الرئيس التنفيذي «لمجموعة تصنيع تكنولوجيا النفط والغاز» يلتقي المشاركين في برنامج الكفاءات الحكومية

يسهم في تحسين المعرفة ومهارات الإدارة العليا -

التقى الدكتور عامر بن عوض الرواس الرئيس التنفيذي لمجموعة شركة تصنيع تكنولوجيا النفط والغاز أمس بالمشاركين في النسخة الثالثة من برنامج الكفاءات الحكومية الذي تنفذه وزارة الخدمة المدنية بالتعاون مع معهد الادارة العامة وشركة كفاءة لتنمية الموارد البشرية وذلك بقاعة الندوات بالوزارة، ويستهدف البرنامج مدراء العموم ومن في حكمهم من مختلف وحدات الجهاز الاداري للدولة.

وتحدث الدكتور خلال اللقاء عن تجربته الشخصية في القيادة والتجارب التي مر بها في مسيرته الوظيفية، حيث شغل عدة مناصب حيوية بالسلطنة منها منصب الرئيس التنفيذي للشركة العمانيــة للاتصــــالات (عمانتل) ، والمدير التنفيذي للشركة العمانية للاتصالات (عمان موبايل) ، كما شغل عدة مناصب اكاديمية وقيادية مختلفة في جامعة السلطان قابوس.

وقد حاز الدكتور على عدة جوائز تقديراً لجهوده المبذولة وانجازاته في العديد من المجالات، منها جائزة أفضل قائد للتغيير لأفضل الشركات العمانية أداءً لعام 2013م، وجائزة القيادي الرائد في قطاع الاتصالات في منطقة سامينا (جنوب آسيا والشرق الأوسط وشمال أفريقيا).

وأشار الدكتور عامر الرواس الى ان البرنامج يسهم في تحسين المعرفة ومهارات الإدارة العليا في السلطنة من خلال تحسين قدراتهم في التخطيط الاستراتيجي والسياسي والاجتماعي وقياس وإدارة الأداء وإدارة البرامج وقيادة التغيير وقيادة فرق العمل والتواصل، والالتزام بتطوير مهارات القيادة من خلال فرص التعليم العملي لضمان تمكن القادة من صياغة وتعزيز أداء عالى المستوى في مؤسسات القطاع الحكومي، وشجع الدكتور المشاركين على بذل المزيد من الجهد في مؤسساتهم للوصول الى التجانس بين الوحدات الحكومية والخاصة مما يؤدي الى تنمية وتطوير العنصر البشري.

ثم فُتح المجال للمشاركين لطرح أسئلتهم واستفساراتهم والنقاش مع الدكتور عامر الرواس حول ما تم طرحه .

ويهدف برنامج الكفاءات الحكومية بشكل عام إلى تطو ير شخصيات قيادية تتمتع بإمكانيات عالية للتغيير من خلال اكتساب العديد من المهارات منها فهم القطاع الحكومي والتطورات في نطاق إدارة المؤسسات الحكومية ودراسة أفضل الممارسات العالمية في تحويل القطاع الحكومي إلى قطاع فعال ومتجاوب، واكتساب الخبرة العملية ومواجهة الحياة الحقيقية بثقة، إضافة إلى القدرة على إشراك الجهات المعنية وأصحاب الشأن من أجل قيادة التغير بطريقة إيجابية، وتطوير الأفراد من أجل تطوير الأداء، وقيادة العمل بشكل متعاون عبر فرق متنوعة مهنياً وثقافياً ، والقدرة على القيادة وسط بيئة حيوية وسريعة النمو.

الجدير بالذكر ان برنامج الكفاءات الحكومية النسخة الثالثة افتتح في 23 ديسمبر 2018م بفندق كراون بلازا، ويشارك فيه (44) مشاركا من فئة المديرين العامين ومن في حكمهم بمختلف وحدات الجهاز الإداري للدولة وتم تنفيذه خلال الفترة من شهر ديسمبر 2018م وسيستمر إلى شهر مايو 2019م بواقع (4) أربعة أيام تدريبية في كل شهر.