اختتم مجلس الشورى أمس برنامجا تدريبيا حول التغيير والتطوير المؤسسي «كايزن» التدريبي الذي استمر ثلاثة أيام، وتناول البرنامج عددا من المحاور منها: مفهوم وفلسفة منهجية الكايزن إلى جانب الحديث عن الهدر وأنواعه ومنهجية التعامل معه لتحقيق التحسين المستمر. وتطرق البرنامج تقنيات رفع الكفاءة والإنتاجية، وطرق تحليل المشكلات، والمهارات الإدارية ، وتضمن ممارسات عملية على كيفية تطبيق منهجية كايزن في بيئة العمل. وفي ختام البرنامج أبدى المشاركون استفادتهم من البرنامج مشيرين إلى أهميته في تحسين أدائهم الوظيفي.