تعزيز قدرات موظفي "الداخلية" في التخطيط وقياس الأداء
الاحد / 18 / ذو الحجة / 1446 هـ - 15:31 - الاحد 15 يونيو 2025 15:31
تنفذ وزارة الداخلية ممثلة بدائرة تنمية الموارد البشرية برنامجًا تدريبيًا متخصصًا في 'صياغة الأهداف والمؤشرات الاستراتيجية والتشغيلية'، يستمر لمدة خمسة أيام، ويستهدف تعزيز قدرات الموظفين في مجالات التخطيط وقياس الأداء المؤسسي.
ويهدف البرنامج إلى تمكين المشاركين من إعداد أهداف استراتيجية وتشغيلية فعالة، وربطها بمؤشرات أداء قابلة للقياس، باستخدام أحدث الأدوات والمعايير العالمية مثل OKR وSMART، بالإضافة إلى تطبيق بطاقة الأداء المتوازن (BSC) لتحسين جودة الأداء المؤسسي ودعم اتخاذ القرارات المبنية على البيانات.
ويركز البرنامج على عدد من المحاور الرئيسية، من بينها منهجيات التخطيط الاستراتيجي وصياغة الأهداف وفق أفضل الممارسات، وتصميم مؤشرات الأداء وتحديد آليات قياسها، فضلاً عن تحليل بيانات الأداء وتفسيرها باستخدام أدوات احترافية.
كما يشمل البرنامج تنفيذ مشروع تطبيقي شامل يُترجم المفاهيم النظرية إلى ممارسات عملية، إلى جانب تدريب المشاركين على إعداد تقارير أداء احترافية تسهم في دعم خطط التحسين المؤسسي.
ويهدف البرنامج إلى تمكين المشاركين من إعداد أهداف استراتيجية وتشغيلية فعالة، وربطها بمؤشرات أداء قابلة للقياس، باستخدام أحدث الأدوات والمعايير العالمية مثل OKR وSMART، بالإضافة إلى تطبيق بطاقة الأداء المتوازن (BSC) لتحسين جودة الأداء المؤسسي ودعم اتخاذ القرارات المبنية على البيانات.
ويركز البرنامج على عدد من المحاور الرئيسية، من بينها منهجيات التخطيط الاستراتيجي وصياغة الأهداف وفق أفضل الممارسات، وتصميم مؤشرات الأداء وتحديد آليات قياسها، فضلاً عن تحليل بيانات الأداء وتفسيرها باستخدام أدوات احترافية.
كما يشمل البرنامج تنفيذ مشروع تطبيقي شامل يُترجم المفاهيم النظرية إلى ممارسات عملية، إلى جانب تدريب المشاركين على إعداد تقارير أداء احترافية تسهم في دعم خطط التحسين المؤسسي.