عمان: انطلقت اليوم بفندق إنترسيتي بمحافظة الداخلية أعمال الملتقى السابع للقيادات الصحية بوزارة الصحة تحت شعار 'تكامل وارتقاء'، والذي يستمر على مدى يومين.
رعى افتتاح الملتقى معالي الدكتور هلال بن علي السبتي، وزير الصحة، بحضور أصحاب السعادة وكلاء الوزارة، ومشاركة مديري عموم الخدمات الصحية، ومديري المستشفيات بمختلف محافظات سلطنة عُمان، إلى جانب مديري الدوائر التابعة لمكتب وزير الصحة.
ويأتي تنظيم الملتقى في إطار جهود وزارة الصحة الرامية إلى تعزيز القيادة الصحية الفاعلة القادرة على مواكبة التحولات الوطنية، ودعم مستهدفات الخطة الخمسية 2026-2030، من خلال مناقشة عدد من المحاور الاستراتيجية المرتبطة بتطوير الأداء والحوكمة والاستجابة المتكاملة للتحديات الصحية.
وألقى معالي الدكتور هلال بن علي السبتي، وزير الصحة، كلمة أوضح فيها أهمية انعقاد مثل هذه الملتقيات النوعية التي تمثّل منصةً استراتيجيةً لتعزيز التواصل المباشر مع القيادات الصحية بوزارة الصحة، وتبادل الرؤى والخبرات بما يسهم في تطوير منظومة العمل المؤسسي.
وأشار معاليه إلى أن الملتقيات السابقة حققت أثرًا ملموسًا واضحًا في الوزارة، بدعم التكامل بين المستويات القيادية، وتعزيز كفاءة الأداء، وترسيخ ثقافة العمل المشترك بما ينعكس إيجابًا على جودة الخدمات الصحية ومخرجاتها.
وأكد معاليه الدور المحوري الذي تضطلع به وزارة الصحة في دعم مسيرة التنمية الشاملة، مشيرًا إلى أن المرحلة المقبلة ستشهد إطلاق المزيد من المبادرات النوعية والمشروعات التطويرية التي تستهدف الارتقاء بالقطاع الصحي، وتعزيز جاهزيته، ومواكبة الأولويات الوطنية وتطلعات المستقبل.
من جانبه، ألقى سعادة الدكتور أحمد بن سالم المنظري، وكيل وزارة الصحة للتخطيط والتنظيم الصحي، كلمة ترحيبية أوضح فيها أن التوجهات الاستراتيجية للقطاع الصحي ضمن الخطة الخمسية الحادية عشرة (2026–2030) تمثل خطوة محورية في مسيرة تطوير المنظومة الصحية في سلطنة عُمان، وانطلاقة عملية نحو تحقيق مستهدفات رؤية عُمان 2040.
وقدّم العميد الدكتور صالح بن سعود العبري، المدير العام لمستشفى المدينة الطبية للأجهزة العسكرية والأمنية بمسقط، عرضًا تناول رؤية استراتيجية متكاملة للتحول في القطاع الصحي، استعرض من خلالها واقع المنظومة الصحية وأبرز التحديات الراهنة، إلى جانب التحولات العالمية المتسارعة في المجال الصحي، خاصة ما يتعلق بالابتكار والتحول الرقمي وتنامي دور البيانات والذكاء الاصطناعي في دعم اتخاذ القرار، فضلًا عن تطور توقعات المستفيدين نحو خدمات أكثر جودة وكفاءة.
وشهد الملتقى تكريم معالي وزير الصحة ثلاثًا وعشرين مبادرة ابتكارية على مستوى المديرية العامة للخدمات الصحية بمحافظة الداخلية، وتكريم عدد من الأطباء والمؤسسات الصحية؛ تقديرًا لجهودهم وإسهاماتهم في تطوير العمل الصحي.
وتضمن برنامج اليوم الأول عرضًا قدمه هلال بن مظفر الريامي، رئيس فريق المبادرة الوطنية بالأكاديمية السلطانية للإدارة، عن المبادرة الوطنية المعنية بتغيير الصورة الذهنية للوظيفة الحكومية، التي تهدف إلى تعزيز استشعار الأثر الحقيقي للعمل الحكومي في المجتمع والوطن. وتأتي هذه المبادرة انسجامًا مع التحولات المتسارعة في طبيعة عمل الحكومات وأدوارها في خدمة الفرد والمجتمع، علمًا أن وزارة الصحة تعد من بين تسع عشرة جهة حكومية مشاركة فيها.
واستعرض الدكتور يوسف بن سالم الهنائي، رئيس وحدة التواصل وتطوير الأداء الحكومي بالأمانة العامة لمجلس الوزراء، ورقة عمل تناولت دور الوحدة في تعزيز كفاءة الأداء الحكومي، ورفع جودة القرار بتوحيد الخطاب الحكومي، ودعم اتخاذ القرار المبني على البيانات، وتحسين جودة الخدمات الحكومية.
وفي السياق ذاته، استعرض الشيخ هلال بن عبدالله الهنائي، المشرف العام لمشروع منصة 'تجاوب'، وطلال بن عبدالله الرحبي، مدير المشروع، منظومة المنصة بوصفها منصة وطنية موحدة تهدف إلى تجويد الخدمات الحكومية، ورفع مستوى رضا المستفيدين بتوحيد قنوات التواصل، واستقبال المقترحات والشكاوى والبلاغات والاستفسارات، ومعالجتها وفق مؤشرات أداء واضحة.