الاقتصادية

«ريادة» تدعو رواد ورجال الأعمال للمشاركة في برنامج التوجيه

06 يناير 2020
06 يناير 2020

يستغرق 12 شهرا ويضم 3 فئات -

كتب - حمد بن محمد الهاشمي -

دعت الهيئة العامة لتنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة «ريادة» رواد الأعمال ورجال الأعمال للمشاركة في برنامج التوجيه «إلهام ونجاح» بنسخته السادسة، حيث يتمثل البرنامج في علاقة ثنائية بين موجه الأعمال ورواد الأعمال تقوم على الثقة المتبادلة، وتهدف إلى حث رواد الأعمال العمانيين ومؤسساتهم على النجاح والانطلاق، كما يقدم الموجِّهون الخبرة الشخصية والمعرفة والحافز وإلهام رواد الأعمال ومؤسساتهم من أجل أن ينموا ويحققوا النتائج المنشودة.

ويأتي التسجيل في البرنامج في ثلاث فئات، وهي: الموجه، ورائد العمل، والمتخصص التجاري.

ففي فئة «الموجه» يبحث البرنامج عن أصحاب الخبرة من رجال الأعمال القدوة لدعم المؤسسات الصغيرة والمتوسطة النامية في السلطنة، وينبغي أن يكون موجهو الأعمال من الذين يشغلون، أو قد شغلوا، منصب رئيس مجلس الإدارة أو رئيسا تنفيذيا أو رئيسا أو مديرا عاما أو مديرا تنفيذيا أو شريكا أو ما يعادل ذلك، ويتمتعون بمهارات تواصل شخصي ممتازة خاصة مهارات الاستماع، والقدرة على المحافظة على السرية وبناء علاقة ثقة بينهم والمتدربين، والقدرة على تقديم ملاحظات فعالة بطريقة مهنية وبناءة، بالإضافة إلى خبرة شخصية ومهنية في مجال الأعمال مع الوعي بالتحديات التي تواجه المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، وأن يكون في جانب محايد، وودود، وصبور، وإيجابي وداعم، مع مقدرته على الارتباط والتعاطف مع رواد الأعمال، وإدراك أهمية المحافظة على الحدود المهنية في العلاقة التوجيهية.

وفي فئة «رائد العمل» يشترط برنامج التوجيه على كل المؤسسات الصغيرة والمتوسطة أن تلتزم بالمشاركة في برنامج التوجيه لمدة 12 شهرا شاملة التدريب الإرشادي، وحضور أمسيات التواصل على الأقل، فعاليتي تواصل والمشاركة في حفل التخرج لبرنامج التوجيه، وحضور الدورات التدريبية المتخصصة المعدة فقط للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة في البرنامج، والاجتماع بالموجه الخاص بك مرة واحدة في الشهر، وإتمام خطة التنمية الشخصية في بداية البرنامج ومراجعتها في منتصف المدة ونهايتها، والبقاء على الاتصال بصورة منتظمة مع فريق عمل برنامج التوجيه بالهيئة، والالتزام بسياسات وإجراءات الهيئة ذات الصلة.

وفي فئة «المتخصص التجاري» يبحـث البرنامج عـن متطوعيـن متخصصين يمتلكـون خبـرة تجاريـة موثـوق بهـا في مجال العمل التجاري، حيث يجب أن يمتلكوا خبـرة شـخصية وتجاريـة مهنيـة مـع الوعـي بالتحديـات التـي تواجـه المؤسسـات الصغيـرة والمتوسـطة، والتمتع بمهـارات شـخصية ممتـازة ومهـارات التواصـل خصوصـا مهارات الاسـتماع، والقـدرة علـى الحفـاظ على السـرية، والقـدرة علـى إعطـاء ردود عمل فعالـة مهنيـة وبنّاءه، وأن يكـون في جانب محايد، ودود، صبـور، إيجابـي ويمتلـك سـلوكا داعـما وأن يكـون لديـه القـدرة علـى الفهـم والتعاطـف مـع رواد الأعمال، وأن يلتـزم بجميـع عناصـر البرنامـج لمـدة 12 شـهرا.