بدأت اليوم بالمركز الترفيهي بولاية منح المبادرة التدريبية للباحثين عن عمل بمشاركة 20 باحثًا عن عمل في مجال الإدارة والمعاملات التجارية، والتي ينظّمها مكتب والي منح بالتعاون مع جامعة التقنية والعلوم التطبيقية بنزوى. ويستمر البرنامج التدريبي حتى الخميس القادم.
وتهدف المبادرة إلى تطوير مهارات المشاركين وتعزيز جاهزيتهم للانخراط في سوق العمل، بما يتماشى مع الخطط الوطنية للتنمية البشرية وتمكين المجتمع المحلي.
وتشتمل المبادرة على أربعة برامج تدريبية متكاملة، يقدمها راشد بن سعيد الهنائي رئيس قسم التعليم المستمر وخدمة المجتمع بجامعة التقنية والعلوم التطبيقية بنزوى؛ حيث يبدأ البرنامج الأول بالتدريب على آليات الحصول الذاتي على الشهادات التخصصية والمهنية عبر استكشاف المنصات التعليمية العالمية وموارد التعلم الذاتي، يليه برنامج إعداد وكتابة السيرة الذاتية بطريقة احترافية تتوافق مع متطلبات سوق العمل، فيما يركز البرنامج الثالث على تنمية مهارات اجتياز المقابلات الوظيفية من خلال التدريب العملي على تقديم الذات بثقة وتحليل الأسئلة المتوقعة، وتُختتم المبادرة ببرنامج الذكاء الاصطناعي في خدمة الباحثين عن عمل، الذي يُمكّن المشاركين من توظيف أدوات الذكاء الاصطناعي في إعداد سيرهم الذاتية وخطابات التقديم والتدريب على المقابلات والبحث الذكي عن الوظائف.
تأتي هذه البرامج كخطوة عملية لتأهيل الشباب وتعزيز فرصهم في الحصول على وظائف مناسبة.
وأكد سعادة الشيخ الدكتور فيصل بن علي الزيدي والي منح، أن هذه المبادرة تأتي في إطار حرص الولاية على دعم شبابها وصقل مهاراتهم بما يمكّنهم من دخول سوق العمل بوسائل فعّالة ومبتكرة، مشيدًا بالتعاون المثمر مع جامعة التقنية والعلوم التطبيقية في تنفيذ برامج عملية تخدم أبناء المجتمع وتسهم في تعزيز قدراتهم وتأهيلهم لسوق العمل.
وأوضح الدكتور محمد بن راشد المعمري مساعد رئيس جامعة التقنية والعلوم التطبيقية بنزوى أن هذه البرامج تعكس التزام الجامعة بدعم المجتمع المحلي وحرصها على تأهيل الشباب وصقل مهاراتهم العملية والتقنية بما يتناسب مع متطلبات سوق العمل، مؤكدًا أن الشراكة مع مكتب والي منح تمثل نموذجًا للتعاون الفاعل بين الجامعة والمجتمع.
وتعد هذه البرامج التأهيلية إحدى المبادرات الهادفة إلى استدامة الأثر الإيجابي في تمكين الشباب وتعزيز مشاركتهم في مسيرة التنمية الوطنية، بما ينسجم مع مستهدفات 'رؤية عُمان 2040'.