متابعة - حميد بن حمد المنذري - حصل يوسف بن محمد بن هلال الهوتي طالب مبتعث لدراسة الإدارة المالية من جامعة شفيلد هالام على معدل امتياز في رسالة الماجستير بعنوان «تأثير أنظمة إدارة المخاطر والتحكم الداخلي والحوكمة على أداء الشركات الحكومية في سلطنة عمان»، حيث كان الهدف الرئيسي من البحث هو دراسة وضع الشركات الحكومية في السلطنة بشكل متعمق من خلال البحث في قوة تلك الأنظمة حاليا ومدى تأثيرها على الأداء وما إذا كان ذلك سببا في إخفاق بعض الشركات في دعم الاقتصاد العُماني من أجل تحقيق رؤية عمان٢٠٢٠. واختار الباحث هذا الموضوع للبحث نظرًا لملاحظته أن هناك جدلا كبيرا حول تلك الشركات من قبل المجتمع وبعض الاقتصاديين من أنها تشكل عبئا كبيرا على ميزانية الدولة وأنها لم تحقق الغاية من إنشائها، وفِي هذا البحث استخدم الباحث في منهجية البحث المقابلات الشخصية والتي كانت مع ٨ من المسؤولين بينهم أصحاب قرار ومديرون تنفيذيون وأعضاء مجالس إدارات، ومدققون من جهات رقابية. تلخصت أهم نتائج البحث أن هناك علاقة مباشرة بين قوة تلك الأنظمة وأداء الشركات الحكومية وأن هناك شركات طبقت تلك الأنظمة ويتصف أداؤها بالجيد بين أقرانها، وأغلب الشركات لا يوجد لديها نظام إدارة مخاطر وهذا ما انعكس سلبا على أدائها نظرًا لأن هذا النظام يساعد الشركات على تحقيق أهدافها الاستراتيجية والتشغيلية والامتثال وغيرها، من خلال تجنب المخاطر السلبية التي تواجه المؤسسة والمتوقعة، ومن جانب آخر تساعد المؤسسة على اغتنام الفرص بشتى أنواعها. كما أنه وجد أن أنظمة التحكم الداخلي في عدد من الشركات ضعيف جدًا نظرًا لافتقاره لعدد من أهم العناصر الأساسية التي تضمن وجود تحكم فعال وبالتالي أثر ذلك سلبا على أدائها. أما فيما يتعلق بأنظمة الحوكمة فوجد الباحث أن الشركات الحكومية غير المدرجة في سوق مسقط للأوراق المالية لا يوجد لديها أنظمة خاصة وواضحة للحوكمة كما هو معمول بالنسبة للشركات المدرجة، حيث تتم حوكمتها من خلال بعض القوانين الخاصة بالشركات التجارية وقرارات مجلس الوزراء من حيث تعيين أعضاء مجالس الإدارات، وكشفت الدراسة أن غياب الأنظمة الصريحة التي تضمن تعيين أعضاء مجالس إدارات من ذوي الخبرة الطويلة في مجال الشركات اثر سلبا على تلك الشركات مما أدى إلى غياب عدد من الأنظمة المهمة التي تساعد على رفع كفاءة تلك الشركات. وتوصي الدراسة الحكومة إلى سرعة إلزام تلك الشركات لتطبيق مبادئ الحوكمة التي أصدرتها هيئة سوق المال لتطبق من قبل الشركات المدرجة لتصنيفها ثاني أفضل وثيقة بين دول مجلس التعاون الخليجي، ونظرًا لتضمنها بنود تضمن وجود أعضاء مجالس إدارات مؤهلين وأصحاب خبرة ومهارات مناسبة لإدارة ورسم سياسات فعالة بالإضافة إلى تضمنها بنودا تلزم الشركات بتطبيق أنظمة إدارة المخاطر والتحكم الداخلي الفعالة. ويطمح يوسف الهوتي إلى مواصلة دراسته الأكاديمية وهي مرحلة الدكتوراه في المجال نفسه وعلى الشركات نفسها وذلك بشكل متعمق لاقتراح الحلول المناسبة لرفع كفاءة تلك الشركات وبالتالي إمكانية دعمها للاقتصاد العُماني كونها تأخذ جزءًا لا بأس به من ميزانية الدولة لتشغيلها وجعلها شركات داعمة للميزانية بدلا من مدعومة. ونظرًا للتفوق والجهود التي قام بها خلال فترة ابتعاثه، تم تكريمه مرتين من قبل اللجنة الوطنية للشباب، ومؤخرا تم تكريمه من قبل سعادة الشيخ سفير سلطنة عمان المعتمد لدى المملكة المتحدة ضمن المجيدين وذلك في اليوم العُماني المفتوح الذي أقيم في مدينة ليدز البريطانية بإشراف من الملحقية الثقافية وتنظيم جمعيتي الطلبة العمانيين في ليدز ومانشستر.