نظمت «ديم» برنامج «الساقي» التعريفي لـ 30 موظفا وموظفة جددا الذين التحقوا بالعمل خلال الفترة الأخيرة بحضور الدكتور علي بن حمد الغافري مساعد رئيس الهيئة للعلاقات الدولية والمؤتمرات وعدد من المديرين والمختصين. يأتي ذلك من منطلق التنمية المستدامة للموارد البشرية. وقد افتتح البرنامج بكلمة للدكتور علي بن حمد الغافري مساعد رئيس الهيئة للعلاقات الدولية والمؤتمرات رحب فيها بالموظفين الجدد ودعاهم إلى تعزيز علاقتهم ببعضهم لبناء تواصل فعّال بينهم لتعاونهم في العمل كل حسب المديرية التي انضم إليها، كما أكد الدكتور علي الغافري على ضرورة نقل المعرفة للموظفين الجدد ليتسنى للجميع العمل في بيئة تسودها الأمانة والشفافية، كما تطرق الغافري إلى تحفيز وتشجيع الموظفين الجدد على البذل والعطاء وتسخير قدراتهم لإنجاح وإكمال مسيرة « ديم » في إيصال المياه الصالحة للشرب لجميع القاطنين على أرض السلطنة. تم خلال البرنامج تقديم عدد من العروض المرئية والتي تسهم في الوصول لأهداف البرنامج والتعريف بشكل مفصل عن إبراز أعمال المديريات والدوائر كعرض مرئي حول « ديم » الذي يحتوي على رسالتها وقيمها ورؤيتها ودورها في خدمة المجتمع، كذلك تم تقديم عرض مرئي عن حقوق وواجبات الموظفين الذي يتناول التعريف بأنواع الإجازات وضوابطها وتوضيح الرؤية فيما يخص فترة الاختبار للموظفين الجدد التي تستمر لمدة أربعة أشهر من تاريخ تعيين الموظف، كما تم تعريفهم على أبرز الأنظمة لدى ديم التي تختص بالحضور والانصراف وتقديم الإجازات المختلفة، وعرض آخر عن أبرز المواصفات والمقاييس المعتمدة عالميا في مجال جودة المياه، كما تم استعراض عدد من العروض المرئية التي تختص بنظام النقليات وخدمات المشتركين وفاقد المياه والمياه غير المحتسبة، وقد تخلل البرنامج عدد من الأنشطة والتمارين وذلك بغرض تعزيز العلاقات وبناء وروح الفريق.