مدائن تنظم برامج تدريبية في القيادة والتعليم الإلكتروني والهندسة الجيوتقنية

لإكساب المشاركين الطرق الحديثة في إنجاز الأعمال

نظمت المؤسسة العامة للمناطق الصناعية – مدائن، ممثلة في أكاديمية مدائن الصناعية، ثلاثة برامج تدريبية، وذلك ضمن برنامجها المستمر لتأهيل وتدريب وتنمية كوادرها البشرية بمختلف المدن الصناعية في السلطنة لعام 2020م، وقد ركّزت البرامج على ثلاثة محاور رئيسية هي: “القيادة العملية”، “التعليم الإلكتروني”، و”الهندسة الجيوتقنية وتحسين التربة “.
ويناقش البرنامج التدريبي “القيادة العملية” مجموعة من المحاور المهمة كالارتقاء بفئة مديري العموم في المؤسسات، وإكساب المشاركين الطرق الحديثة في القيادة نظريا وعمليا، والتشجيع على التعليم المستمر، حيث يعد البرنامج انطلاقة لبرنامج متقدم يتسم بالشمولية لتنمية القيادات في المؤسسات. بينما يركز البرنامج التدريبي “التعليم الإلكتروني” على أهمية الاهتمام بالتدريب الإلكتروني لا سيما في ظل الظروف الحالية لجائحة كورونا ولما يقدمه التعليم الإلكتروني وكذلك التدريب المؤسسي من مميزات ومن ضمنها السرعة والدقة في التنفيذ، قلة التكلفة، إمكانية مشاركة عدد أكبر في الفعاليات التعليمية والتدريبية التي تنفذ عن بعد، وإتاحة الفرصة للمتدربين للمشاركة في الفعاليات التدريبية من خارج السلطنة، بالإضافة إلى سهولة استقطاب مدربين من داخل وخارج السلطنة. أما البرنامج التدريبي “الهندسة الجيوتقنية وتحسين التربة “، والذي قدّمه الدكتور محمد الأغبري، أستاذ مشارك بكلية الهندسة بجامعة السلطان قابوس، فقد تطرق لمجموعة من المحاور كمقدمة عامة عن التربة والفحص الميداني والاختبارات المعملية ومشاكل التربة وطرق تحسينها، وذلك بهدف فهم خصائص التربة بما في ذلك مشاكل التربة، فهم المشاكل المرتبطة بالتربة الإشكالية، فهم الطرق المختلفة المستخدمة في تحسين التربة، واختيار أفضل طريقة لتحسين مشاكل التربة، ويأتي هذا البرنامج للاستفادة من الكوادر الأكاديمية العاملة بمؤسسات التعليم العالي بالسلطنة لتبادل ونقل الخبرات العلمية والعملية، كما يتزامن عقد مثل هذه البرامج التدريبية مع التوسع السريع في الاستثمارات بمختلف المدن الصناعية التابعة لـ”مدائن”، وكذلك لضرورة إيجاد طرق لمعالجة التربة بالطرق العلمية الصحيحة مع مراعاة التكلفة المالية، وذلك لسهولة وسرعة توطين وتوسعة المشاريع الاستثمارية واستقطاب استثمارات محلية ودولية وعالمية جديدة بالمدن الصناعية.

تطوير الكوادر البشرية

يذكر أن المؤسسة العامة للمناطق الصناعية – مدائن قامت عام​ ٢٠١٩م بإنشاء أكاديمية مدائن الصناعية، وذلك من منطلق رؤية المؤسسة ورسالتها في تنمية وتطوير الكوادر البشرية العاملة بها، وتوفير خدمات القيمة المضافة للمستثمرين في المدن الصناعية، وإلى أهدافها الاستراتيجية حول إكساب العاملين المهارات الفنية اللازمة لتطوير أدائهم، وإيجاد فرص عمل جديدة للكوادر الوطنية بهدف تنمية وتطوير الكوادر البشرية الوطنية من موظفي المؤسسة وموظفي الشركات والمصانع بالمدن الصناعية، حيث تقدم الأكاديمية برامج تدريبية وفعاليات نوعية تتناول التحديات الملحة حسب المتغيرات محليا وعالميا، ولتحقيق التكامل والفعالية تسعى الأكاديمية لتقديم الاستشارات الإدارية، والمالية، والفنية للشركات والمصانع القائمة بالمدن الصناعية، كما تنظم أكاديمية مدائن الصناعية التدريب المقرون بالتشغيل بالمدن الصناعية بالتعاون مع الجهات المعنية المسؤولة عن التدريب المقرون بالتشغيل، وتسعى مدائن من خلال الأكاديمية إلى تحقيق أهداف واستراتيجيات كالارتقاء بمستوى الكوادر الوطنية ودعم برامج السلطنة في مجال التأهيل والتدريب والتعمين من خلال إعداد قوى عاملة مدربة تدريبا علميا وعمليا لسد حاجة القطاع الصناعي، ودعم رؤية المؤسسة في مجال توظيف وتحسين الخدمات التقنية والصناعية المقدمة للشركات والمصانع، وتعزيز الشراكة مع المؤسسات التعليمية والتدريبية للاستفادة من خبراتها في مجال تنمية الموارد البشرية، وتقديم الاستشارات الفنية والإدارية والمالية والتقنية الهادفة إلى تطوير المنتجات وتحسين العمليات الإنتاجية وتبسيط إجراءات العمل، والقيام بالبحوث والدراسات ذات الصلة بالصناعة والهادفة لمساعدة متخذي القرار على تخطيط الاستراتيجيات ورسم السيناريوهات المستقبلية، وذلك عبر مجموعة من المهام والاختصاصات المتمثلة في تنمية القدرات البشرية، حيث تعد تنمية القدرات والمهارات البشرية هدفا رئيسيا لأكاديمية مدائن الصناعية، وذلك من خلال مجموعة البرامج والحلقات التي تستهدف تنمية مهارات وقدرات العاملين بمدائن والعاملين بالشركات والمصانع القاطنة بالمدن الصناعية في مختلف المستويات والمجالات الإدارية والفنية، وكذلك تنفيذ الدراسات والاستشارات، حيث تقوم الأكاديمية بدراسات واستشارات علمية تغطي عددا من المواضيع في مختلف المجالات الإدارية والموارد البشرية والفنية والصناعية لمواكبة الثورة الصناعية الرابعة وذلك بهدف الارتقاء بكفاءة الأداء وتحسين الإنتاجية بالشركات والمصانع بالمدن الصناعية والمنطقة الحرة بالمزيونة وواحة المعرفة مسقط، بالإضافة إلى اللقاءات العلمية والعملية التي تحرص أكاديمية مدائن الصناعية على تنفيذها من خلال مجموعة من الملتقيات والفعاليات والمؤتمرات وحلقات العمل التي تشكل منبرا فعّالا يتم من خلاله تبادل الأفكار والخبرات ذات الاهتمام المشترك.