تعليمية جنوب الشرقية تنفذ برنامج إنماء مهني للقيادة الوسطى

صور- سعاد بنت فايز العلوية.

نظمت المديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة جنوب الشرقية ممثلة بمكتب المدير العام برنامج إنماء مهني بعنوان (قيادة...وأثر ) والذي يأتي من باب الحرص بأهمية برامج الإنماء المهني أثناء الخدمة لتجويد العمل حيث رعى افتتاح البرنامج مبارك بن سالم الفارسي المدير العام المساعد للشؤون الإدارية والمالية والمشاريع وبحضور بدرية بنت ناصر العريمية المديرة العامة المساعدة للتخطيط وتنمية الموارد البشرية وتقنية المعلومات وعدد من مديرو الدوائر والمساعدين ورؤساء الأقسام وموظفي مكتب المدير العام

وهدف البرنامج إلى رفع مستوى جودة الممارسات لدى القيادة الوسطى بديوان عام المديرية ورفع مستوى المهنية في التعامل مع إدارة الأزمات وخصوصا في ظل جائحة ( كوفيد 19 ) الحالية والتمكن من توظيف المؤشرات بما يتناسب وجودة التخطيط

وشهد البرنامج اربع أوراق عمل قدمها نخبة من المدربين بالمحافظة تناولت الورقة الأولى فن إدارة الأزمة قدمتها بدرية بنت جمعه العريمية مدربة معتمدة بتنمية الموارد البشرية تركزت محاورها على الإبعاد الإدارية والنفسية متمثلة في متى تتحول الشكلة إلى أزمة وهل إدارة الأزمات فن أم علم ولكل أزمة دورة حياة وكيف تنشأ فريق للأزمة ومواصفاته وصلاحياته وكيف نتأكد من جاهزية مؤسساتنا للتصدي للأزمة والمؤشرات التي تؤكد أننا تجاوزنا الأزمة والدروس المستفادة.

وتناولت الورقة الثانية موضوع التخطيط الاستشرافي قدمها علي بن ناصر العريمي مدير مساعد مدرسة الإمام الصلت بن القاسم الخروصي تناولت محاورها مفهوم استشراف المستقبل والتوجهات الكبرى لاستشراف المستقبل وأدوات وتقنيات استشراف المستقبل.

وتطرقت الورقة الثالثة المؤشرات التربوية وأهميتها في تجويد العمل قدمتها رايه بنت سعيد المشرفية مشرفه إدارة مدرسية بالمحافظة هدفت ورقتها إلى تعزيز أهمية المؤشرات التربوية وتجويد العمل من خلال رصد المؤشرات التربوية والتعرف على كيفية توظيف المؤشرات في العمل التربوي

فيما تناولت الورقة الرابعة موضوع الكوتشينج وأهميته لفريق العمل قدمها ناصر بن صالح العمري مدير مساعد مدرسة أحمد بن ماجد تناولت محاورها تعريف القيادة وتعريف الكوتشينج والطرق الثلاثة للكوتشينج ومدارسة.