استعرضت محافظة مسقط اليوم، الأهداف والتوجهات الرئيسية وخطة عملها لعام 2026، إلى جانب مؤشرات الأداء المؤسسي لعام 2025م، وذلك بحضور عدد من مسؤولي المحافظة، في إطار جهودها لتعزيز كفاءة الأداء وتطوير منظومة العمل المؤسسي.
وتناول العرض تقييم الأداء العام للمحافظة ضمن أولويات رؤية عمان 2040، ومنهجية التقييم وأوزان المؤشرات، إلى جانب تحديد الأولويات الرئيسية للعمل خلال العام الجاري، والتأكيد على تعزيز التكامل المؤسسي.
ويهدف الإطار العام للخطة إلى رفع كفاءة الأداء المؤسسي من خلال تبني منهجية التحسين المستمر، وتحسين المؤشرات المؤسسية، والارتقاء بمستوى الأداء عبر مواءمة الخطط التشغيلية مع مؤشرات الأداء، وتعزيز المتابعة الدورية واتخاذ القرارات المبنية على النتائج.
كما نوقش ضمن العرض توجه محافظة مسقط لإطلاق مبادرات نوعية على مستوى المؤسسة ذات أثر تنموي مستدام، تسهم في تحقيق الأهداف الاستراتيجية لمحافظة مسقط، وتعزز التكامل بين التقسيمات الإدارية، وتدعم محاور رؤية عمان 2040، مع التركيز على الاستدامة وتعظيم الأثر التنموي.
كما تم التطرق إلى تبني الابتكار المؤسسي كمنهجية عمل مستدامة، إلى جانب تقييم كفاءة رأس المال البشري لتحديد البرامج التخصصية، ومواءمة الكفاءات مع متطلبات الوظائف والأهداف الاستراتيجية، وبناء خطط تطوير تستند إلى نتائج التقييم، بما يعزز الجاهزية المؤسسية ويرفع مستوى الأداء والاستدامة.
ويأتي هذا اللقاء ضمن جهود محافظة مسقط الرامية إلى تعزيز مبادئ الشفافية، وترسيخ الثقة والتواصل الفعّال، بما يدعم تطوير الأداء المؤسسي.