أوبال توقع اتفاقية لتمويل برنامج تدريبي لخريجي شهادة البكالوريوس

كتب – خليفة بن علي الرواحي
وقعت الجمعية العمانية للخدمات النفطية (أوبال) الثلاثاء اتفاقية تعاون مع شركة (ميتسوي إي & بي الشرق الأوسط ش م م) لتمويل برنامج تدريبي لمجموعة من خريجي حملة البكالوريوس لمدة ثلاثة أشهر بهدف تأهيلهم وتدريبهم لاكتساب مهارات التوظيف الأساسية، ووقع الاتفاقية نجيب بن محمد الحارثي المدير العام لشركة ميتسوي إي، وعبدالرحمن بن حميد اليحيائي الرئيس التنفيذي لأوبال وذلك بمقر الجمعية بالخوير.

وتأتي هذه المبادرة في إطار جهود الجمعية المتواصل لتوفير فرص تدريب بهدف تطوير مهارات الشباب العماني الباحث عن عمل وتأهيلهم لسوق العمل وفق معايير تدريب دولية متخصصة، وتنص الاتفاقية على تدريب وتطوير مهارات مجموعة من خريجي حملة البكالوريوس من الباحثين عن عمل وتزويدهم بالمهارات اللازمة التي تعينهم على الانخراط في سوق العمل وذلك كجزء من برامج المسؤولية الاجتماعية للجمعية ولشركة ميتسوي إي&بي، حيث تقوم أوبال بتصميم البرنامج والإشراف عليه والتأكد من حصول المرشحين على التدريب اللازم وبالجودة المطلوبة.

وأشاد عبدالرحمن بن حميد اليحيائي الرئيس التنفيذي للجمعية العمانية للخدمات النفطية “أوبال” بمبادرة ميتسوي إي&بي لتمويل كلفة التدريب والتطوير وقال: إنها من المبادرات المجتمعية التي تتبناها الشركة ضمن خططها المجتمعية للمساهمة في تهيئة وتدريب عدد من الباحثين عن عمل وتزويدهم بالمهارات العملية المختلفة وفق المعايير المهنية العالية والتي تتبناها أوبال موضحا أن برنامج التأهيل والتطوير لحملة البكالوريوس يشمل الالتحاق بأحد المعاهد المعترف بها من أوبال ستار والتي يتم اختيارها بعناية تامة بما يحقق الأهداف ويوفر بيئة جيدة لتطوير مهارات الشباب.
وأضاف: إن توقيع الجمعية هذه الاتفاقية هي امتداد للجهود السابقة التي قامت بها الجمعية لتدريب الباحثين عن عمل خلال السنوات المنصرمة.

وأكد نجيب بن محمد الحارثي المدير العام لشركة ميتسوي أن الدعم يأتسي ضمن المسؤولية المجتمعية للشركة، وقال: نهدف من تمويل مثل هذه البرنامج التدريبي إلى المساهمة في تأهيل الباحثين عن عمل من خلال تزويدهم بالمهارات اللازمة التي تدعم حصولهم على فرص العمل المناسبة، مضيفا إن الشركة وضمن مسؤوليتها المجتمعية ساهمت في دعم عدد من المبادرات المجتمعية الأخرى، وستواصل هذا النهج وذلك خدمة للمجتمع وأفراده.