية بالإضافة إلى منصات عرض العمل الحر لتخصيص العقود وتسهيل الربط مع العملاء، وخدمة إدارة الحسابات، وبما يسهــم فــي استدامة العمـل الحـر وتطـوره. وتأتي منصة "دوت نكست جيج" كأحد الممكنات والمنصات الداعمة لمنظومة العمل الحر".
وصرح ستيفن لوفر الرئيس والمدير العام لشركة أوكسي عمان قائلا: "نحن فخورون برعاية تطوير منصة وطنية للعمل المستقل، كخدمة فريدة من نوعها لربط أصحاب العمل بالخريجين الجدد والباحثين عن عمل لعرض مهاراتهم وقدراتهم". وأضاف الكندي تؤكد منصة العمل المستقل على التزام أوكسي بالاستثمار في تنمية القدرات الوطنية وإعطاء الأولوية لتدريب الخريجين الجدد للدخول إلى سوق العمل، حيث نواصل دعم الباحثين عن عمل ببرامج التدريب الداخلي والتدريب أثناء العمل والبرامج المتخصصة الأخرى مثل دوت نكست جيج.
وتحقيقا لأهداف المنصة في توجيه المؤسسات في القطاعين العام والخاص لتوفير بيئة سليمة لممارسة العمل الجزئي وتوفير فرص عمل للعمانيين، وقعت مجموعة من الشركات المحلية اتفاقيات تعاون لتوفير فرص عمل جزئي للعمانيين عبر المنصة، منها شركة عمانتل، ومجموعة إذكاء، والجامعة الألمانية للتكنولوجيا، وأكاديمية الابتكار الصناعي، إضافة إلى عدد من المؤسسات والشركات الناشئة. صممت المنصة لتلبي احتياجات العمانيين العاملين لحسابهم الخاص والشركات في مختلف القطاعات والتخصصات، ومن المتوقع أن تلبي المنصة الطلب المتزايد على المنصات الآمنة والموثوقة التي تسهل عملية التعاقد بين الشركات والمستقلين في بيئة سليمة وبطريقة احترافية.