تكريم الفائزين في المسابقة الثقافية بشؤون البلاط السلطاني

اختتم شؤون البلاط السلطاني ممثلاً بالمديرية العامة للموارد البشرية بكل من مسقط وصلالة صباح أمس المسابقة الثقافية السنوية للموظفين لعام 2019م، حيث رعى حفل مسقط العميد ركن خالد بن جمعة بن محمد الدائري قائد وحدة أمن شؤون البلاط السلطاني، أما حفل صلالة فقد كان تحت رعاية عبدالله بن محمد باعمر مدير عام بمكتب الأمين العام بصلالة، حضر الحفلين عدد من رؤساء الوحدات ومديري العموم ومساعديهم، والموظفين المشاركين بالمسابقة.

سبق حفل الختام تأهل أربعين متسابقاً من موظفي وحدات شؤون البلاط السلطاني بمسقط وخمسة وعشرين متسابقاً من موظفي الوحدات بصلالة، حيث شهدت المرحلة النهائية تنافس المشاركين المتأهلين أمام الحضور في حفل الختام، والتي من خلالها تم تكريم الفائزين الأوائل، ففي مسقط فاز بالمركز الأول هلال بن حارث النبهاني، أما المركز الثاني فقد أحرزه سمير بن سعيد العويسي، والفائز بالمركز الثالث محمد بن سالم الوهيبي، وفي مسابقة صلالة حصل أحمد بن فائل باحجاج على المركز الأول، فيما جاء فهد بن عبدالله المعمري في المركز الثاني، أما المركز الثالث فقد فاز به أحمد بن بخيت كشوب.

وتم تكريم الوحدات الأعلى من حيث نسبة المشاركة، ففي مسقط حصل على المركز الأول مكتب مستشار التنظيم، وعلى المركز الثاني المديرية العامة للموارد البشرية، وفي المركز الثالث جاءت المديرية العامة للشؤون القانونية والدراسات، وفي صلالة حصلت المديرية العامة للرقابة على المركز الأول، وجاءت المديرية العامة للشؤون المالية في المركز الثاني، أما بالمركز الثالث فقد كان من نصيب المديرية العامة للتخطيط وتنمية الموارد البشرية.

وبالنسبة للوحدات الحاصلة على أعلى مجموع نتائج في مسقط فقد جاءت المديرية العامة للشؤون القانونية والدراسات في المركز الأول، وفي المركز الثاني مكتب رئيس الشؤون المالية، والهجانة السلطانية في المركز الثالث، أما في صلالة فجاءت المديرية العامة للرقابة في المركز الأول، والمديرية العامة للشؤون المالية في المركز الثاني، وفي المركز الثالث المديرية العامة لتقنية المعلومات والاتصالات.

وحول المسابقة أوضح عامر بن ثاني الناصري مدير عام الموارد البشرية أن التطور الذي طرأ على المسابقة منذ بدايتها في سنة 2008م ، ما هو إلا حصيلة النتائج الطيبة التي حققتها المسابقة في الأعوام السابقة، مضيفاً أن هذه المسابقة تهدف لتنمية المعرفة وتوعية الموظفين بالقوانين واللوائح بشؤون البلاط السلطاني الذي يعد عنصرا أساسيا يجب على كل موظف أن يكون ملماً بها لمعرفة ما له من حقوق وما عليه من واجبات.