ركزت حلقة عمل الفكر القيادي في إدارة المؤسسات الصحية بشمال الباطنة -التي نظمها مستشفى ومجمع صحم الصحي بالتعاون مع قسم التطوير والتوجيه المهني واختتمت أعمالها اليوم بحضور الدكتور خالد بن سعيد السعيدي مدير عام المديرية العامة للخدمات الصحية بمحافظة شمال الباطنة- على تمكين الكفاءات المشاركة من تطبيق الثقافة التنظيمية وزيادة الفكر القيادي في الإدارة الرشيقة وتعزيز فكر الذكاء العاطفي بالقيادة.

شارك في الحلقة قرابة 85 من المهتمين وأصحاب التجارب والخبرات والدراسات والقيادات الصحية بالمحافظة، واشتملت على 4 محاور ألقاها المدرب سيف بن حمد الجرادي باحث دكتوراة بالإدارة التعليمية.

وقال المحاضر سيف الجرادي: هدفت الحلقات إلى تنمية الفكر القيادي لدى قيادات المؤسسات الصحية وتعزيز المهارات القيادية وكيفية التعامل مع فريق العمل والمراجعين، حيث تم التطرق إلى 4 محاور رئيسية، الأول تناول الثقافة التنظيمية وركز على القيم والمعتقدات والسلوكيات والاتجاهات وتوظيفها على المستويين الشخصي والمؤسسي، أما المحور الثاني فركز على الذكاء العاطفي وكيفية استثمار العواطف والمشاعر في التعامل مع الآخرين سواء كان على المستوى المهني والمجتمعي وفهم الذات ومشاعر الآخرين وكيفية بناء العلاقات الاجتماعية.

بينما تناول المحور الثالث موضوع القيادة الرشيقة وأهمية عدم هدر الوقت واستثمار أفكار المرؤوسين وتلافي أخطاء العمل والتطوير المستمر وذلك من خلال التفويض وعلاقة القائد بفريق العمل وتقليل خطوات الإجراءات،

والمحور الربع تحدث عن مهارات القائد وفروقات القيادة العقلانية عن القيادة التقليدية ودور القائد في صناعة الفارق وقدرته على التفكير الاستراتيجي والتخطيط وإدارة الوقت ومهارات اتخاذ القرار وكذلك التحفيز والإلهام، واختتمت الحلقة بتمرين عملي لترسيخ المفاهيم والإجراءات.

وقال الدكتور حمود الفزاري مدير مستشفى ومجمع صحم الصحي إن أهداف الحلقة ستساهم في تجويد الخدمات الصحية المقدمة للمراجعين من خلال التدريب وتأهيل الكوادر والقيادات الصحية في المؤسسات الصحية والتي بلاشك ستساهم في تخفيف العبء على القيادات من ناحية فهم العمل الإداري.