تصديق 2895 برنامجا تدريبيا - تســجيل 47 مؤسســة تدريبيـة خـاصــة فــي 2018

«عمان»: شهد قطاع التدريب الخاص تزايدا ملحوظا في أعداد المؤسسات التدريبية الخاصة، حيث بلغ عدد المؤسسات في عام 2018 م (406) مؤسسات تدريبية، مقارنة بـ (359) مؤسسة عام 2017م، وبلغ عدد المستثمرين العمانيين في المؤسسات التدريبية الخاصة (308 ) بصفة التملك 100% حسب السجل التجاري؛ أي بنسبة (76 %).

كما بلغت عدد البرامج المصدقة لعام 2018 ( 2895) برنامجا منها ( 986) برنامجا جديدا و(1911) برنامجا مجددا منها (746) في البرامج الإدارية و (558) في برامج اللغات و (439) برامج الحاسب الآلي، كما بلغ عدد الشهادات المصدقة لعام 2018م (23333 ) شهادة تدريبية، حيث تسعى المديرية العامة للمعايير المهنية وتطويرالمناهج بوزارة القوى العاملة الى إيجاد منظومة تدريبية وطنية بمعايير عالمية لضمان جودة التدريب في المؤسسات التدريبية الخاصة، و لرفد سوق العمل بالقوى العاملة الوطنية المؤهلة والمدربة والتي تلبي احتياجات القطاعات الاقتصادية المختلفة، لذلك قامت المديرية بالتعاون مع وزارة التجارة والصناعة بتدشين الربط الإلكتروني لخدمة الترخيص ( إنشاء مؤسسة تدريبية)؛ بهدف تسهيل وتبسيط وتسريع وتيرة العمل وضمان جودة الخدمات المقدمة للمستفيد،المتمثلة بترخيص المؤسسة التدريبية (إنشاء ، نقل المقر، إلغاء، تجديد)، ليكون المستفيد قادرا على إنجاز خدمة الترخيص عبر بوابة استثمر بسهولة واستلام ترخيصه عبر نفس البوابة دون الحاجة إلى مراجعة المديرية.

كما تم استحداث خانة لتسجيل نتائج الزيارات والمتابعات الميدانية مباشرة في البوابة؛ مما يسهل على المؤسسة متابعة وضعها أولا بأول ويسهل الإجراءات واتخاذ القرار، و تستمر المديرية في استكمال التحول الإلكتروني للخدمات المقدمة بما يضمن سهولة الإجراء وسرعة الإنجاز، وتقديم خدمات ذات جودة للمستفيدين.

ولتمكين المستثمرين من معرفة الإجراءات و متطلبات فتح مؤسسة تدريبية خاصة أصدرت الوزارة كتيبا يشرح خطوات و إجراءات إنشاء مؤسسة تدريبية خاصة، كما تعقد لقاءات مستمرة مع المستثمرين الراغبين في إنشاء مؤسسة تدريبية خاصة، و أصحاب المؤسسات الذين يعانون من تعثر مؤسساتهم بهدف وضع خطة زمنية وإرشادية وعلاجية لتصحيح وضع هذه المؤسسة.

وسعت الوزارة ممثلة بالمديرية العامة للمعاييرالمهنية وتطويرالمناهج في 2018 الى اعتماد لائحة برنامج الدبلوم المهني في المؤسسات التدريبية الخاصة من مجلس التعليم ، وذلك تمكينا للدور الذي تقوم به المؤسسات التدريبية الخاصة، وتوسيعا للخدمات التي تقدمها هذه المؤسسات، وتنويعا للمسارات التعليمية والتدريبية، وضمانا لاستقطاب عدد أكبر من مخرجات دبلوم التعليم العام. و تهدف هذه اللائحة إلى توفير برامج مهنية عالية الجودة تواكب التنمية المستدامة والخطط التنموية ومستجدات السوق، بالإضافة إلى رفد السوق المحلي والعالمي بكوادر وطنية ذات مهارة عالية في مختلف المستويات.

نفذت المديرية في عام 2018 (729) زيارة للمؤسسات التدريبية في مختلف محافظات السلطنة، مقارنة (638) زيارة في 2017، بزيادة قدرها (%12.5) بهدف رفع مستوى جودة التدريب في المؤسسات التدريبية الخاصة و المتابعة والإشراف الميداني عليها للتأكد من مدى التزام المؤسسات التدريبية الخاصة بالقوانين واللوائح والضوابط، بالإضافة الى تقديم التوجيه والإرشاد ونقل التغذية الراجعة المتمثلة في مرئيات ومقترحات أصحاب المؤسسات التدريبية وأهم التحديات التي تواجههم في سبيل القيام بأدوارهم.

وانخفض عدد الإعلانات غير المرخصة في 2018 عما كانت عليه في عام 2017 حيث تم رصد (39) إعلانا غير مرخص و ذلك نتيجة المتابعة المستمرة حيث شكلت المديرية فريق مختص بمتابعة هذه الإعلانات و ذلك بهدف حماية المؤسسات التدريبية الخاصة المرخصة من الممارسات السلبية وغير القانونية للأفراد والمؤسسات غير المرخصة والتي تظهر على شكل إعلانات مضللة وتؤثر على المتدرب كمستهلك، وحماية للمستهلك من دورات تدريبية غير معتمدة و غير مرخصة والتي قد تؤدي الى تضليل المتدرب أو إعطائه معلومات غير معتمدة أو إقامة الدورات في أماكن غير مرخصة.